欢迎参加浙江博腾药业有限公司2016校园招聘
“博”击未来 “腾”飞梦想
浙江博腾药业有限公司成立于2014年4月，位于杭州湾上虞经济技术开发区，是上市公司 重庆博腾制药科技股份有限公司（股票代码300363）的子公司。
公司总部位于重庆，在比利时、瑞士、美国、中国香港、成都、上海、浙江上虞、江西宜春分别设有子公司。
公司已形成国内东西部“3 3”生产研发基地协同布局。即以重庆为核心；以浙江上虞、江西宜春为驱动的三个生产基地；以重庆、成都和上海相辅相成的三大研发中心。
公司的主要服务内容包括为创新药提供医药中间体的工艺研究开发、质量研究和安全性研究；以及为创新药提供医药中间体的定制生产服务，包括从研发阶段的小规模生产服务到商业化阶段的大规模生产服务。
公司主要服务于临床试验至专利药销售阶段的创新药，服务的药品治疗领域包括抗艾滋病、抗丙肝、降血脂、镇痛、抗糖尿病等。
公司致力于成为世界创新药公司优选的一站式医药定制研发生产合作伙伴，助力世界新药发展。
博腾在制药领域积累了多年的工艺开发、工艺优化经验，能够独立自主的为客户设计开发适合大规模生产的工艺路线，引用和参考DoE、QbD的实验理念，为客户提供优质的工艺开发、优化等服务，同时为定制大规模生产提供强有力的技术支持。
博腾积累了十多年的定制生产经验，为客户提供从研发阶段的小规模生产服务到商业化阶段的大规模生产服务，同时公司凝聚了一支高素质，具有国际化视野的项目管理和运营管理团队，确保产品和价值的高质按时交付。
博腾将秉持“客户第一、团队协作、追求卓越、互相关爱”的精神，跟踪国际医药定制研发生产的最新发展趋势，以优秀的人才、先进的技术、科学的管理，不断提高公司的服务水平和经营业绩，成为受人尊敬的、世界领先的医药定制研发生产企业，为人类的健康提供高品质的产品与服务。
浙江博腾的薪酬福利政策：
★员工享受各种国家法定假期，以及带薪年假，公司所有政策均遵守当地政府法律规定。
★公司将为员工购买各种社会保险（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金。
★公司每年组织员工体检、旅游；公司还发放节日礼品和员工生日礼物。
★为保障员工生活与工作的平衡，对家庭住址较远的员工，公司为其提供班车与宿舍。
★其他各项完善的福利设施。
公司因发展需要，诚聘以下人才：
生产高级技工：（30名）
工作职责（Job Responsibility）：按照生产指令和标准操作规程要求进行规范生产，填好各种记录，产品及时送检；
职位要求（position requirement）:化学、化工、制药相关教育背景者优先。
分析工程师：（5名）
工作职责（Job Responsibility）：检测原辅料仪器分析，复核检验记录、检验报告及质量凭证；
职位要求（position requirement）:化学分析、仪器分析相关专业，具备一定英文知识，能阅读英文资料
机电维修管理：（5名）
工作职责（Job Responsibility）：负责全厂的机电设备、仪表维修保养、校验、管理等；
职位要求（position requirement）:钳工、焊工、机电一体化、自动化相关专业。
环保操作员：（2名）
工作职责（Job Responsibility）：负责进行环保操作，保证环保系统正常运行；
职位要求（position requirement）: 环境工程、化学、化工、药学等相关专业。
更多招聘岗位见 “智联招聘”、“化工英才网”、“虞舜人才网”
学生常见问题解答
1、 公司的福利待遇有哪些？
★公司给正式员工提供“五险一金”，“五险”指的是五种社会保险：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，“一金”指的是住房公积金。
2、公司的薪资怎么样，薪资结构怎样？
★公司为员工提供有竞争力的全面薪酬，并且每年所有员工都有一次薪酬调整的机会。也就是说员工除现金薪酬（包括月工资、年终奖金）外，还有公司为员工提供的福利保障如养老保险、失业保险等，还有持续增长的机会。
★当然，浙江博腾能给员工提供的还不仅仅是薪酬福利，浙江博腾提供良好的培训机会、提倡简单直接的人际关系、营造轻松的工作环境和团结共进的团队氛围，在这里你将得到更好的成长空间和发展机会。
3、公司为新员工提供怎样的培训和发展机会？
★浙江博腾为员工提供完善的培训体系，针对胜任岗位能力的评价、学生的特点，我们制订了详细的学员培训发展计划；通过实习，培训（包括专业技能和通用素质的培训）、考察、交流等帮助学生完成学生到职业人的转换，并尽快掌握岗位所需的专业技能。
★我们常说，企业员工有三重境界：达到期望是合格员工；持续改进是优秀员工；操心是卓越员工。我们会在赛马中识别好马，并对绩效好、潜力高的人员给予大胆任用。随着公司的快速、稳健发展，我们希望在你们中间，源源不断地产生更多的中基层管理者、业务骨干。我们希望和你们一起，将博腾的业务带向更大更强的明天！
4、公司有哪些劳动保护？
★浙江博腾是一个非常注意员工安全与健康的企业。Personal Protective Equipment 个体防护用品的运用在我们企业非常成熟。
5、通过什么途径、流程才能加入浙江博腾？
★我们将在学校就业信息网上发布校园招聘流程等招聘信息，同时，我们在校园宣讲会结束后会安排现场投递简历和面试，通过系统考核之后我们将组织签订三方协议。
6、申请浙江博腾的职位需要提供哪些资料？
★①自制简历 ②成绩单
7、如果错过了现场的申请，有没有补救的方法？
★您可以将自制简历投递到xiping.tan@,截止日期为2016年6月30日，超过有效网申时间投递的简历，我们将保存在我们的人才库，并在今后有需求时再次进行简历筛选，选拔人才。
8、浙江博腾喜欢招聘哪一类人才？公司的选拔标准是怎样的？
★思维敏捷、反应快；能承受较大的工作压力；极强的责任心及出色的沟通表达能力；有强烈的进取心及杰出的团队合作精神；协调性强、有团队精神，敬业精神。
9、什么样的简历符合浙江博腾的筛选要求？
★能够真实反映应聘者履历和能力的简历，并且符合我们校园招聘需求的简历都将通过我们的筛选环节。
10、公司怎样看待应聘者的成绩？成绩是否证明一切？
★成绩不代表一切，但成绩作为应聘者在学校学习的成果，是我们考核的一项因素。
11、班干部、社团工作、社会兼职等在应聘时是否能获取面试官的好感？
★社会工作经历及管理经历是个人素质的一个体现方面，但并非所有的经历都是必须的。在同等条件下如果应聘者有过相关的成功经历，我们会优先考虑。
12、公司对应聘者的籍贯有没有限制？
★公司欢迎来自五湖四海的优秀毕业生，没有籍贯限制。
