[吉林]白城市新城投资开发建设有限公司2016招聘

 

白城市新城投资开发建设有限公司

招聘启事

   为提高生态新区的城市管理水平，生态新区政府决定提前介入社区管理。社区管理工作由新城投资开发建设有限公司（简称新城投公司）负责承办，现急需选拔6名优秀社区管理人才，以建立健全基层组织管理机制，发挥社区服务功能。现将新城投公司基本情况、招聘条件公示如下：

一、新城投公司情况介绍

白城市新城投资开发建设有限公司，于2012年11月成立，性质为国有独自企业。具有土地一级开发，房地产开发，城市建设投融资，城市基础设施建设及公益性项目建设资质。公司职责：可开展建筑材料及产品的生产与销售活动，负责城市绿化及养护，城市亮化，清扫、保洁，垃圾清运，市政道路、设施建设、维护及地下管网铺设、维护，社区管理等项目的规划、施工及管理工作。

二、聘用条件
1、爱岗敬业，有较强的社区服务意识和奉献精神；遵纪守法，吃苦耐劳，具有全局观念和团结合作精神；

2、具有普通高等院校二类本科及以上学历；
    3、有相关工作经验者，社区管理、物业管理相关专业毕业优先；
    4、无违法违纪记录；
    5、身体健康。
三、聘任要求
应聘者个人提供个人简历（附小二寸照片2张）及身份证、学历证书、工作经历证明等有关材料复印件，应聘人员在指定地点报名，生态新区招聘办事处领导、工作人员对应聘者进行资格审查。

联系人：张哲冰
联系电话：0436-6982032   
三、聘任期间的待遇
   符合聘任条件者与新城投公司签订劳动聘用协议，试用期月薪1500元，正式合同工月薪（基本工资）2600元；受聘期间的五险一金（公积金、医疗保险、养老保险等）按单位劳动制度执行。
四、聘任程序和时间安排
（一）个人申请：应届毕业生需提交毕业证、学士学位证相关证明并加盖系院公章。往届毕业生需提供毕业证、学士学位证、学信网学历证、工作经历证明等相关材料复印件。
（二）面试考核：2016年4月对通过初审的应聘人员进行面试。并对初选人员的政治素质和表现进行全面考察。根据面试的结果确定聘用人员。
（三）确定拟聘方案：综合上述程序的结果，经单位领导级公司主要负责人讨论后，履行劳动关系聘用程序。劳动聘用协议的签订时间，根据工作需要另行确定。
（四）聘任：新城投资开发建设有限公司与受聘人员签订劳动聘用协议，新聘任人员实行试用制，试用期限为6个月。试用期满后，由单位领导、公司主要负责人对其工作、思想、业绩进行评定，合格者可转为正式职员，并签订正式的劳动合同书；不合格者解除劳动聘用协议。签订正式劳动合同的受聘人须履行合同中制定的三年服务期限，未到三年期限者不可申请解除劳动合同，考取公务员（事业编制）、研究生情况除外。受聘人违反协议约定的，按照约定向用人单位支付违约金。
（五）本文由生态新区及新城投公司负责解释。

 

白城市生态新区招聘办事处

                             2016年4月13日