[西藏]西藏自治区党委政策研究室2016招聘

　　西藏自治区党委政策研究室人才引进简章如下：
　　一、引进条件：
　　非西藏生源、非西藏院校本科以上的经济类、法律类、农村经济类专业硕士研究生，政治立场坚定，热爱祖国和人民，工作能力强，身体素质好，立志为祖国边疆事业做贡献，并能坚持在拉萨工作八年以上的应届优秀毕业生。本人及家庭成员的政治历史背景清白，家庭主要成员无犯罪记录，无海外关系。
　　二、引进岗位：
　　西藏自治区党委政策研究室为党政机关，引进人员编制为国家公务员。
　　三、引进待遇：
　　正式录用后，纳入国家行政编制，工资按照西藏二类区行政单位工作人员工资标准执行（7000元以上），每年享受一次性55天带薪休假，路费单位报销。
　　四、其他事项：
　　1、报名程序。报名时须填写《西藏自治区党委政策研究室人才引进报名表》《高校毕业生就业推荐表》。
　　2、资格审查。由用人单位进行资格初审。
　　3、面试。西藏自治区党委政策研究室指派专人到高校毕业生所在地进行面试，面试后确定引进人员名单。
　　4、政审体检。凡确定引进人员，由毕业院校进行政审。引进人员要在三甲或以上医院进行体检。体检费先由本人支付，到单位后报销。
　　5、签定协议书。根据西藏自治区关于引进人才的相关要求，保证引进人员的稳定，引进人员要与西藏自治区党委政策研究室签定服务协议。
　　6、进藏分配工作。引进人员在规定时间内统一组织进藏（进藏路费到工作单位报销）。
　　7、试用期制度。凡引进人员，试用期为一年。试用期满，本人写出书面总结，由单位出具考核意见，考核合格的办理转正手续。考核不合格的，取消引进资格。
　　有意向者，可于2016年5月3日前将报名表、个人求职简历和毕业证书（电子版）投档至huhaih2004@。
　　联系方式：胡老师，18898008255，传真：0891－6324222。
　　附：1、《西藏自治区党委政策研究室引进人才报名表》