[广州]南方人才测评中心2016招聘

招聘信息
（一）公司介绍
广州市南方人力资源评价中心有限公司（中国南方人才市场测评中心），是国家人事部与广州市政府合办的中国南方人才市场旗下国内领先的高端人力资源机构。
1995年创建以来，本中心依托权威专家优势及政府背景，凭借对人才测评和人力资源管理咨询的丰富经验，为政府机关、事业单位、企业、高校提供人才测评、校园招聘、社会招聘、薪酬调查报告、企业培训、人力资源管理咨询等。
公司官网：ww***com[点击查看]
公司地址：广州市越秀区环市东路市政中环大厦A座21楼
微信公众号：hrtacwx
（二）薪酬与福利
待遇：基本待遇7K-10K（具体面议） 绩效奖金 项目奖金 节日津贴 五险一金；
福利：1.工作时间朝九晚五，午休1.5小时（弹性工作制）；
2.广阔的晋升空间，公司提供免费外出培训机会；
3.办理落户广州；
4.提供下午茶和零食，提供员工健身器材，提供加班补贴；
（三）招聘岗位
招聘岗位A：考试顾问（全职）
招聘人数：5-10人
学历要求：硕士或以上（理工类优先考虑，法律/建筑/计算机专业可放宽至本科）
岗位职责：
1.负责考试项目命题工作；
2.负责考试项目试题审核工作;
3.负责本专业领域考试项目的命题指导工作;
4.参与各类题库的试题编制与审核工作；
5.负责测评中心各类题库的建设与维护工作；
6.配合阅卷组参与笔试阅卷工作前期讲解及抽检工作；
7.完成公司领导交办的其他工作。
素质要求：
1、为人正直、做事耐心、细心严谨。
2、具备较强的学习能力、压力承受能力
3、具备优秀的文字理解与表达能力。
专业要求：专业不限
知识要求：本专业知识储备丰富，跨专业知识涉猎广泛。
招聘岗位B：题库顾问（全职）
招聘人数：5-10人
学历要求：硕士或以上
岗位职责：
1.负责题库的建设和开发。根据年度计划，主要负责本专业及相关专业的题目开发工作，做好题目的开发、编制、修订和校对等，同时还要积极联系外部专家，做好其它急需专业的题目开发。
2.负责题库的日常维护工作。定期完成对题库题目的整理，对有问题的题目进行及时处理，规范题目的分类，保证题库的正常运作，提高考试工作的效率。
3.负责完成公司承接的题库项目，根据项目的需求，在规定的时间内完成题目的命题工作。
4.完成上级交办的各项紧急任务。
素质要求：
1、为人正直、做事耐心、细心严谨。
 2、具备较强的学习能力、压力承受能力。
 3、具备优秀的文字理解与表达能力。
专业要求：专业不限
知识要求：本专业知识储备丰富，跨专业知识涉猎广泛。
招聘岗位C
招聘岗位：咨询顾问（全职）
招聘人数：2-3人
学历要求：硕士或以上
岗位职责：
1、准确把握客户需求，撰写项目建议书、演示文案、投标文件等；
2、作为项目组成员，参加咨询项目的调研访谈、报告文案撰写工作；
3、承担或主持人力资源管理咨询项目某一模块的设计与实施工作，内容可能涉及：人力资源战略规划、组织优化、岗位分析、绩效管理体系设计、

薪酬与福利体系设计、培训体系设计、人才评价体系设计等。
任职资格：
1、硕士及以上学历；
2、熟悉企业人力资源管理理论和实务，有不少于2年的人力资源管理咨询服务经验，或曾参与完成不少于2个咨询项目；
3、具备良好的文字功底，优秀的沟通能力、问题解决能力、团队合作能力、工作责任心。
（五）招聘岗位D
招聘岗位：Java开发工程师
招聘人数：2-3人
学历要求：本科或以上
工作职责：
1、负责公司产品技术架构的设计与构建；
2、负责公司信息系统的设计、开发 、测试、发布；
3、对用户操作习惯及用户体验有较深的理解，提出合理的交互体验；
4、根据开发规范、流程、原型设计图完成模块的设计、编码、测试以及编写相关文档；
任职资格：
1、有相关工作经验者优先；
2、熟练使用Java语言，对Java编程尤其是面向对象编程有深入了解； 
3、熟悉Java Web开发技术，如Servlet、JSP、Struts等；
4、熟练使用HTML5/JavaScript/CSS等web前端技术；
5、熟练使用主流关系数据库（Oracle、SqlServer或MySQL）。
6、具备扎实的计算机理论基础，逻辑思维能力强，具有较好的系统需求分析设计能力；
7、具备良好的分析解决问题的能力，能独立承担任务和有进度把控能力； 
8、对互联网产品和新技术有强烈兴趣，有良好的团队协作意识和沟通表达能力；