[东莞]广东大地通讯集团2016招聘

岗位

名称

人数

岗 位 说 明

储备店长

10

岗位职责：
1、作为店长的储备人才，协助店长处理门店日常经营与销售工作；
2、协助店长进行客户关系维护、售后问题处理；
3、协助店长进行市场调研的执行与反馈；

4、负责门店手机产品、配件及相关增值业务的销售工作；
5、学习并熟练掌握单店财务工作流程、物流工作流程、与公司各部门的工作对接等。
岗位要求：

1、20—30岁，性别不限，大专或以上学历，学生干部、营销管理类专业优先；

2、有较强的组织协调和沟通能力，抗压能力强，具备自我管理能力和学习能力；

3、具有较好的创新及服务意识，对行业有较强的敏锐洞察能力。

4、有意向从事销售管理类工作。
薪资结构：基本工资 绩效 其他

综合薪资：3500-6000元/月（多劳多得，不设上限）

发展方向：储备店长－店长－区域经理－分公司总经理

工作时间：8小时/天，月休5天

客户

代表

20名

工作职责：

1、负责门店手机产品、配件及相关增值业务的销售工作；

2、完成个人毛利、运营商及其他专项指标；

3、协助完成门店相关经营指标。

任职要求：

1. 年龄18-28岁，女身高1.58m以上，男身高1.68m以上，形象良好；
2. 中专以上学历，男女不限；

3、性格开朗、喜欢挑战、抗压性强、积极主动、热爱销售；

4、对数码产品有浓厚兴趣且有志于在通讯行业发展。

薪资结构：基本工资 绩效 其他

综合薪资：3000-5000元/月（多劳多得，不设上限）

发展方向：客户代表－储备店长－店长－区域经理－分公司总经理

工作时间: 8小时/天，月休5天

门店

会计

25名

工作职责：

1、负责门店日常经营活动收款及支付；

2、严格执行公司各项制度，监督门店日常经营活动；

3、负责日常系统操作、发票管理及日常数据统计汇总。

任职要求：

1. 年龄18-28岁，女身高1.58m以上，男身高1.68m以上，形象良好；

2、中专以上学历，男女不限；

3、诚信、严谨、细致、耐心，责任心强；

4、热爱财务工作、较扎实的会计知识，熟练用友/金蝶软件和计算机基础操作。

薪资结构：基本工资 绩效 其他

综合薪资：3000-5000元/月（多劳多得，不设上限）

发展方向：门店会计－储备店长－店长－区域经理－分公司总经理

工作时间：8小时/天，月休5天

备    注：表现出色者在3-6个月可竞聘集团总部财务会计、核算会计相关岗位。

门店

仓管

20名

工作职责：

1、管理服务店货物进、销、存数量和质量安全；

2、执行公司对货物管理的各项制度，并按流程操作；

3、监督其它人员对公司货物管理制度的执行，对违规违纪现象及时上报。

任职要求：

1. 年龄18-28岁，女身高1.58m以上，男身高1.68m以上，形象良好；

2、中专以上学历，男女不限；

3、接受能力、学习能力强，诚实守信、吃苦耐劳；

4、物流管理知识扎实、计算机操作熟练。

薪薪资结构：基本工资 绩效 其他

综合薪资：3000-5000元/月（多劳多得，不设上限）

发展方向：门店仓管－储备店长－店长－区域经理－分公司总经理

工作时间：8小时/天，月休5天

备    注：表现出色者可竞聘集团总部物流管理部相关岗位。