[北京]华北科技学院2016招聘

根据工作需要，华北科技学院2016年拟面向社会公开招聘教师及工作人员12人。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

1. 遵纪守法，品行端正，身心健康；

2. 具备岗位所需的知识、能力和条件；

3. 要求本科毕业于985、211高校，本、硕、（博）各阶段均接受全日制教育；

4. 硕士研究生年龄不超过30周岁，博士研究生年龄不超过40周岁。

5. 参加学校2016年第一批公开招聘，面试成绩未达到平均成绩的，原则上不再提供应聘机会。

二、招聘岗位及岗位要求 
　　公开招聘岗位及岗位要求详见《华北科技学院2016年第二批公开招聘计划》（附件1）　

三、招聘程序 
　　（一）公开报名 
　　1.报名时间：招聘公告发布之日起—5月20日。 
　　2.报名方式：应聘人填写《华北科技学院求职人员登记表》(附件2)，个人简历附后，在报名截止日期前发送至：szk@（邮件标题格式为：姓名 部门 专业，例如：张三 基础部 数学）。

3.报名要求：每人限报一个职位。应聘人员应按要求认真、如实填写相关信息。
　　（二）资格审查 

学校对报名人员进行资格审查，对符合条件人选按照1:3的比例择优确定考核人选，符合条件人选不足1:3的，按照实际人数确定考核人选。
　　（三）面试 
　　面试包括试讲和综合能力考核两个环节，成绩各占面试成绩的50%。面试成绩达到80分及以上的，择优录用；面试成绩低于80分的，不予录用。

1．试讲环节主要考察考生的专业素养和教学能力，考生首先简单自我介绍然后就应聘岗位密切相关的内容自选主题进行试讲，限时15分钟。（应聘非教师岗位考生不需要试讲，应聘体育教师岗位的除试讲外还需要技能演示）

2．综合能力考核环节考生需要回答考官提问的3-5个问题。考官根据现场表现对考生的语言表达能力、应变能力以及价值观等作出综合评价。限时10分钟。

（四）考察体检 
　　按照面试成绩排序对报考人员进行等额考察和体检。考察、体检不合格的，按照综合成绩排序进行补录，补录人员不符合岗位要求的取消岗位公开招聘。
　　（五）公示结果 
　　根据面试、考察和体检结果，学校领导班子集体研究确定拟聘人选。在招聘公告发布范围公示拟聘人员名单，公示期不少于7个工作日。

四、注意事项 
　　1．资格审查将贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员报考时提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
　　2．本次公开招聘通过综合考察应聘人员与岗位匹配程度决定是否录取，学校保留取消招聘岗位的权利。

3．相关信息将在华北科技学院门户网站上发布，请考生随时关注，部分重要通知将通过手机短信发送，请确保在报名时提供真实有效的手机号码。

联 系 人：李老师  唐老师

联系电话：010—61595079

附件1：华北科技学院2016年第二批公开招聘计划　

附件2：华北科技学院求职人员登记表