- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：四川农业大学
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招聘时间：2016-05-12 09:30（星期四）
招聘地点：西南交通大学 东八A座第二招聘室
盛世康禾健康产业集团
一、公司简介
盛世康禾健康产业集团（盛世康禾）创于2003年，是一家集健康管理、营养保健、绿色食品以及多元化投资为一体的综合性企业集团。集团在全国重点城市发展迅速，拥有深厚的市场基础，备受行业瞩目。拥有一支专业诚信，永怀理想与激情的优秀职业团队，目前，千人以上在职员工中，拥有40%以上的营养师，长期致力于推广绿色生活理念和健康生活方式，以食品安全为己任，以品质标准为保障，向全社会提供绿色、安全、健康、营养的优质产品和专业的家庭健康营养方案，致力于做专业的家庭健康营养中心。目前盛世康禾已发展为一家旗下涉及生物技术、产品研发、移动健康、现代农业开发、店面运营等多个经营领域的集团化企业发展中，盛世康禾重视专业和人才，以人为本，以德为先，健康养生，快乐养心，努力打造绿色、健康、养生、饮食新文化。
二、招聘需求
储备经理（15人）：5000起
要求：销售能力佳，具有一定的领导能力、沟通能力和组织协调能力，有追求，有上进心，生物、食品营养、市场营销等相关专业者优先，专业不限 。
待遇：底薪5000元起 奖金 销售提成 五险 免费住宿（年收入可达20万以上）
精品销售（20人）：3500起
要求：注重健康，喜欢沟通，热爱销售，有团队合作精神，生物、食品营养、市场营销等相关专业者优先，专业不限。
待遇 ：底薪3500元起 奖金 销售提成 五险 免费住宿（月薪可达万元以上，平均月薪5000~8000元左右）
总监助理（6人）：
要求：具有良好的沟通和表达能力，食品营养、生物及有销售经验者优先，专业不限。
待遇：底薪 奖金 提成 五险 免费住宿（年收入可达6-15万）
营养讲师（5人）：
要求：良好的沟通力、表达力和学习力，食品营养、生物等相关专业及有营养师资格证者优先，专业不限。
待遇：底薪 奖金 提成 五险 免费住宿（年收入可达6-15万）
财务人员（5人）：
要求：大专以上学历，财务相关专业及有工作经验者优先。
待遇：底薪2500-7000元 奖金 五险 免费住宿（年收入可达4-10万）
人事主管及人事专员（4人）：
要求：大专及以上学历，熟悉人事相关工作，人力资源相关专业及有从业资格证和工作经验者优先。
待遇：底薪2500-7000元 奖金 五险 免费住宿（年收入可达4-10万）（人事主管待遇面议）
店长与店员（6人）：
要求：大专及以上学历，熟悉店务管理，精通商品管理、客户管理等，形象气质佳，学生干部及有工作经验者优先，专业不限。
待遇：底薪2500-7000元 奖金 五险 免费住宿（年收入可达4-10万）（店长待遇面议）
企划兼主持（2人）：
要求：大专及以上学历，形象气质佳，学生干部、有活动策划经验及有主持、播音、文艺等特长者优先。
待遇：底薪2500-7000元 奖金 五险 免费住宿（年收入可达4-10万）
运营推广（市场、活动、用户、内容专员）（3人）：
要求：有强烈的责任感，热爱推广，踏实、专注，表达能力强，有创业精神。
待遇：底薪2500-7000元 奖金 五险 免费住宿（年收入可达4-20万）
工作地点：以上人员可自由选择：北京、上海、广州、南京、苏州、常州、无锡、扬州、杭州、宁波、绍兴、武汉、成都、青岛、济南、太原、郑州、合肥、石家庄、唐山、西安、张家港、常熟、南通、福州……
三、福利待遇
盛世康禾以人为本，秉承先培养人，再做市场的原则，积聚力量，不惜一切代价，重点培养，注重人才的多元化发展，尊重人才、爱惜人才、信任人才。一经录用签订就业协议提供免费住宿 五险（市区家庭式“三室一厅”或“三室两厅”住宿，家用电器、厨具一应俱全：24小时热水、空调、全自动洗衣机），提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层级培训机会，公司发展迅速，有较多的发展空间和机遇，福利待遇优厚：各种奖金、各种聚餐、各种游玩。
福利待遇—— 住宿 市区家庭式住宿，家用电器、厨具一应俱全：24小时热水、空调、全自动洗衣机
用餐 集体做饭，集体家庭式用餐（灶具、餐具一应俱全）
旅游 每月至少一次的的旅游
福利待遇—— 住宿 市区家庭式住宿，家用电器、厨具一应俱全：24小时热水、空调、全自动洗衣机
用餐 集体做饭，集体家庭式用餐（灶具、餐具一应俱全）
旅游 每月至少一次的的旅游
激励政策：
（1）每月个人均有百元到几千元不等的“优秀员工奖金”
（2）优秀员工可享受国内、港澳、台湾及国外7日以上的旅游
（3）每月享有至少1次公司层面的聚餐及各种文娱活动
（4）优秀员工父母可享受到员工居住城市及周边城市免费旅游
培养机制：
（2）优秀员工可享受国内、港澳、台湾及国外7日以上的旅游
（3）每月享有至少1次公司层面的聚餐及各种文娱活动
（4）优秀员工父母可享受到员工居住城市及周边城市免费旅游
培养机制：
（1）每月市场技能培训至少3次
（2）新员工（不少于3个月）的一对一免费培训
（3）后备主管将享受各种提升培训：技能、管理等
（4）不同职位享有不同层次、不同类型的培训
职业规划：
（2）新员工（不少于3个月）的一对一免费培训
（3）后备主管将享受各种提升培训：技能、管理等
（4）不同职位享有不同层次、不同类型的培训
职业规划：
（1）入职1月后的员工经过主管考核后可成为正式员工
（2）不唯学历，不唯年龄，不唯工龄，只要你有能力，你有梦想，你的舞台就会无限大。
（3）领导力、沟通力、演讲力、组织力等通过考核后方可晋升；
（2）不唯学历，不唯年龄，不唯工龄，只要你有能力，你有梦想，你的舞台就会无限大。
（3）领导力、沟通力、演讲力、组织力等通过考核后方可晋升；
四、联系方式
联系人：0519-85267167
李总监：13861150315
邮箱：kangheHR@
地址：常州市新北区太湖东路101-1常发广场写字楼23F
地址：常州市新北区太湖东路101-1常发广场写字楼23F
2016年05月03日
信息来源：西南科技大学就业信息网
发布人：唐竞偲
