恒安标准人寿招聘计划

一、 公司简介

恒安标准人寿保险有限公司于2003年12月开业，股东双方为天津市泰达国际控股（集团）有限公司和英国标准人寿保险公司。2014年公司注册资本为30.37亿元人民币，双方股东各出资50%。总部设在天津。

公司成立10年，机构拓展覆盖全国，已设立天津、青岛、北京、山东、江苏、辽宁、四川、河南、广东、大连等10家分公司，中心支公司、营销服务部等销售机构达到74家。

恒安标准作为一家合资寿险公司，一直秉承以客户为中心立足市场，建立涵盖客户全生命周期的保险产品体系，满足客户在风险保障和养老等多方面的需求，是公司致力追求的服务宗旨。

英方股东——英国标准人寿保险公司 

英国标准人寿1825年创立于苏格兰爱丁堡。作为金融服务集团，业务遍及北美、欧洲和亚洲的多个国家，主营人寿保险、养老金、投资管理和健康保险等业务，并于2006年在伦敦交易所上市。连续多年位列全球财富500强，2011年管理资产达1980亿英镑。

中方股东——天津市泰达国际控股（集团）有限公司 

天津市泰达国际控股（集团）有限公司成立于2007年，  是天津市政府开展金融业综合经营的国有企业，  注册资本106.14亿元人民币。旗下所投资的金融机构有渤海银行、渤海财产保险股份有限公司、天津信托有限责任公司和泰达宏利基金管理公司等。

恒安标准人寿深知，没有文化引领的企业是短视的，更无法凝聚人心创造伟大事业。公司在努力推动业务发展的同时，也非常重视企业文化的建设，确立了“诚信、稳健、创新”的价值观，要求对对客户、员工、股东诚信不欺，始终将稳健经营作为第一准则，并在各个业务环节致力于创新。

身为有责任的金融企业，恒安标准人寿旨在启发公众对寿险功能和意义更深层次的思索——寿险可以为客户在不同人生阶段提供安全保障，帮助其实现财富积累，提高生活品质。

公司愿景

使公司成为富于创新和值得信赖的寿险与财务规划专家。

公司使命

为客户提供诚信的服务，为股东创造价值，为员工提供全面发展的成长平台。

公司价值观

诚信、稳健、创新

品牌口号 

生活比生存更广阔

Ÿ 对消费者：一种感悟和理解生活丰富含义的生活方式。

Ÿ 对员工：一份高尚的和追求专业价值的职业。

Ÿ 对社会：一个负有社会责任感的企业。

二、招聘部门及职位

部门：总公司客户服务部

职位：电话中心（2名）

三、工作职责

1. 负责热线咨询及疑难问题的解答和转办工作；

2. 对公司内部和外部客户提供电话回访服务；

3. 对电话服务中发现的问题及时进行总结和反馈，防范风险，对业务分析提供信息支持；

4. 按时参加团队培训，分享工作经验，并向上级汇报工作中发现的问题。

四、任职资格及要求

1. 大学本科学历；

2. 优秀的沟通协调能力及团队合作精神，能独立思考解决问题；

3. 普通话标准，语言流畅，吐字清晰；

4. 熟练掌握现代化办公设备、软件。

五、福利待遇

1. 完善规范的五险一金；

2. 商业保险、健康体检、午餐补贴、节日贺礼、防暑降温费、冬季取暖费、员工生日贺礼、员工结婚贺礼、新生儿贺礼等福利；

3. 享受国家法定节假日和有薪年假；

4. 专业的培训，富有挑战性的机会以及先进灵活的激励机制。

联系方式

投递邮箱：Hening_Yang@

邮件主题：应聘职位 学校 专业 姓名

联系电话：022-58826713