[河南]河南商报广告营销中心2016招聘18名工作人员

《河南商报》是河南日报报业集团主管主办的第二张都市报。在河南报业市场上，《河南商报》紧随本集团的《大河报》，在发行量、广告收入、盈利规模和员工平均薪酬待遇等诸方面，居本地同类报纸中“第二报”的位置。

《河南商报》以“兴商润民，影响河南”为办报宗旨，版面美观大气、清秀脱俗、个性鲜明、内容丰富多彩，在保持都市报阅读性质的同时，努力突出“商”字特色。因本地新闻报道质优量足，影响力大，《河南商报》是央视和全国各大纸媒、网络媒体转载率最高的河南媒体。

现河南商报广告营销中心根据业务发展需要，拟招聘以下岗位：

（1）、营销人员10名；

（2）、行业内勤5名；

（3）、房产行业策划人员2名；

（4）、人事专员1名。

招聘要求：

1.广告营销人员

（1）服从上级安排，具有团队意识；

（2）有较强的沟通能力，吃苦耐劳精神，诚实可靠，事业心强、勇于挑战；

（3）有较强的市场意识，良好的客户沟通和谈判能力；

（4）有销售工作经验者优先；

（5）男女不限，本科及以上学历；

（6）品行端正，身体健康。

2、行业内勤

（1）踏实认真，爱岗敬业，有较强的责任心和执行力；

（2）有较强的语言表达能力、沟通能力及学习能力；

（3）吃苦耐劳，对行业有基本的了解，且具有良好的客户服务意识；

（4）有房地产、汽车、食品、家居、健康医疗、教育、餐饮娱乐、商业等行业从业经验者优先；

（5）男女不限，本科及以上学历；

（6）五官端正，品行良好，身体健康。

3、房产策划人员

（1）踏实认真，爱岗敬业，有较强的责任心；

（2）有较强的文字功底，语言把控能力强，知识面广；

（3）对房产行业有较深了解，且有相关的房产文字报道及房产活动策划经验者优先；

（4）男女不限，本科及以上学历；

（5）五官端正，品行良好，身体健康。

4、人事专员

（1）好学、主动、做事认真严谨，责任心强，善与人沟通，有亲和力；

（2）熟练操作office、excel、powerpoint等办公软件；专业基础扎实；

（3）人力资源管理、企业管理等相关专业毕业，本科及以上学历；

（4）有较强的口头表达能力、沟通能力及学习能力，有团队合作意识和敬业精神；

（5）有相关实习及工作经验者优先。

一、岗位职责及薪资待遇：

1.营销人员（900元 提成/月）

（1）负责完成报社规定的销售指标，认真执行报社经营的管理规定和实施方案；

（2）负责调查本行业广告市场的发展方向和趋势，根据市场的方向和趋势对广告的营销作出战略决策；

（3）负责与广告客户签订销售合同和广告合作事宜的确定，并监督广告合作的如期进行及后期广告回款等事宜；

（4）负责收集广告客户的意见和建议，对报社的销售策略、广告、售后服务、产品的研发和销售作出相关的建议；

（5）负责业务的销售分析及总结报告，对销售的广告业务要有后期的分析和总结；

（6）不断提高业务水平，为广告客户提供热情、专业、周到的服务。

2、行业内勤（固定工资2500-3000元/月）

（1）负责部门文件的整理，部门资料的档案管理工作；

（2）负责行业日常广告上版流程、微信公众号等的后台管理维护等工作；

（3）负责完成行业内部各类信息的收集、录入、统计、分析工作；

（4）负责协助部门完成广告中心日常交付的行政工作，并配合中心的日常管理。

3、房产策划人员（固定工资3000元/月）

（1）负责地产行业的相关新闻的采写、稿件编辑；

（2）对地产行业市场进行前期调研，地产相关新闻、活动的前期策划案的撰写与创意，后期的具体执行。

4、人事专员（固定工资2500-3000元/月）

(1)负责广告中心各部室人员的招聘、培训等工作；

(2)中心日常人事相关流程手续办理；

（3）负责中心人事档案及相关文件的归类存档；

（4）负责中心与报社其他部门关于人事管理等方面的具体对接事宜。

5月8日前，请撰写800字个人小传1份，连同个人简历、照片发送至hnsbggzp@

应聘热线：0371-86088508马老师

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