- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：长春师范学院
说明：
此信息由长春师范学院审核并发布（查看原发布网址），应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息，促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义，请与原信息发布者长春师范学院核实，并请同时联系本站处理该转载信息。
招聘时间：5月19号晚18:00
招聘地点：就业处一楼信息发布厅
宏远时代体育产业集团简介
宏远时代体育产业集团创立于2010年5月，第一总部位于哈尔滨，第二总部位于北京，是一家以推广体育运动，运动改变世界为使命，未来计划服务15亿体育爱好者的综合性体育产业集团，目前集团已经发展的四大体育事业群如下：
体育培训事业群——宏远时代体育发展有限公司以推广体育运动，让更多人拥有体育爱好为己任，为客户提供专业性体育教育与训练服务，创办五年多已发展成为中国最大的体育培训机构。截止到2016年3月开展的体育培训项目包括：篮球、足球、羽毛球、击剑、网球.乒乓球、健身训练等。现在全国开设体育训练班级有2000余个，五年多时间陆续训练学员十几万。现旗下经营的体育培训业务分公司21家分别是：哈尔滨分公司、沈阳分公司、北京分公司、上海分公司、长春分公司、天津分公司、杭州分公司、济南分公司、广州分公司、深圳分公司、成都分公司、武汉分公司、石家庄分公司、南京分公司、太原分公司、福州分公司、西安分公司、重庆分公司、郑州分公司、长沙分公司、大连分公司等。
体育赛事事业群——宏美体育赛事文化传播有限公司成立于2016年1月，它以为广大铁杆体育爱好者提供更多更好的比赛与运动机会为己任，即将有自主IP的大众篮球、羽毛球、足球、网球、排球、乒乓球等赛事开幕，也将有合作运行的马拉松与健康跑等赛事开跑。
运动场馆事业群——开始于2013年，它以提供更多更好的运动场地和机会为己任。现有直营与合资经营运动城两家，分别为哈尔滨迦南美地运动城（八千平）、哈尔滨宏远时代运动城（一万平），同时还合作运营者多家体育馆。未来五年计划在全国开设与合作羽毛球场馆、篮球场馆、网球场馆、乒乓场球馆、足球场、攀岩场馆、健身俱乐部会所、拳击馆. 、击剑馆等运动场馆万家左右。
体育科技事业群——韵(运)动汇体育科技有限公司成立于2016年1月，它以提供最好运动科技服务，方便更多的运动爱好者为己任。即将开展的业务包括：运动电商业务、体育设备、运动可穿戴科技设备、.体育服饰、运动APP应用、体育比赛直播（体育电视台）、.在线运动教学等敬请期待.
我们的愿景：服务15亿体育爱好者，成为全球最大最有贡献力的体育产业公司！
我们的使命：推广体育运动.运动改变世界！
我们的价值观：客户第一、团队合作、精进创新、厚德感恩、敬业.
联系人：姜经理18249556839
邮箱：806237842@
具体招聘岗位及薪资附表：
公司所有岗位提供五险
所有招聘岗位人数不限
长春分公司校园招聘职位介绍
（以下岗位可选择在21个城市工作）
|
招聘职位 |
岗位底线要求 |
工作内容简述 |
薪酬福利简述 |
|
1.篮球教练 |
26岁以下，男女不限 1.体育专业学生，具有教课水平的爱好者； 2.有较强的实践教学能力，有较强的语言沟通能力，富有亲和力； 3.为人诚恳，工作态度积极，踏实肯干； 4.有无工作经验均可； 5.体育院校毕业，专业队教练，退役队员或具备其他相关技能合条件者优先录用。 |
1.完成授课工作 2.完成招生工作 3.完成相关客户服务工作 4.完成雪上安全工作 5.完成球馆运营工作 |
薪酬包括：月底薪 课时费 提成 月度奖金 年终奖金 巨大晋升机会 保险 大致收入：5000—15000之间。 |
|
2.羽毛球、击剑、足球、网球、乒乓球教练 |
26岁以下，男女不限 1.体育专业学生，具有教课水平的爱好者； 2.有较强的实践教学能力，有较强的语言沟通能力，富有亲和力； 3.为人诚恳，工作态度积极，踏实肯干； 4.有无工作经验均可； 5.体育院校毕业，专业队教练，退役队员或具备其他相关技能合条件者优先录用 |
1.完成授课工作 2.完成招生工作 3.完成相关客户服务工作 4.完成雪上安全工作 5.完成球馆运营工作 |
薪酬包括：月底薪 课时费 提成 月度奖金 年终奖金 巨大晋升机会 保险 大致收入：5000—15000之间。 |
|
3.体育销售代表 |
1.大专以上学历，市场营销等相关专业； 2.1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先 3.反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及实际技巧，具有亲和力 4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 5.有责任心，能承受较大的工作压力 6.有团队协作精神，善于挑战 |
1. 负责公司产品的销售及推广 2.根据市场营销计划，完成部门销售指标 3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围’ 4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析 5.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务 6.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 |
薪酬包括：月底薪 提成 月度奖金 年终奖金 巨大晋升机会 保险 大致收入：5000—15000之间。 |
|
4.人资行政专员 |
1.有责任心，耐心，能承受较大的工作压力 2.热爱工作 3..反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及实际技巧，具有亲和力 |
1.完成招聘工作 2.完成培训工作 3.完成员工入离职及档案管理工作 4.完成前台接待工作 5.完成会务工作 6.完成物品采购保管与发放工作 7.完成运营经理安排的其他临时性工作 |
薪酬包括：月底薪 月度绩效工资 年终奖金 巨大晋升机会 保险 大致收入：一线城市3000—7000之间。二线城市：2000—5000之间 |
|
5.运营经理 |
1.有责任心，耐心，能承受较大的工作压力 2.热爱工作 3..反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及实际技巧，具有亲和力 |
1.完成招聘工作 2.完成培训工作 3.完成员工入离职及档案管理工作 4.完成前台接待工作 5.完成会务工作 6.完成物品采购保管与发放工作 7.完成总经理交代的其他临时性工作 |
薪酬包括：月底薪 月度绩效工资 年终奖金 巨大晋升机会 保险 大致收入：一线城市5000—10000之间。二线城市：3500—10000之间 |
|
6.财务助理 |
1.应届毕业生 2.财务相关专业 3.服从外派 4.有从业资格证 |
1.入账执行与管理 2.财务安全控管 |
薪酬包括：月底薪 月度绩效工资 年终奖金 巨大晋升机会 保险 大致收入：一线城市3200—6000之间。二线城市：2100—4000之间 |
二、”储备干部“计划简介
|
1. “储备干部” |
即从高校招聘顶级优秀毕业生并且给予拔高培训和训练后晋升为中层干部的特种培养模式，我要做的就是将菜鸟蜕变为职场精英! |
|
2.轮岗工作6个月 |
期间所做岗位包括：人力资源岗位.市场岗位.销售岗位.客服岗位.行政岗位. |
|
3.轮岗期工资 |
北京总部轮岗3500底薪 |
|
4.直接晋升岗位 |
1.运营经理 2.市场部经理 3.招聘经理 4.高层助理 5.客服经理 |
|
5.岗位要求 |
1.形象好.气质佳 2.身高163以上（女），172以上（男） 3.语言表达能力极强 4.悟性高，聪明伶俐. 5.耐挫折能力强 6.责任心强. |
|
6.晋升要求 |
1.轮岗期结束后必须服从分配 2.可分配至21个城市的分公司工作：北京.上海.杭州.天津.哈尔滨.长春.沈阳.济南.南京.武汉.广州.深圳.成都.石家庄.福州.重庆.西安.长沙.郑州.太原.大连公司.也可能分配至哈尔滨或北京总部工作. |
联系地址：吉林省长春市朝阳区建设街与解放大路交汇处星宇名座1003室
联系人：姜经理
联系电话：0431-81851201，18249556839（微信）
邮箱：jiangqi@
