交通银行信用卡中心招聘启事

一 公司简介

交通银行信用卡中心是交通银行和汇丰银行依据战略合作协议，在国内市场联手发展信用卡业务的合作机构。她汇集全球与本土的双重优势，为持卡人提供最佳的信用卡体验。成立至今,卡中心不断获得国内外卡组织以及社会各界的肯定.2011年5月1日，“天机变”智能营销系统首批上线。“天机变”智能营销系统是交通银行信用卡中心自行研发的PDA智能营销系统，真正实现“无纸化”申领信用卡，这是“3G”技术在信用卡行业应用的典范。2011年8月18日，交通银行太平洋信用卡在册卡量突破2000万庆祝活动在上海音乐厅隆重举行。截止到2015年8月，交通银行太平洋信用卡在册卡量突破4000万，位居行业前列，市场反响空前大，“最红星期五”的品牌深得百姓认可。

我们的成功，在于不断创新理念与坚持高品质的服务精神。现在我们诚挚地邀请有志于金融创新、勇于接受挑战、德才兼备的各界精英加盟，在创造交通银行太平洋信用卡第一品牌的同时，更为自己的职业生涯创造新高峰！交通银行太平洋信用卡“中国人的环球卡”！现根据业务发展需要，公开向社会诚聘优秀人才。

二：招聘需求

销售管理储备生（10名）

三：岗位要求：

1  2016年大专及以上全日制应届毕业生

2  形象气质佳，具有亲和力，有激情，有良好的职业发展规划

3  性格开朗，具有良好的沟通协作能力、执行力强

4  具有良好职业道德及风险识别能力，诚实守信，不泄露商业机密。

四：薪酬福利

1 基本薪资：无责任底薪 (2100元—2800元/月) 绩效奖金 (月均4000元~6000元) 季度奖金（平均2000元）

2 五险一金：入职日开始缴纳五险一金，缴纳基数参考上一年度平均月薪

3  补充商业保险：公司额外为每一位员工购买意外保险及意外医疗保险，每年凭发票额外报销金额（3000-8500元）

4  专升本学费报销：在职期间内，获得本科学历报销10000元学费

5  员工体检：两年一次免费体检，关爱员工身体健康

6  工作休闲金：为鼓励员工寻求工作与生活的平衡，每年500元休闲金（凭发票报销）

7  学习发展金：鼓励员工不断提升自我，不断学习成长，每年500元培训费用（凭发票报销

8  成长金：感谢员工与卡中心风雨同舟、一起成长，每年1000元递增

9  其他（外企人文关怀）：

EAP服务：为员工提供心理辅导、心理咨询、心理关怀等服务，辅助员工发展

工会节日慰问：致以节日的礼金或礼品，比如生日、中秋、春节

探望补贴（工会）：员工生育、住院等慰问

工会活动：各类丰富多彩的文娱活动，周末影院、运动会、郊游、歌唱比赛等*

五：入职流程

简历筛选—企业宣讲会—初试—复试—体检—入职—培训(带薪)—上岗。

六：发展机遇

1 纵向发展：销售储备管理岗-业务主任岗-业务经理岗-总经理助理岗-总经理

2 横向发展：销售储备管理岗-商务专员/资产保全专员/办公室后台人员

七：联系我们

联系人：康经理  

联系电话：13631550126

企业邮箱：kangxu@

公司地址：福建省福州市台江区广达路68号金源大广场东区28楼交通银行

闽江学院毕业生就业指导中心

2016.05.10