招聘简章/岗位要求:
岗位职责:
1、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
2、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。
3、传达上级的任务指示,与各部门主管共同开展工作。
4、做好总经理的会议记录,起草相关决议等文件。
岗位要求:
1、为人正直,处事灵活,善于沟通,执行力强。
2、服从上级安排
3、要营造良好的工作环境,协调好上下级关系,发扬团队精神,发挥业务团队的领导作用。