单位性质：民营企业
专业招录选项：
招聘简章：
新鸿泰房地产代理有限公司，创立于1995年，在武汉地产服务行业位居前列，是本土地产服务业的代表旗帜之一，距今已走过21年卓越历程，经受了两次房市低迷考验，总结出科学的项目开发体系，打造成一批稳健的营销运作团队，积累了丰厚的人才资源和技术资源。
公司目前共有员工300余人，下设同人大有房地产广告机构和筑巢数字传媒，已营销代理、咨询服务过300多个楼盘，足迹遍及武汉、西安、宜昌、仙桃、襄阳、黄冈、恩施、安陆、孝感、咸宁、荆州、常德、河南等地，协助众多的开发企业成功开发项目，取得令业内瞩目的成就！
新鸿泰，深知企业发展之道。经过多年的励精图治，形成了以房地产销售代理、营销策划、广告推广、网络传媒四位一体的企业格局，并以这一格局服务于武汉市及省内各大房地产开发企业，具有360°全方位综合服务体系。
公司拥有以市场研究为基础，策划、顾问为主导，销售实践为先锋的三位一体全程营销服务模式。凭借多年的实践经验和高效准确的研究、策划、销售队伍，独创具有自身特色的营销服务体系。竭力实践为客户提供“高效精确、整合创新、缔造品牌”的服务。
应聘者一经录用，公司将提供具有竞争性的薪酬、福利待遇及相关培训，别犹豫哦！ 激情成就梦想，欢迎您加入我们的团队！
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现招聘如下岗位：
一、置业顾问
任职要求：
1.男女不限，形象气质佳，普通话标准；
2.有销售工作经验尤佳，诚实守信，能承受一定工作压力，有团队协作精神，沟通表达能力强；
3.热爱房地产行业，公司提供专业的、系统的带薪培训。
待遇：底薪1800 提成 激励奖金 各项福利 各种带薪休假 各类礼金 员工活动、旅游 住宿补贴≈5000
二、拓客专员（工作地点：武汉 20人）
任职要求：
1.男女不限，35岁以下，普通话标准；
2.有销售工作经验尤佳，能承受一定工作压力，吃苦耐劳，沟通表达能力强；
3.热爱房地产行业，公司提供专业的、系统的带薪培训。
待遇：底薪2200-2600 提成 激励奖金 各项福利 各种带薪休假 各类礼金 员工活动、旅游 住宿补贴
三、市场信息研究专员
岗位职责：
1.房地产信息收集汇总、整理分析、参与市场研究工作；
2.维护更新房地产市场信息数据库，在公司对外宣传平台上发布研究数据；
3.定期出具区域市场调查周报及月报；
4.关注房地产行业政策及发展趋势，定期出具相应的专题报告；
任职资格：
1.具同岗位2年以上的工作经验，对市场信息及数据的敏锐度高；
2.文笔流畅、思路开阔，对房地产知识有一定的了解；
3.熟练使用word、excle、ppt,制图制表能力强，平面表现力好。
待遇：底薪4000~-6000/月
四、市场研究师岗位职责（偏研究类）
岗位职责：
1.项目研究：对服务项目市场研究（周报、月报、年报、专题研究）撰写，负责日常市场调研数据库建立、更新、完善；
2.项目协调：对外，与开发商营销等相关部门对接沟通，对内，在项目策划研究工作安排等方面，与公司策划部内其他科室及销售部等相关部门工作协调，实施工作计划安排及人员安排协调；负责与项目第三方配套公司等接洽谈判沟通、计划进度控制、工作品质控制；
3.报告校对出品：完成月报打印、网站协助维护、竞标报告打印等相关作品的校对工作，校对完成后经总监签字方能进行报告出品；
4.其他职责：完成直属上级前期策划经理安排的其他相关工作；
任职资格：同岗位工作经验，或者优秀的应届毕业生
待遇：面议
五、销售经理
岗位职责：
1.对公司下达的销售指标担负直接责任；
2.将总销售收入批标分解下达给本项目销售部，督导其完成任务；
3.汇总上报项目阶段性销售总结报告；
4.热爱工作，全面遵守公司各项规章制度及行为规范，服从领导的调动安排；
5.能同时跟进负责项目具体创作事宜3个以上，能主力策划项目2个以上；
6.能够独立进行项目整体推广；
7.如遇突发状况，休息与工作相冲突时，必须开展工作，另作补休安排；
8.能够统筹项目推进及执行，并顺利完成项目工作；
9.能按项目需要顺利实施市场调研及分析工作；
10.能组织跟进项目的正常例会，保持对项目的适时跟踪；
11.能及时了解项目问题并针对其提出清晰合理的解决方案；
12.并有能力组织项目组策划、创意讨论会；
13.负责并有能力组织策划书、文字表达的撰写工作；
14.负责并有能力高效进行广告文案的撰写工作；
15.负责并有能力进行广告文案的勘校工作；
16.完成领导交办的其它工作。
任职要求：
1.3年以上楼盘销售工作经验，业绩优秀者优先；
2.熟悉各类楼盘销售模式及运作模式，熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房产纪经行业，有工作激情和进取精神；
3.具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；
4.具有较强的组织、执行、协调管理及公关能力；
5.刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实
待遇：3500元/月 提成
六、行政前台
岗位要求：
1．大专及以上学历，行政、文秘等相关专业优先考虑；
2．身高160CM以上，形象气质佳，亲和力强；
3．熟练使用办公软件及设备；
4．有良好的沟通能力；
5．工作细致、认真、负责，能较好地执行上级交办的工作。
岗位职责：
1. 接听、转接电话；接待来访人员。
2. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
3. 负责传真件的收发工作。
4. 完成领导交代的其它事宜
待遇：2000~2500元/月
七、招聘专员
任职资格：
1.熟悉国家人事政策、与招聘相关的法律法规、心理学及人力资源管理理论知识；
2.具备人力资源管理基本理论知识，掌握面试的方法和技巧；
3.具有良好的职业素养和道德意识；具有较强的沟通力及敏锐的判断力、观察力；
4.有一定的写作能力，具备较好的自我学习意识；
5.亲和力较强，能够承受招聘压力，熟悉所在行业的招聘特点。
6.诚实正直、严谨细心、思维敏锐。
岗位职责：
1.热爱公司，遵守公司各项规章制度及行为规范，服从领导的分配、调动；
2.根据现有编制及业务发展需求，完善协调、统计各部门的招聘需求，编制人员招聘计划；
3.利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5.进行聘前测试和简历甄别工作；
6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
7.负责全体员工的人事档案的保管及各类文件档案的管理工作；
8.负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正并形成相应档案资料；
9.负责公司人事文件的呈转及发放、记录、存档；
10.负责报到及解聘手续的办理及公司各部门人数的统计；
11.员工入职及离职手续的办理；
12.负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作；
13.完成领导交办的其他工作
待遇：2500~3000元/月
八．文案专员
任职资格：
1.有较高职业道德，能保守机密，为人正直、敬业、可靠；
2.具有综合把握和判断市场的能力，有很强的逻辑推理能力和分析能力；
3.有敏锐的洞察力，能够对广告策略进行完整和清晰的表达；
4.具备独立实现策略思想的文字创意能力。
5.具备独立提出创意并组织项目组执行的能力；
6.能进行全案撰写，具备较强的提案讲稿能力。
岗位职责：
1.热爱工作，全面遵守公司各项规章制度及行为规范，服从领导的调动安排；
3.能够独立进行项目整体推广；
5.能够统筹项目推进及执行，并顺利完成项目工作；
6.能按项目需要顺利实施市场调研及分析工作；
7.能组织跟进项目的正常例会，保持对项目的适时跟踪；
8.能及时了解项目问题并针对其提出清晰合理的解决方案；
9.并有能力组织项目组策划、创意讨论会；
10.负责并有能力组织策划书、文字表达的撰写工作；
11.负责并有能力高效进行广告文案的撰写工作；
12.负责并有能力进行广告文案的勘校工作；
13.完成领导交办的其它工作。
联系人：郝丽亚 电话：18942156878 QQ：773934610
