[北京]北京众美集团2016管理培训生招聘

“雁行计划”——众美集团2016年

管理培训生校园招聘计划

计划介绍招聘岗位面试流程

 

有人说大学毕业的第一份工作很重要，

于是，有的人为铁饭碗加入公务员的行列，

有的人为宁成凤尾的理想挤入大型国企or外企的队伍，

有的人还在徘徊自己到底喜欢做什么，

即将毕业的你，是否也在追寻自己的理想在哪里？

或许你希望继续发挥专业的优势，

或许你只是希望通过第一份工作来发现自己，

或许你真正需要的是一个能够指引你走出迷茫的职业引导人——

 

什么是引导人？

 

他将带领你迅速了解职场规则，助你养成职业化工作习惯；

他将用他多年的高管经验，一对一培养，助你成为专业化人才；

他将培养你深入理解公司文化，成为具备众美化的未来之星。

“雁行计划”项目介绍

“雁行计划”是为众美集团培养具备众美化、职业化、专业化的后备管理人才而制定的应届生甄选、培养计划。

本届“雁行计划”将通过1-3年培养，为满足众美集团2017年服务京津冀区域30000客户，而储备人才。

我们将通过“引导人”计划，对管培生进行高管一对一定向培养，公司将通过集中培训、轮岗计划、外部学习机会等方式提供发展平台。

 

众美集团介绍：

众美集团，发轫于2001年，作为国内定制房产服务的先行者，开创“众美定制服务模式”，历经十余年的发展，累计开发规模达到400万平米，累计服务客户数量数万户，具备国家房地产开发一级资质和物业服务国家一级资质，业务范围涵盖空间定制、物业服务、生态农林、健康服务、商业运营、文化旅游、以及广告传媒等多个方面，是一家多元化、创新型、服务型的定制生活服务商。

为顺应国家京津冀一体化及以人为本的新型城镇化政策，服务非首功能外迁，众美集团数年来深耕京津冀区域并储备了大规模的土地资源及客户数据，致力于在2017年成为京津冀定制房产服务商第一品牌，2020年布局全国省会及重点城市，2030年成为全球领先的定制生活服务商。

在“敬天爱人，利他思想”企业哲学的引领下，构建定制美好生活的生态圈，整合优质的产品及服务，为客户满意的笑脸而战。通过研发及落实“共担、共创、共享”的事业伙伴机制，众美为每一位伙伴提供事业发展平台，帮助员工构建战略力、沟通力、组织力、执行力、学习力、优升力等自我核心竞争力，助力事业伙伴成就人生梦想。

众美集团在规划设计、工程建筑、咨询管理、金融服务等领域与数十家国际化企业形成战略合作关系，携手合作伙伴互相成就、共赢未来。

众美一贯以做优秀企业公民为己任，创立众美“益起来”公益事业品牌，以实际行动践行“诚信、服务、创新、共赢”的企业核心价值观。

凝聚智慧，创新未来，众美愿与您携手，定制生活之美。

招聘岗位：

注：以下岗位工作地点为：北京、天津、河北等地，根据工作要求，需要在以上地区轮岗或驻外工作。

 

岗位方向	岗位介绍	岗位要求
人力资源：	以企业文化为指引，推动公司战略发展，为公司员工发展、组织发展提供人力资源支持。 涉及员工关系管理、招聘、培训、薪酬、绩效管理等工作。 培养方向可为专业经理或项目/区域人力资源负责人。	无专业限制，要有较强的领悟能力，有大局观、组织敏感度、具备组织协调能力，能耐得住寂寞，愿意从基层事务性工作做起。
运营管理：	企业发展战略的执行，推动集团发展战略计划的制定并监督执行，保证集团关键节点的完成。 涉及战略运营、计划管理、成本管理、流程管理等工作。 培养方向可为专业经理或项目/区域运营负责人。	需要工程建筑类、土地资源等房地产相关专业，研究生及以上学历，男士优先，需具备较强的学习领悟能力、研究分析能力、沟通协调能力，做事认真细致、有独立思考及解决问题的能力。
定制营销：	定制营销是众美的基因，我们突破传统的销售模式，成为定制先行者。定制营销为集团获取土地提供客户、资金来源。 涉及大客户定制、市场销售、策划执行、市场研究等工作。 培养方向可为销售经理、策划经理、项目/区域营销负责人。	没有专业要求，但营销类相关专业会有优势，需要正直热爱营销工作，有强烈的学习意愿，愿意接受挑战，对高薪有强烈的追求，能吃苦耐劳、接受高强度、高压力工作，具备较强的沟通表达、组织协调能力，对经济、政策有一定的研究，有较强的团队合作意识。
总办秘书：	协助董事长/总经理对接相关业务工作，协助推进董事长/总经理安排的工作，承担董事长/总经理日常事务性工作。 涉及会议安排、业务对接、流程把控等工作。 培养方向为相关业务负责人、专业经理、创业公司负责人。	没有专业要求，本科及以上学历，通过CET-6，熟练掌握英语听说读写能力，需要有坚强的意志力，有工作激情、对事业有较强的追求，能接受高强度、高压力工作，积极主动、善于解决问题，较强的沟通协调能力，执行力强

 

应聘方式

1、 招聘对象

国家统招院校2016年应届本科及以上学生，亦可为大三、研二的优秀学生提供实习机会。

2、 招聘流程

笔试 简历——初试/测评/复试——终试——发放offer——签订实习协议——实习——入职上岗

笔试题目：请仔细阅读笔试题目，并认真回答，笔试题请用word作答，与简历一同放在文件夹中以压缩包的形式发送，请不要发除此之外的文件。

【笔试题目：请你举例描述你学习或生活经历中让你感到最有成就感的3-5件事】

简历、笔试题、文件夹、邮件主题请统一命名：命名规则：应聘职位-学校-专业-姓名-意向城市；例如：策划助理-人民大学-市场营销-李飞-北京。

 

3、 联系方式

地址：北京市西城区金融街太平洋保险大厦8层（丰盛胡同28号楼）

邮编：100032

联系电话：010-66515663  联系人：人力资源部  高女士

简历投递邮件：xyzp@

公司网站：ww***com[点击查看]