[福州]中信银行股份有限公司信用卡中心

中信银行信用卡中心是中信银行在深圳设立的对信用卡业务进行统一管理、集中操作、独立核算的业务部门，是中信银行信用卡业务全国总部、首家分行级专营机构。2002年年底，由中信银行总行与中信嘉华银行在深圳合作筹建成立；2007年12月，经中国银监会批准成为业内少数几家分行级信用卡专营机构之一；2008年2月，在深圳成功注册。
自2003年年底正式发卡以来，中信银行信用卡紧紧围绕“建立世界级信用卡中心”的战略目标，始终坚持“立于不败之地”的成本与风险控制策略，坚持“以客户为中心”，不断创新产品和服务，努力培育经营特色和管理优势，推动业务实现了效益、质量、规模的协调发展，迈入了持续盈利的发展新阶段。2005年10月，中信银行信用卡发卡量突破100万张；2006年12月，发卡三年实现盈亏平衡，是中国以最短的时间和最少的资本投入实现盈利的信用卡中心；2010年5月，中信银行信用卡发卡量成功突破1000万张；截至目前，中信银行信用卡历史累计发卡量已达1500万张。历经几年稳健发展，中信银行信用卡中心创造了一系列中国银行业的“深圳速度”和“深圳质量”，已成为推动中国信用卡事业发展的一只重要力量，是国内最具竞争力的股份制商业银行信用卡中心之一。凭借雄厚的客户基础、优质的服务水平和卓越的创新能力，中信银行信用卡在行业和客户中间形成了广泛影响，经营、管理、服务屡获行业内外好评，曾先后荣获cccs“全球***呼叫中心”、哈佛《商业评论》“管理行动奖金奖”、“深圳市金融创新奖”三等奖及《亚洲银行家》杂志“***客户关系管理奖”、“***数据架构奖”、“中国***信用风险管理银行”等权威殊荣。
    未来，中信银行信用卡将继续坚持“以客户为中心，以市场为导向”的经营定位，力争打造最好的支付及消费金融品牌，做中国信用卡行业的领先者。秉承“建立世界级信用卡中心”的战略目标，相信中信银行信用卡的明天会伴随整个中国经济的发展脚步，更加精彩。
年轻拒绝平庸，激情成就梦想
中信银行信用卡中心客户经理岗位职责：
◆开展信用卡及消费金融相关收益产品的推广工作，完成本岗位级别既定的销售任务指标；
◆根据属地市场情况，结合信用卡中心及属地资源，策划并协助完成属地创新营销工作；
◆强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作；
◆识别客户需求，做好现有客户的维护工作；
◆金融服务点日常运营及管理；
◆良好的发展空间，客户经理-客户主管-销售室经理-总经理（主管级别以上直接转行编）
可享受的薪酬待遇福利：
◆ 薪酬：具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等。
月薪范畴：5000-20000元；
◆ 五险一金：健全的社会保险体系——工伤 医疗 失业 生育 养老 住房公积金；
◆ 餐卡：每月充值500元，（根据节假日会不定时增加餐卡额度）；
◆ 过节费：享受国家法定节日过节补贴；
◆ 通讯费：每月固定充值100元；
◆ 生日券：每季度举办生日会，并对当月生日员工发放生日券；
◆ 宝贝计划：解决员工基本医疗保险外的医疗费用负担，每年固定额度的药品报销和门诊费用报销；
◆ 体检：每年一次免费体检；
◆ 常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假；
◆ 高温补贴：每年6-9月份发放防暑降温补贴。
◆年终我们会根据员工的业绩表现，符合条件，给予转正式银行编制。
我们希望你是这样的：
◆ 全日制大专以上学历，专业不限;
◆ 形象气质佳、无任何不良过往记录；
◆ 有销售工作经验，在本地有客户资源者优先考虑；
◆ 性格外向、乐观，吃苦耐劳，开拓进取，勇于接受挑战；
◆ 具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力，有一线销售经验。
你需要挑战自我！我们期待你的加入！
联系:徐主任15880163797   地址：福州市鼓楼区古田路107号中信银行4楼