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--云南祥鹏航空面向全国招募飞行学员
一、关于祥鹏航空
云南祥鹏航空是海航集团下属成员企业,公司注册地为云 南省昆明市,运营基地为昆明市、成都市、丽江市。2006 年 2
月 26 日,云南祥鹏航空顺利开航。2008 年 6 月,云南省国资委 与海航集团签署战略合作协议,双方共建云南祥鹏航空。截至 2016 年 2 月,云南祥鹏航空共运营 28 架客机,在飞航线 67 条,
包括 58 条国内航线、1 条地区航线和 8 条国际航线,通航 47 个
国内城市、1 个地区城市和 7 个国外城市,覆盖 25 个省区(直 辖市)、1 个地区和 5 个国家。云南省市场占有率 13.32%。初步 建立以昆明为中心,辐射西南、中南、西北、华东省会城市的 航线网络。
二、关于大学生飞行员
大学生飞行员是指符合中国民航局招飞标准的大学本科毕 业生,并送往相关飞行训练机构进行飞行技术培训的飞行学员。
飞行员职业社会地位高、经济待遇好,国内目前属于紧缺 人才。培养一个成熟的民航主流机型的飞行员投资不少于 600 万元。在国内就业竞争日趋激烈的大环境下,飞行员职业对于 条件符合的各专业大学毕业生来说是一条更容易取得成功的捷 径。
三、关于大学生飞行员培训
㈠ 毕业生体检和政审合格后,与祥鹏航空签订《全国普通
高等学校毕业生就业协议书》,报到后签订正式劳动合同,参照 在职人员进行管理。
㈡ 祥鹏航空安排被录用的毕业生在相关飞行训练机构进 行飞行技术培训,送出培训前与祥鹏航空签订专项培训协议。
㈢ 祥鹏航空飞行学员享受带薪培训,同时享受国家规定的 社会保险及住房公积金。薪酬标准按祥鹏航空薪酬待遇标准执 行。
㈣ 公司将于 2016 年下半年送入选的学员至选定航校参加 为期近 30 个月的飞行技术培训。公司承担飞行训练费用,学员 需与公司签订无固定期限劳动合同。
㈤ 培训合格后,必须回到祥鹏航空工作。
四、关于飞行员薪酬福利待遇
具体标准按祥鹏航空薪酬管理规定执行。
祥鹏航空飞行员除享受国家规定的社会保险及住房公积金 待遇外,还享受内部的飞行员停飞保险及雇主责任险。公司除 了执行国家医疗保险制度外,内部还实行补充医疗保险措施, 飞行员在公司指定医院就医都可在公司全额报销相关费用。
为使空勤人员身心得到充分的休息,保证飞行安全,公司 每年为飞行员安排一次健康疗养,公司承担疗养费用。
飞行学员到公司报到后,公司提供集体公寓住宿。不同级 别飞行人员还享受优厚的住房补贴。
员工在公司工作满 1 年后,除按照政策享受一定数量的全 免优惠机票外,员工本人还可在集团内部任意航线上享受不限 次数的二点五折优惠机票。
五、引进流程
报名登记、学历审查→身体初检→英语测试→心理测试→ 综合面试(初试、复试)→空勤体检→确定合格名单→背景调 查→上报审批→签订就业协议→引进报到
六、应聘须知
㈠ 男性,25 周岁以下(1991 年 1 月 1 日以后出生)。
㈡ 国家统招高校全日制大学本科(含)以上学历,专业不 限(艺术、体育类除外),理工科优先,非理工科专业毕业生 需为二本或以上院校毕业。
㈢ 热爱飞行事业,性格开朗、积极向上,有较强的团队协 作意识和风险意识。
㈣ 英语达到 CET-4(425 分以上)或同等英语水平(托业 500 分,新托福 75 分或雅思 5.0 以上、BEC 中等优先),听说 读写能力良好。
㈤ 身高不低于 170 厘米,不超过 187 厘米,单眼裸眼视力 C 字表 0.3(含)以上,无视力矫正手术史、身体健康,体型匀
称,体重在标准范围内,其他项目按照民航局发布、现行的《民
用航空招收飞行学生体格检查鉴定规范》执行。
㈥ 无违法或犯罪记录,背景调查按照民航局发布、现行的
《民用航空背景调查规定》执行。
㈦ 参加过飞行培训不论何种原因停飞的人员,谢绝应聘。
七、报名须知
网络报名,通过登录智联招聘(ww***com[点击查看])主页-昆明频道-祥鹏航空-飞行学员招聘在线投递简历报名。
现场报名:宣讲会现场请携带简历现场参与报名,或投递简历至:qian.deng@.
二维码报名:通过扫描学校中宣传海报、横幅、展架中的二维码进入祥鹏航空飞行学员招聘H5页面填写信息报名。
1.身份证、学生证、外语等级证书;往届毕业生请携带毕 业证、学位证书原件及复印件及本人简历一份。
2.黑色签字笔(非圆珠笔)。
1. 面试期间着浅色衬衣、深色外套、长裤、皮鞋;
2. 头发应不遮盖耳朵。
联系电话:0871-63616164-20127
电子邮箱:qian.deng@mailto:xpzfb@
八、其他
㈠ 报名面试、体检期间的食宿、交通费用由应聘者承担。
㈡ 面试合格者由祥鹏航空安排参加体检,体检具体时间和 地点另行通知,体检费用由祥鹏航空承担。
㈢ 入选学员毕业时须获得毕业证、学位证、英语等级证。 未获以上任何一证者取消录取资格。
九、特别提示
㈡ 招聘期间请应聘人员保持手机畅通,具体面试考核结果 以及后续体检及背景调查结论将通过海航专用短信平台发布。
㈢ 考核采取单项淘汰制,祥鹏航空对考核结果不予解释。
㈣ 如发现应聘人员在个人信息、学历证书、证明、停飞经
历等方面弄虚作假,一经查实,立即取消其应聘或录用资格, 并在海航人才库中列入不诚信名单,禁止参加任何海航招聘活 动,在此过程中发生的一切费用和存在的风险由应聘者本人自 行承担。