序号

岗位

大类

岗位名称

需求

岗位职责

学历

专业

1

研发类

电路设计

2

1、负责项目电路设计；
2、对现有电路设计的技术改良及平台搭建；
3、电路相关异常处理；

本科含以上

应用电子技术、电气自动化、电子信息工程及电子类相关专业

2

硬件设计

1

1、负责嵌入式硬件设计、开发及验证，包含电路原理设计、PCB layout、DC/DC设计、硬件调试，及对应的技术资料准备；
2、协助产线完成测试程序和工装的开发；

本科含以上

电子信息工程、应用应用电子技术、通信工程及电子类相关专业

3

CHIP材料评价

1

1、负责LED光源的评价工作；
2、输出CHIP技术文件；
3、CHIP相关的异常处理；

本科含以上

半导体材料、光电材料等相关专业

4

系统设计

1

1、负责新立项项目初始设计及设计阶段产品设计合理性评估、管控；
2、负责参与先行项目可行性的分析及验证，项目系统方案相关参数的简单调试；

本科含以上

电子信息工程、应用应用电子技术、通信工程及电子类相关专业

5

技术类

文件管理员

1

1、负责客户包装信息的确认，包装文件的变更等；
2、负责新包装材料包装方式的培训；
3、负责工艺文件、工程资料进行分类、归档、收发的管理；

本科含以上

平面设计、包装工程及电子类相关专业

6

寿命工程师

1

1、制订正常产品的抽样计划进行抽样，跟踪寿命情况；
2、组织产品失效原因分析，跟踪改善对策的落实；

本科含以上

电子类、机械类、数学与数理统计相关专业

7

设备开发

1

1、根据车间需求进行设备的设计开发；
2、指导所承担项目的组装、安装并组织调试；
3、协助车间进行设备的改善升级；

本科含以上

机械类相关专业

8

行政类

培训专员

1

1、年度训练预算的编订及呈报；
2、负责内外部培训资源的管理；
3、根据能力模型，提出培训课程方案及推动；

本科含以上

人力资源管理及相关专业

9

员工关系专员

1

1、劳动关系相关法律、员工合理化建议的收集整合提报；
2、负责劳资纠纷的协调、处理；
3、负责客户审核的应对；

本科含以上

人力资源管理及相关专业

10

董事长秘书

2

1、负责董事长每日的行程安排，各项会务工作安排，并跟催提醒；

2、负责相关文件或报告的提交、登记，呈报董事长；

3、负责董事长安排的各种应急事务；

本科含以上

行政管理、文秘、公共关系、人力资源管理及相关专业

11

总经理秘书

2

1、负责总经理每日的行程安排，各项会务工作安排，并跟催提醒；

2、负责相关文件或报告的提交、登记，呈报董事长；

3、负责总经理安排的各种应急事务；

本科含以上

行政管理、文秘、公共关系、人力资源管理及相关专业