[新疆]新疆科技教育集团2016招聘

新疆科技职业技术学院2016年度招聘计划

一、招聘职位及要求：

（一）学科教师（以下专业相关学科教师）

会计与审计、电子商务、人力资源管理、市场营销、旅游管理、电气自动化技术、计算机网络与安全管理、工商企业管理、工程造价、计算机信息管理、建筑工程技术、社会工作、数字媒体艺术设计、物流管理、智能控制技术、信息安全与管理、护理， 军体。

教师岗位要求：

1、硕士研究生学历（部分岗位优秀应历届统招本科学历也可报名），相关学科专业（师范类专业优先）；

2、取得教师资格证；

3、有活力、热爱教育事业；

4、有相关教学经验及相应职称的优先；

（二）行政管理岗位

教学副院长1人；行政副院长1人；院长助理1人；学院办公室秘书1人；教务处助理、干事各1人；思政处助理、干事各1人（思想政治专业优先）；招生就业处助理、干事各1人；学院团委副书记1人，团委干事1人；保卫处干事1人；党办干事1人；组织人事处干事1人；宣传部干事1人。

管理岗位要求：

1、学院副院长领导岗位：本科以上学历，年龄需在45—55岁左右，具有同岗位工作经验，副教授以上职称的，年龄可以适当放宽。

2、学院各管理岗位：本科以上学历，应历届毕业生均可，具有同岗位工作经验者优先。

 

新疆人力资源培训学院2016年度招聘计划

一、招聘职位及要求：

（一）学科教师

A 小、初、高学科教师：语文、数学、英语、物理、化学；

B 艺术类教师：乐器、音乐、舞蹈、形体、绘画

C 培训类讲师：人力资源管理师、心里咨询师、企业培训师、经营师、项目管理师、秘书、公关策划师、商务策划师、企业文化师、形象设计师、职业指导师、职业经理人。

教师岗位职责：

1、针对学生情况，进行个性化的课程讲授；

2、因时制宜分阶段组织测验活动，检验学生接受辅导的成效；

3、平时与本学科组内教师进行教研交流，集中备课；

4、关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯；

5、关注学生成绩快速提升，激发、培养学生学习兴趣和学习方法。

教师岗位要求：

1、统招本科以上学历，相关学科专业（师范类专业优先）；

2、取得教师资格证；

3、有活力、热爱教育事业；

4、有相关授课、辅导经验者优先。

（二）行政管理岗位

一、学院副院长：1名

任职要求:

1、管理类或相关专业大学本科及以上学历。

2、三年以上培训行业工作经验，具有战略引领能力。

3、善于整合相关资源，执行力强。

二、培训学院业务部项目主任：2名

 

岗位职责:

1、根据国内培训市场的发展动态，协助领导完成国内培训专题项目的开发与课程体系设计工作，完成培训项目营销推广及招生工作；

2、根据集团客户的具体需求，拟定培训方案，统筹培训资源；

3、参与培训市场的开拓、客户的开发及回访工作；

4、全面负责培训项目的立项、教师聘请及项目实施运营；

5、学院领导及部门领导安排的其他工作。

任职要求:

1、管理类或相关专业大学本科及以上学历。

2、三年以上相关工作经验，具有市场营销推广工作经历者优先。

3、良好的口头表达能力及较强的书面表达能力。

4、具备较强的市场意识和优秀的沟通、协调及团队合作能力。

三、培训专员（非学历教育培训项目管理执行团队负责人助手3名）
岗位描述：在学院负责项目运营老师指导下
1、掌握项目运作流程；
2、按照工作需要服从学院负责项目运营老师及项目执行团队负责人         安排的工作；
3、协助项目执行团队负责人完成项目执行中的各项工作；
4、在培训期间协调处理一切有关班级事务；
5、完成培训学院负责项目运营的老师交给的其它工作；
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、性格开朗、能吃苦耐劳、勇于实践，有社会工作经验者优先；
3、具备良好的执行、应变和沟通能力；
4、热爱工作，乐于助人，有团队合作意识，有强烈的敬业精神和责任心； 
5、较熟练的英语口语表达能力；

新疆创新教育发展有限责任公司2016年度招聘计划

一、招聘职位及要求：

（一）管理岗位：

1.公司副总经理1人；

2.公司总经理助理1人；

3.总经理办公室主任、秘书各1人；

4.大学生服务中心主任、干事各1人；

5.企业服务中心主任、干事各1人。

（二）招聘要求：

1、本科及以上学历，具有同岗位工作经验者优先。

2、有亲和力，执行力强，具有团队领导能力。

 

乌鲁木齐科技职业技术培训学校2016年招聘计划

一、招聘职位及要求：

（一）管理岗位

  1.副校长1人；

2.校长助理1人；

3.校办秘书1人；

4.教务干事1人；

5.招生就业办主任、干事各1人。

（二）招聘要求

1、本科及以上学历，具有同岗位工作经验者优先。

2、有亲和力，执行力强，具有团队领导能力。

 

乌鲁木齐市南湖中学2016年度招聘计划

一、 招聘职位及要求：

（一）学科教师

初高中学科教师：语文、数学、英语、物理、化学、生物、史地政

教师岗位职责：

1、针对学生情况，进行个性化的课程讲授；

2、因时制宜分阶段组织测验活动，检验学生接受辅导的成效；

3、平时与本学科组内教师进行教研交流，集中备课；

4、关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯；

5、关注学生成绩快速提升，激发、培养学生学习兴趣和学习方法。

教师岗位要求：

1、统招本科以上学历，相关学科专业（师范类专业优先）；

2、取得教师资格证；

3、有活力、热爱教育行业；

4、有相关授课、辅导经验者优先。

（二）行政管理岗位

（1） 校办秘书1人；

（2） 招生宣传办公室助理主任、干事各1人；

（3） 外教部主任、干事各1人；

（4） 德育干事1人；

（5） 教务处主任1人。

（二）招聘要求

1、本科及以上学历，具有相同岗位工作经验者优先。

2、执行力强，具有团队领导能力。

 

 

新疆金领技工学校2016年度招聘计划

一、招聘职位及要求：

（一）、学科教师（以下专业相关学科教师）

幼儿教育、城市轨道交通运输与管理、美容美发、饭店服务与旅游管理 、会计、石油化工。

教师岗位要求：

1、本科以上学历，热爱教育事业，具有高级教师资格证优先。

（二）、行政管理岗位：

副校长1人；校长助理1人、招生就业办副主任、助理及干事各1人；校办副主任1人；学生科副科长1人；资助人员1人。

管理岗位要求：

1、本科及以上学历，具有同岗位工作经验者优先。

2、执行力强，具有团队领导能力。

 

 

 

乌鲁木齐南湖实验学校2016年度招聘计划

一、招聘职位及要求：

（一）、学科教师

语文、数学、英语、音乐、体育、美术、围棋、武术、科学、形体、葫芦丝、计算机基础应用

教师岗位职责：

1、针对学生情况，进行个性化的课程讲授；

2、 因时制宜分阶段组织测验活动，检验学生接受辅导的成效；

3、平时与本学科组内教师进行教研交流，集中备课；

4、关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯；

5、关注学生成绩快速提升，激发、培养学生学习兴趣和学习方法。

教师岗位要求：

1、统招本科以上学历，相关学科专业（师范类专业优先），取得教师资格证；

3、有活力、热爱教育行业；

4、有相关授课、辅导经验者优先。

（二）行政管理岗位：

副校长1人；校长助理1人；招生办主任1人；校办秘书1人；教务助理1人。

管理岗位要求：

1、本科以上学历，具有同岗位工作经验者优先。

2、有亲和力，执行力强，热爱教育事业。

 

乌鲁木齐市水磨沟区南湖幼儿园2016年度招聘计划

一、招聘职位及要求：

1、幼儿教师：5名，22-40岁之间，大专以上学历，必须有教师资格证，有幼教经验者优先。

2、保育员：5名，22-45岁高中以上学历，身体健康，具备健康证，有保育工作经验者优先。

3、副园长：1名，

4、分园园长：1名，

5、园长助理：3名，

6、保教主任：2名，

任职要求:专科及以上学历，有相关工作经验三年以上，热爱幼教事业。

集团人才招聘流程：

一、发布招聘信息：
   通过以下网站发布招聘信息： 新疆科技教育集团网站(ww***com[点击查看])、全国高校师资网（ww***com[点击查看]）、新疆维吾尔自治区人力资源市场（ww***com[点击查看]）、新疆人才网（ww***com[点击查看]）、58同城等网站发布招聘信息，信息发布时间为即日起至2016年12 月31 日止。
二、应聘方式：
   1、求职者可登陆以上网站，投递简历 。

2、收到简历后10个工作日内回复。

三、 选拔流程：

笔试——初试——复试——试讲（任课教师）——签约

四、应聘须知

1、面试时需携带本人身份证、学生证参加面试。

2、面试教师时只能申报一个岗位。

3、学科教师岗位进入复试环节的应聘者，需准备试讲，试讲范围为所应聘学科现行教材内容。

4、若毕业生未能按期毕业、未能取得学位证，或因违纪等受到学校处分或行政处罚，则就业协议书自动终止，甲方（用人单位）不承担违约责任。

五、福利待遇

1、薪资及福利：2500—8000元/月；五险；节假日福利；和谐的人文气息；丰富的员工活动；舒适的办公环境；

2、培训及管理：完善的培训体系及职业发展规划；人性化的管理理念；规范的管理体制；

3、晋升及发展：合理科学的晋升体系；人性化的内部培养；广阔而丰富的职业发展平台。

六、联系方式

联系方式：09991-4622359

邮箱：rlzyxy@

联系地址：乌鲁木齐市南湖东路长青五巷137号