软件工程师 5人

 

职位要求:

1、男，学历专科以上，专业、年龄不限,至少1年以上开发经验（条件优秀者可放宽）；

2、具备良好的代码编程习惯及较强的文档编写能力。良好的执行能力、较强的团队协作精神和高度的责任心；精通sql、存储过程，数据库性能优化，熟悉mssql,oracle,sqlserver等常见数据库优化和使用；

3、熟悉jquery脚本、IIS、windows服务器配置；

4、熟悉.NET(C#,)，J2EE平台；（并精通其中一种平台）

5、有struts2\spring3\Hibernate4\EasyUi\bootstrap经验优先考虑；

6、有Android\Flex\Java\webApp\Gis开发经验优先考虑；

7、有软件项目调研经验、熟悉linunx系统者优先。

岗位职责：

1、完成分配的软件开发任务，进行公司内平台的二次开发；

2、为软件实施提供支持，bug修复、功能扩展。

以上录入人员入职后，均享受优厚待遇，能力与工资成正比。德州及其下县地区人员优先。

软件技术员 3人

 

职位要求:（条件优秀者可放宽）

1、男，年龄22-35岁 计算机相关专业，专科以上学历；

2、掌握Windows2003、2008、XP等系统安装、常规优化、配置；

3、熟悉oracle、sqlserver等数据库的安装、配置及基本使用；

4、有相关技术实施经验、熟练操作数据库者优先；

5、有软件项目调研经验优先。

岗位职责：

1、负责软件工程实施、培训，编写实施计划、报告；

2、提供软件售后服务(主要为客户远程解决问题)；

3、为软件产品的功能完善提出建议；

4、负责对软件进行功能性测试。

技术性客服 2人

 

   岗位职责：

1、受理用户有关技术性问题的电话、邮件等咨询，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复；

2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训；

3、将用户的问题及隐形问题及时、准确的反馈给研发部门；

4、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决；

5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。

任职资格：

1、有一定客户服务工作经验，有一定的客户服务知识和能力 。

2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础，熟练使用Photoshop等制图工具者优先考虑。

3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。

4、性格要求沉乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。

5、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。

内勤  1人

 

岗位职责：
   1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；
   2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；
   3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；
   4、完成部门经理交代的其它工作。
   任职资格：
   1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性；
   2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
   3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；
   4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；
   5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

 特别说明：公司对人才的理解----

能做事情，会做事情，做好事情才是人才！价值1000的员工公司绝对不给800！

 联系人及电话：李经理   189 0544 3399

 投递邮箱：tongxinyuan_001@

 地址：德州市高新技术创业中心C座5楼(总公司)

       德州市德城区解放北大道金卉名居13号楼-A3 1-3层（分公司）