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格力电器(海南)2016校园招募计划
时间:2016-05-06 11:38
一、企业介绍
海南格力从2004年成立到现在,凭借领先行业的营销模式和格力人“勤奋进取、敢打敢拼”的奋斗精神,一直占据了海南空调市场的龙头地位,市场占有率达60%以上。
目前,我们的营销服务网络已覆盖海南的各个市县及乡镇,在全省拥有经销商300多家,是海南渠道布局最全的家电企业。格力已经成为中标项目最多、中标规模最大的空调品牌。
海南格力已经连续5年登上“海南省百强企业”榜单,是海南家电企业中唯一连续5年蝉联百强的企业。
二、提供职位
营销培训生(专业不限)
1)、负责格力空调驻全省各大卖场专柜品牌形象建设、终端管理工作;
2)、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的空调咨询服务并促成销售;
3)、负责相关销售活动的现场执行工作;
三、岗位要求:
1)、语言表达能力强
2)、充满激情,不畏惧困难,敢于挑战;
3)、良好的抗压能力,吃苦耐劳;
四、薪资待遇及机会(包括但不限于以下7点)
具有行业竞争力的薪资和奖励激励(年平均月薪3500 )
1-3个月:1800元(终端实习期)
3-6个月:底薪 提成(试用期)
通过综合考评转正后定岗定薪
完善的社会福利保障待遇
优质美味的免费中午工作餐
丰富的企业文化生活,年度国内外员工旅游
优于国家规定带薪年假政策
量身定制职业发展计划,获得公平的升职及调岗机会
工作技能及知识的专业培训
五、职业成长计划:
1、校招生入职培训
营销培训生入职时,组织为期6个月的终端入职实习试用期。通过终端卖场销售,帮助学生了解企业、融入企业、熟悉团队及转变心态,为学生在格力的职业生涯起步做好准备。
2、专业营销导师全方位辅导
为做好营销培训生到岗后的跟踪培训管理,公司实施专业营销导师全方位辅导,做到学生到岗后有关怀、职业规划有指导、能力提升培训。
完善的学习体系
3、制定专业的培训计划,包括营销知识培训、专业技能训练、管理能力提升等多方向的内容。同时,聘请培训公司、业内资深专业人员等开展形式多样的培训活动,为员工的全面发展提供持续的支持。
4、专业的人才发展晋升双通道
1)、销售顾问—销售主管—店长助理—店长
2)、销售顾问—销售主管—培训主管—培训部部长
3)、销售顾问—区域业务经理—办事处主任—业务总助—业务副总
六、申请流程
简历投递——面试——正式签约——实习试用——转正
七、联系方式
1、投递邮箱:hr@(标题格式:学校 姓名);
2、公司电话:0898-66167110
3、公司地址:海口市港澳开发区港澳大道8-8号