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学历 | 需求专业 | 要求 | 人数(人) |
博士 | 电气工程 (电力系统自动化) |
男,本科为211工程及以上院校,电气工程及其自动化专业毕业,硕士学历专业为电力系统自动化。 | 1 |
电气工程(高压与绝缘技术) | 男,本科为211工程及以上院校,电气工程及其自动化专业毕业,硕士专业为高压技术。 | 1 | |
信息与通信工程(信号与信息处理) | 1 | ||
法 学 | 本硕都为法学专业毕业 | 1 | |
应用经济学 (金融) |
1 | ||
化 学 | 1 | ||
物 理 | 1 | ||
合 计 | 7 |
人才类型 | 安家 补贴 |
科研启动费 (6年) |
住房(安家费)说明 | 工作条件和工资待遇 | 配偶安置 | |
理工类 | 人文社科类 | |||||
第一类 (学科带头人) |
15 30 | 50~100 | 20~40 | (1)提供住房一套免费居住,如不需要学院提供免费住房,学院提供住房补贴30万元,分6年发放(或全部预借购房); (2)一次性提供安家费15万元。 |
(1)提供工作所必须的办公用房及实验室。 (2)除按照国家有关规定提供工资、福利、待遇以外,还可享受每年不超过30万元特殊津贴。 |
视情况安置配偶 (或生活补贴) |
第二类 (学术骨干) |
15 | 15~30 | 5~15 | (1)提供过渡套房租住; (2)一次性提供安家费15万元(分6年平均支付或全部预借购房)。 |
首聘期3年(无副高职称者内聘副教授),除按照国家有关规定提供工资、福利、待遇以外,还可享受每年不超过10万元特殊津贴。 | 视情况安置配偶 (或生活补贴) |
第三类 (优秀博士) |
10~15 | 3~10 | 1~5 | (1)提供过渡套房租住; (2)一次性提供安家费10万元(分6年平均支付或全部预借购房)。 |
内聘副教授3年,按照国家有关规定提供工资、福利、待遇。 | 视情况安置配偶 (或生活补贴) |