欢迎来到应届生求职网-中国领先的大学生求职网站

[成都]成都晨明企业集团有限公司

(全职,发布于2016-05-19) 相关搜索
  • 工作地点:成都
  • 职位:招商专员|运营专员
  • 信息来源:中南石油大学
说明:

此信息由中南石油大学审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者中南石油大学核实,并请同时联系本站处理该转载信息。

晨明集团招聘信息
 
就业快讯  加入时间:2016-5-19 14:53:32

 

一、成都晨明企业集团有限公司简介:

    成都晨明企业集团有限公司(以下简称晨明集团),始创于20世纪90年代初期,是一家集新能源汽车制造、汽车贸易、汽车现代商贸物流、汽车产业投资、地产开发和金融投资等为一体的多元化大型企业集团,集团目前资产规模达20亿元。

    晨明集团旗下拥有晨明汽车有限公司、晨明电动车辆制造有限公司、四川傲曦投资有限公司、晨明置业有限责任公司、晨明资产运营管理公司等十余家企业,在国内汽车流通领域及电动汽车行业拥有较高的知名度和美誉度。

    集团自创建以来,在新能源汽车领域,专注于电动汽车的研发、制造,掌握了三大核心技术,取得了令业界瞩目的成就。同时致力于汽车现代商贸物流,并在商业地产、产业地产、工业地产及文旅会展地产开发方面大力拓展,形成了四大产业齐头并进的局面。

    集团始终坚持“诚信、务实、创新、开拓、进取”的企业发展理念,用实际行动和优秀业绩赢得了社会各界及各级政府的信任和支持。

历经磨砺,宝剑成锋!

    晨明集团经过十多年的发展,积累了雄厚的资本实力,获得了社会广泛的赞誉,打造了中国西部第一个商用车集中专业市场“晨明东部汽车城”,中国西部首家轿车4S店集群“晨明国际轿车大世界”,独创的现代汽车产业模式“晨明国际汽车总部港”等一系列大型项目,以先进创新的理念为汽车行业开创了全新的运营模式,成为中国西部汽车市场的核心营运商。

    心如晨曦,志存高远!

    晨明集团励精图治,改革创新,顺应时代大潮,为成为中国首席汽车产业运营商而全速前进。

    晨明汽车总部港位于四川省会成都市规划的唯一一个商贸物流集中区新都区,按成都市政府政策规定,主城区内各类专业市场将在未来8年内完成全部整体搬迁。已明确新都北部新城、龙泉装备制造、双流东升和九江区为承接专业市场搬迁之首选!谁能抢占先机、占领高地,必将赢在起跑线上!

    晨明汽车总部港所在新都区新石路距成绵高速300米,距成金青快速通道仅百米,双证齐备,集办公物业、展品展销、后台服务功能与一体,与成都北部商贸物流新城无缝对接辐射全国,是商用车、工程机械及配件产业战略转移的新高地。

二、招聘职位

1、招商专员(试用期2500元/月,转正后4000元/月 提成)

任职要求:男女不限,大专以上学历,市场营销、工商管理、房地产相关专业均可,性格外向,善于沟通交流,具备较强的市场调研能力和数据搜集、整合与分析能力,市场洞察力强;良好的谈判沟通能力,懂officecore的使用,具备吃苦耐劳和敬业精神。

工作职能:

1)、根据公司招商任务计划安排,完成日常招商任务工作;
    2)、及时掌握市场情况,有针对性的进行招商工作,对进行新老客户统计分析,提出有针对性的客户对策,进行有计划的招商,定金交纳,合同签定,客户后续服务等工作。

3)、准确的市场信息跟踪,提出合理化的招商建议和招商政策;
    4)、制定个人招商计划方案,并上报完成情况及未完成原因;
    5)、配合招商经理做好本部门招商人员的日常工作分配;
    6)、协助处理客户异议及促成招商成交;

2、运营专员(试用期2500元/月,转正后4000元/月 提成)

任职要求:男女不限,大专以上学历,对市场商业规划,有一定客户服务能力、有汽车专业市场或大型商业体运营管理工作经验优先;较强的沟通能力,组织能力,敬业精神和团队协作精神。

工作职责:

1) 全面计划、安排、管理市场的日常工作;搜集市场信息,统计、整理、市场经营数据;
  2) 制定和执行市场的促销、宣传、包装、产品摆放,产品进出货,售后服务;
  3) 制定市场商业规划,对市场的商业规划提出合理建议;
  4) 指导、检查、控制本部门各项工作的实施;合同签定、回款、备案
  5) 制定广告策略和定年、季、月度广告费用计划;
  6) 对市场进行科学的预测和分析,并为产品的开发、生产及投放市场做出准备;
  7) 负责对业务系统及分支机构的稽查的组织执行。

工作时间:一周六天制(早9:00-晚18:00)

工作地点:成都市新都区新石路1199号晨明汽车新都总部港

联系电话:028-83964818 

联系人:张女士

以上人员经正式录用后公司为其购买社保,为员工提供完善的职业培训,发展规划,设有绩效、年终评先评优奖、年终红包等奖励基金。



 


没有相关信息