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一、岗位职责:
1、负责人力资源主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的招聘、培训、考核等相关工作;
3、负责公司人力资源战略的执行;
二、任职要求:
1、专业不限,本科及以上学历;
2、有社团活动组织经验,良好的沟通协调能力及语言表达能力
3、熟练使用常用办公软件及应用软件;
4、一经录用,待遇从优。
5、收入模式:基本工资+职称补助+绩效奖金+司龄补助
三、福利待遇:
1.新三板挂牌上市公司,优秀员工予以股权分配,实行期股期权。
2.完善的员工薪酬、福利保障体系;提供五险一金,并提供意外伤害保险;健康体检、疾病资助;子女上学资助、中秋福利、春节福利等。
3.全方位休假管理方案:提供带薪年休假、婚假、产假、陪护假、工伤假、法定假日等;
四、联系方式:
工作地点:山东泰安
联系电话:0538-8068966 、13176839325
联系人:于经理