公司简介:

华盈丰（厦门）资产管理有限公司（简称“华盈丰”），坐落于美丽的厦门岛市中心甲级写字楼-------思明区厦禾路1032至1034号中外运大厦。我们的公司的注册资本达到五千万元，是一家拥有资深实业背景的专业资产管理有限公司。

华盈丰在厦门作为国内大型投资咨询机构之一，主要从事的是股票、股权、原油、贵金属等金融投资产品，以及国际性现货、期货交易平台产品的咨询服务。我们的华盈丰团队目前已和厦门、福州等多家银行共同合作，协助银行帮助更多的投资者规范化投资以及规避风险，实现财富共赢。

   公司通过强大的精英团队管理、专业化管理系统、标准化服务体系，有效把握和传递国际、国内即时行情资讯，专注于打造最专业，最可靠，最具影响力的资产管理有限公司。轻松的工作模式，良好的工作氛围，让我们积累了优秀的文化，经验让我们形成了完善的体系，模式让我们成就了员工的梦想！

 

电话联系：18559693048

 

工作时间：

周一至周五（早上9:30-12:00，下午14:00-18:00）

   周末双休，国家法定节假日正常休假；

 

公司的福利：

1、高底薪 高抽成 奖金福利    内外培训    （不定期员工聚餐、国内外旅游、生日礼物等活动）；

2、完善的福利：依法享受国家法定节假日，缴纳医社保；

3、公司有完善的内部晋升机制，可晋升为营销主管-营销经理-分公司负责人；

4、员工成长：提供系统的岗前培训，金融投资等专业知识的培训；

5、轻松舒适的办公氛围和良好的工作环境，人手一台电脑不需要外出接受“风吹雨淋，烈日暴晒”的洗礼；

6、加入我们不仅能够享受到大家庭的温暖，还有丰富的福利待遇等着你；

7、聚餐K歌，让您品尝厦门各种美食来缓解释放压力、增进同事情谊；

8、中秋搏饼：博饼、精品礼物等，让您体验体验厦门人几百年来独有的中秋传统活动；

9、年终尾牙：年终总结会议、尾牙宴、尾牙晚会等，让您的胃和您的心享受大餐。

10、员工旅游；

福利就不在此一一列举了，只要你有足够的胆，只要你能说的出足够的理由，总有无限可能！！！

 

招聘岗位：

一、行政经理：

岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 

二、人事专员

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘与配置，培训和开发工作；
2、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；
3、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；
4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；
5、负责协同各部门工作，为各部门提供后援支持
6、认真完成上级主管交办的各项工作。

 

任职资格：

1.大专以及以上的学历，一年以上的行政人事的工作经验，亦可接受应届毕业生，择优录取；

2.熟练电脑操作以及office办公软件；

3.工作细心，并且具有团队精神；

三、前台

岗位职责：
1、负责来访客户的接待、基本咨询和引见
2、负责公司邮件、包裹、资料的收发与转交
3、负责接听来访电话，记录电话内容，并做好记录与传达工作
4、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案
5、办理上级临时交办的其他事务，确保后勤保障到位，工作顺畅和环境优雅。

任职资格:
1、大专以上学历，一年以上前台工作经验，可接受应届毕业生
2、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识
3、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力
4、工作细心、认真负责，具有团队协作精神

 

四、销售总监：

岗位职责：

1、组织研究、拟定市场营销、市场开发等业务方面发展规划；

2、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；

3、制订营销实施方案，通过各种市场推广手段完成公司的营销目标；

4、负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘；

5、组织编制并按时向总经理汇报营销合同签订、履行情况及指标完成情况；

6、组织对营销业务员业绩档案的建立，定期组织对营销人员业绩考核和专业培训；

7、组织搜集和汇报市场销售信息、用户的反馈信息、市场发展趋势信息等；

8、负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作

任职资格：

1.28-35岁，专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2.2-5年以上销售行业工作经验，有同行销售管理工作者优先；

3.具有丰富的客户资源和客户关系，较强的事业心，并且具备领带能力；

4.具备较强的市场分析，营销，推广能力和良好的人际沟通，协调能力，分析和

  解决问题的能力

 

五、渠道经理：

岗位职责：

1、通过各种渠道挖掘与开拓金融市场；

2、负责对意向的合作完成合作洽谈跟踪，签约等流程；

3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；

4、配合公司及部门需求进行其它工作协助与客户维护。

任职要求:

1、从事过现货、期货理财产品销售优先；

2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

3、有强烈的事业心和责任心。

 

六、市场企划

主要职责与工作任务:

1、研究收集市场信息，包括市场动态、技术发展动态、国家与地方政策，并收集产品与市场信息；

2、设计、建立与维护公司产品品牌的定位、设计与实施具体市场方案；

3、组织、编制市场规划、设计方案；
4、独立完成广告策划案、品牌推广方案；
5、指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等；
6、协助组织公司的市场活动；
7、协助创建公司品牌，传播企业文化；
8、参与主持公司媒体公关活动，制定并组织执行媒体公关活动计划；
9、负责竞争品牌广告信息的搜集、整理、行业推广费用的分析，主持制定产品不同时期的广告策略，制定年、季、月度广告费用计划；
10、正确选择广告公司，督导广告及制作代理公司的工作；
11、完成上级临时交办的其他任务。
任职资格:
1、教育水平：专科及以上学历；
2、专业：广告、传播、市场营销及其他相关专业；
3、培训经历：公共关系、广告策划、市场营销等方面的培训；
4、经验：3年以上公司企划工作经验；　
5、知识：对市场营销工作有较深刻认识，有较为深厚的理论功底；
6、能力：工作的计划与执行能力；
7、态度：较强的表达、理解与公关能力，积极主动、性格开朗、讲效率，乐于接受挑战；
8、技能技巧：办公软件等熟练操作。

 

七、培训讲师

岗位职责：

1.负责员工入职培训，专业知识、专业技巧培训；
2.负责销售技巧、销售话术课程开发，讲授，反馈，评估；
3.负责理财产品说明会，理财沙龙，理财讲座等的讲授；
4.负责金融理财相关课程开发及课件制作，并独立授课；
5.其他直属领导布置的相关工作。
岗位要求：
1.专科及以上学历，金融，投资相关专业优先；
2.金融或相关行业讲师经验2年及以上，
3.熟悉金融行业各类理财产品，具备较全面的金融理论知识；
4.具有独立开发金融理财相关课程的能力；
5.具有较强的逻辑思维能力与分析能力。

 

八、销售主管

岗位职责：

1、带领团队完成业绩目标

2、根据公司下达的销售任务，制定本部门的销售计划，包括：人员计划、人员目标分解计划等
3、制定、调整本部门的销售方式方法，即具体的业务开拓方式。

4、部门内员工的培训 激励销售人员的工作斗志、培训部门内员工掌握产品和销售的技能。
5、营造有战斗力和学习力的团队氛围
6、召开部门内的销售会议
7、其他公司布置的任务专业能力

1、        任职资格：

1.25-30岁，大专以及以上学历，热爱销售，充满激情和活力；

2. 品行端正，有抗压能力，有良好的学习能力和执行能力，并且有很强的责任心；

3.具有一定的管理能力，有同行业工作经验优先，

 

九、储备干部

岗位职责：

1.协助上级团队管理，帮助员工出业绩；

2.通过网络开发客户，寻找各个开发渠道；

3.做好客户的日常沟通工作，完善客户的档案资料，为客户提供快速，准确，

  专业的销售服务；

4.完成好公司领导安排的其他事宜。并能积极参与公司的各项任务和技能提          升培训；

任职资格：

1.专业不限；有销售经验者优先；

2.热爱网络营销，有上进心和良好的学习能力；

3. 具有良好的协作和团队精神，自信并敬业；

十、网络营销

岗位职责：

1、通过网络与客户进行有效沟通，并了解客户需求，为客户提供金融理财服务咨询，寻找销售机会并完成销售业绩。

2、维护好老客户的业务，挖掘出客户的最大潜力；并且负责的为客户即时提供金融理财服务的最新相关信息。

3、定期的与客户进行有效的沟通，建立良好的长期合作关系。工作实践中不断提升自己，力求为客户提供优质专业的服务

任职资格：

1、善用社交软件，擅于沟通；

2、工作积极主动，有耐心、细心，责任心强，富有团队协作精神；

3、有自信，能积极挑战高薪，具有良好的抗压能力；

4、具有较强的协调力、执行力；（应届毕业生也可参与，择优录用，公司提供带薪培训）

 

十一、经纪人（兼职）

岗位职责：

1、向客户介绍股票和股权公司和市场的基本情况；以及向客户介绍金融投资的基本知识以及相关的业务流程；

2、负责开发以及维护潜在的目标客户（大客户）；

3、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的股票、股权等金融投资的咨询服务；

4、带有营销目的的约见客户或者邀请客户参加报告会、给予潜在客户投资机会的提示；

5、将客户进行分类，收集并整理目标客户的潜在投资服务需求,主要为各行业龙头企业、上市公司及拟上市公司；

6、将搜集和整理的客户资源，进行资料的汇总和移交；

7、对属地市场进行营销分析，根据华盈丰金融服务产品的特点制定相关的营销方案，与客户建立良好的合作关系；

8、时时掌握市场动态，了解客户需求变化，负责对意向客户的持续开发和维护；8、负责收集客户反馈信息，提出创新建议，完善营销方案，定期回访客户并提供优质的售后服务；

9、推广华盈丰票据经纪的相关服务，建立华盈丰品牌，扩大市场影响；

任职要求：

1、全日制统招本科及以上学历，211、985院校毕业优先；

2、金融类、经济类、市场营销类、管理类专业优先；

3、具有敏锐的市场洞察力和应变能力，掌握沟通、谈判技巧，服务观念强；

4、性格开朗，形象气质佳，有亲和力，对工作有高度的热情，抗压力强；

5、良好的团队合作精神，创造性思维能力。

6、三年以上理财经理、团险、财险销售、基金、信托、证券等金融业营销经验者优先；

7、有营销团队组建和管理经验者优先；

 

 

 

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