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一、招聘计划 

二、招聘原则 

按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，通过公开考试、公平竞争、科学考核、择优录用、吸纳优秀人才。 

三、招聘条件 

1、遵纪守法，诚实守信，无违规违纪行为。 

2、身体健康，年龄在35岁以下。 

3、原则上要求应聘者的基础学历必须为普通高等院校的全日制本科（学士学位），且通过英语六级考试（≥425分）（留学归国人员外语不作要求）。 

4、应聘辅导员岗位人员必须是中共党员。 

四、报名办法 

1、网上报名时间：5月16日至5月21日，逾期视为报名无效。 

2、网上报名办法：请填写报名登记表（见本公告附表）发送至rsc@，邮件主题和附件请命名为“**应聘**岗位”，如“张俊应聘体育教师岗”。 

注意：填写报名登记表时请勿修改登记表设置的格式参数。报名 

登记表要粘贴电子照片（正规证件照），登记表和简历的大小不能超过2M，不按要求发送报名登记表和简历者，报名无效。登记表填写的内容必须真实有效，现场确认时核对相关证书原件，若有弄虚作假，直接取消考试或录取资格。 

3、人事处会同用人单位对报考人员进行资格审核，以电子邮件的形式通知审核通过人员参加现场资格确认。 

五、招聘程序 

新进硕士人员招聘由学校统一组织公开招考，通过笔试、面试、技能考核等环节择优录用。应聘同一岗位须形成竞争，应聘人数与应聘岗位之比一般为3：1及以上，达不到这一要求的，原则上应取消该岗位招考。 

1、笔试 

报考不同的岗位参加不同科目笔试。笔试内容为所聘岗位业务知识，根据岗位数和笔试成绩，按照1：3的比例从高分到低分确定面试人员（辅导员岗位按照1:4的比例从高分到低分确定面试人员）。原则上笔试合格线为60分，低于合格线的不予参加面试，特殊情况报经学校审定。 

2、面试 

应聘教师岗位、实验教师岗位的面试包括自我介绍和试讲。应聘辅导员岗位面试包括自我介绍、主题班会、问题回答。应聘专职科研岗位、业务管理岗位面试包括自我介绍和问题回答。 

3、技能考核 

应聘辅导员、体育教师、实验教师，业务、管理岗位须参加技能考核，主要考核与岗位相关的专业技能。 

4、成绩核算 

应聘者最终成绩由笔试成绩、面试成绩、技能考核成绩加权形成，均按百分制记分，各项成绩所占权重为： 

①教师岗位: 笔试成绩占40%，面试成绩占60%; 

②辅导员岗位、体育教师岗位、业务岗位、管理岗位：笔试成绩占30%，面试成绩占30%，技能考核占40%; 

若各项考核成绩加权形成后的成绩总分低于60分的视为不合格成绩，不予录用。 

5、成绩公布 

笔试成绩、面试成绩、技能考核成绩、最后加权成绩均在考试后1-2个工作日内公布在校园网上。 

六、人员录用 

考核完成后，根据考核的综合成绩从高分到低分，按1：1比例，由人事处组织应聘者在三级甲等综合医院体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》标准，拟录用人员体检合格后，人事处提请校长办公会议研究，经校长办公会议同意后在校园网上进行拟录用公示，公示期为7天，公示无异议后由人事处办理相关手续。 

七、招聘时间、地点安排 

网上报名时间：5月16日--5月21日 

资格审查时间：5月23日--5月24日 

邮件通知审核通过人员：5月25日 

现场确认时间：5月27日（周五）下午(1:00-3:30)，须携带以下材料：学生证、身份证、本科毕业证、学士学位证、六级英语成绩单、各类获奖证书、近期二寸免冠照片2张。历届毕业的硕士毕业生还须带硕士毕业证和学位证。现场确认报名成功的考生，当场领取准考证，并自行熟悉考场。在规定的时间内不进行现场确认的视为自动放弃。 

现场确认地点：安徽中医药大学梅山路校区 。 

笔试时间：5月28日上午，具体时间、地点具体见准考证，面试和技能考核的安排以邮件、电话通知为准。 

八、其他事宜 

招聘工作由学校纪检部门全程监督，未尽事宜由学校人事处负责解答。 

人事处联系电话：0551-68129037  孙老师 

纪检举报电话：0551-68129047    刘老师 

报名登记表