招聘岗位

岗位要求及职责

一.运营行政专员

1. 通过QQ、微信、邮件等方式联系我们的订单消化人员，负责订单的派发、跟进、回收工作；

2. 对订单进行灵活的处理，在规定时间内跟订单消化人员保持联系，保证订单质量；

3. 维护订单消化人员关系， 代表公司定期派送福利和奖励；

4. 整理自己负责的订单信息， 并绘制成表格和文档；

5. 计算订单消化人员的报酬，并核算；

6. 负责扩大自己的订单消化人员的队伍，学习一些招聘渠道，采取一定的招聘措施；

7. 与工作相关的其他辅助事务。

二.销售行政助理

1. 通过邮件、QQ、微信等社交媒体渠道，维护客户关系，与客户保持良好沟通，进而促成再次成交；

2. 通过维护老客户关系，提供良好服务来获得老客户的口碑营销， 进而取得新客户；

3. 承接客户订单， 并将客户的订单准确无误的传递给订单完成部门；

4. 跟进订单进度并按时回收订单交给客户；

5. 完成订单信息登记表格以及相关备注文档，及时提交。

三.人事助理

1. 协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2. 建立、维护人事档案 ，办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
3. 发布招聘信息、筛选应聘人员资料，组织、安排应聘人员的面试
4. 负责及协调人力资源部门针对公司其他部门的各类工作规范培训

四.微信营销

1. 负责微信公众号运营推广工作；
2. 负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容；
3. 挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动；
4. 深入了解互联网，尤其是微信特点及资源，有效运用相关资源；
5. 负责传播计划的执行，及时有效的与各相关部门沟通并融洽的合作，顺利推进整体项目进程。

五.微博营销

1、根据公司需求在微博等平台发布软文和信息内容,并和网友进行双向交流，提高品牌知名度；
2、营销事件、撰写软文、品牌文案、专题内容的策划指导和监督执行；
3、及时提出网络推广改进建议，给出实际可行的改进方案和推广方案；
4、网络推广数据监测与效果评估，收集推广反馈数据，不断增进推广效果

六．新媒体运营

1、负责官方微博、微信公众号、论坛等社交媒体运营推广、日常更新与维护；
2、负责新媒体专题和活动的策划与执行，跟踪推广效果，整理分析数据并反馈；
3、定期与粉丝互动，通过线上和线下的推广提升粉丝活跃度；
4、及时掌握营销资讯和新闻热点，不断研究心得运营手段与推广模式；
5、竞争品牌新媒体信息的搜集、整理及分析，不断拓展新媒体资源；

七.管理培训生

    HICUK 2 2培养项目，全名Higher Improve Chance in UK 2 2 培养项目，该项目是湖北同人传媒有限公司为优秀潜力员工专业开设的长期培养计划。 旨在通过国内一年相关核心岗位的任职，经过评定考核优秀者，可获取公派英国留学的计划。 该项目旨在为有深造意愿，有较强学习能力，有长远职业规划，有拼搏事业心的年轻员工提供一个腾飞的平台。 旨在与这部分具备优质潜力的年轻员工形成长期稳定的培养及合作关系。 员工留学取得Master degree归国后，公司会安排其任职于部门中层领导岗位，更优秀者可参与公司集团下新子公司的建立，公司予以合伙人身份或准予其参股。

八．客服跟单

1、主要通过企业QQ、微博、电子邮件等方式与客户沟通，了解客户需求，对其提供专业咨询；

2、接受客户的业务咨询，并在规定时间内协助完成客户订单；

3、负责与重要客户进行交流，深度把握客户咨询的实际需求；

4、处理日常网站相关的各项数据统计等；

5、完成上级交给的其它事务性工作

九.网站开发

1、负责运用php,asp或者.net独立完成网站开发和web程序开发；
2、负责公司主网站的维护、信息以及软文的发布更新、网站推广；
3、负责微信公众账号以及微博账号的推广和管理工作；
4、负责提高网络各个平台关注度，跟踪推广效果，整理分析数据并反馈；

十.网络推广专员

1. 通过网络进行渠道开发和业务拓展，利用社会化新媒体沟通方式：qq、微信、论坛、网站等进行社会化营销；

2、通过新媒体平台为客户提供在线咨询服务；

3、负责收集客户信息，了解并分析客户需求，规划客户服务方案，获取用户资源；

4、建立客户数据资料、满意度跟踪记录等售后服务信息管理系统；

5、定期或不定期进行客户回访，以检查客户关系维护的情况；

十一.实习律师助理

1.  协助律师、高级律师助理完成律所推广的相关工作

2.  在律师、高级律师助理的指导下处理简单法律文书撰写工作

3.  协助安排接待客户

4.  帮助律师整理卷宗

5.  按时完成上级领导交代的其他日常工作

十二.律师助理

1. 本科以上，法学专业或者自学法学通过司法考试者，男女不限；
2. 具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
3. 能熟练操作office办公软件， 掌握文字编辑、excel排版等基本操作；
4. 普通话标准流利，形象气质佳，亲和力强；
5. 工作负责、主动、干练，反应灵敏，能承受工作压力和强度，较强的语言表达能力；

十三.法律营销专员

1.大专及以上学历；

2.法学专业或相关专业优先，有一定的法学基础，男女不限；

3.热衷于新媒体发展者均可。

十四．运营管理

1、主要负责律所的全面运营，每个月数据的统计分析汇总

2、律所人员的管理工作以及其他管理事物的协调

3、律所每月相关数据的整理及分析并提出建设性意见

4、推动律所运营和管理体系的全面落地，协助各部门实时或定期的工作表现评估

5、完成律所运营总监交待的其他工作任务