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[贵州]中国太平洋人寿保险股份有限公司

(全职,发布于2016-05-06) 相关搜索
  • 工作地点:其它
  • 职位:储备干部
  • 信息来源:四川大学
说明:

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中国太平洋人寿保险股份有限公司
单位需求信息

                  中国太平洋人寿保险股份有限公司人才招募启事

 

 

【世界500强中国太平洋简介】:

中国太平洋保险集团成立于1991年5月13日,是中国第一家全国性股份制商业保险公司, 20年来始终致力于成为“专注保险主业,价值持续增长,具有国际竞争力的一流保险金融服务集团”,先后在上海和香港成功上市。2010年位列《福布斯》、英国《金融时报》世界500强企业。

太平洋寿险作为中国太平洋保险集团旗下的专业寿险子公司,秉承“诚信天下、稳健一生、追求卓越”的企业核心价值观,以客户需求为导向,提供优质的风险保障和长期储蓄型产品和服务,推动和实现公司价值可持续增长,巩固和保持行业领先地位,曾先后被权威机构和主流媒体评为“年度最佳中资人寿保险公司”、“中国保险业最受信赖的寿险公司”、“杰出贡献企业”等,并在2010年荣获“亚洲最佳寿险公司”奖,成为中国大陆第一家获此殊荣的寿险公司。
   2011年是国家“十二五”规划开局之年,太平洋保险亦迎来辉煌20年,将以大海一样的胸怀,一如既往地以“做一家负责任的保险公司”为使命,努力建设成为信誉卓著、品牌杰出、财务稳健、效益优良的一流保险金融服务企业。

我们更坚持人才为源,人才是太平洋保险汇聚百川,泽被万物的不竭动力!
滴水成海,大爱无边。随着太平洋寿险贵州分公司业务发展,需要扩充和储备优秀、专业的人才队伍;愿专业精进、勇于变革、锐意创新,并怀有事业理想的有识之士与我们共铸愿景!

 

 

【招聘岗位介绍】:

一、储备干部:

1.热心于金融保险服务事业,能借助公司平台努力发展的有志之士;
    2 有梦想,有责任心和良好的沟通能力;
    3.良好形象气质,诚恳踏实,具建立与中高端客户信任关系的能力;

 

二、培训讲师:

 1、培训工作计划的拟定、布置、监督检查、总结。对分公司培训部的汇报;

 2、培训人员(内外勤各层级人员)的培养、指导、考核、晋升、激励、业务分工的协调;

3、根据业务部门的需要,拟定营销人员的全年培训计划,并规划培训经费;

4、组织推动各期培训计划实施

5、兼职讲师的管理;
6、培训经费预算与控制管理;

 7、开展培训需求调研,改进教学技巧。

 

三、团队负责人:

 1、有良好的社交能力;

2、乐观、大方、自信、谦卑;

 

 

【招募要求】:

 

全日制本科及以上学历,部分优秀者可放宽至大专;

有较强的工作责任心

有上进心、不甘平庸、有冲劲

理解力强、具一定分析能力和表达能力;

.敏锐的观察能力;

有一定的管理经验和团队合作精神;

 

 

公司福利】:

  .管理津贴 底薪2400 季度奖 服务津贴 旅游 养老医疗保险;

 

  储备干部10名  年薪20万

  培训讲师10名  年薪30万

  团队负责人3名 年薪50万

 

 

工作时间:朝九晚五+周末双休 

 

 

 

【联系方式】

 

电子邮箱:879905821@

团队负责人:孙上伟

联系电话:15708439984