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[江西]东升教育集团2016招聘

(全职,发布于2016-05-24) 相关搜索
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东升教育集团招聘简章
集团目前全资控股深圳市东升学校、惠州市南山学校、江西省芦溪外国语学校、江西省萍乡实验学校湘东云程实验学校等四所学校,
芦溪外国语学校(简称“芦外”)位于芦溪县城,与芦溪中学连为一体。创办于2003年,是一所拥有幼儿园、小学部和初中部的民办学校。2014年中学部新校区投入使用。总占地96亩,建筑42500平方米。
萍乡实验学校(简称“萍实”)位于萍乡城区,与省重点中学萍乡中学连为一体,创办于2006年,现为小学部;2015年建新校区,现中学部和国际部。总占地占地185亩,建筑78000平方米。
湘东云程实验学校(简称“云程”)位于湘东区城区,与省重点中学湘东中学连为一体。2003年建校办学,现有小学,初中。2015年元月收购,八月进行全面改造。总占地60亩,建筑29000平方米。
现因公司扩大规模,拟向社会招聘以下人员:
萍乡实验学校高中部
年薪10万、安家费5-15万 高薪诚聘优秀高中教师
萍乡实验学校高中部:创办于2015年,是拥有先进教育理念和雄厚教育资源的深圳东升教育集团全力打造的一所全日制、寄宿式、全封闭精品高中,给学生终生难忘的精品教育。
教学理念:教会学生自主、合作、探究
成长理念:激情燃烧
管理理念:沟通、服务、激励、引领
一、招聘岗位和要求:
(1)岗位:数学、物理、地理、政治、化学、历史、生物、英语、语文
(2)要求:全日制本科及以上学历,;萍乡人或能长期扎根萍乡;有从教经验者优先考虑。
二、待遇:
 年薪10万左右。
 安家费5-15万:近8年有从教全日制高三年级3年及以上,并全日制第一学历为本科及以上,年龄在36岁以下的教师,可根据以往的教学成绩及校龄一次性进行补贴。
 可购买五险一金,享受节假日福利;
 子女入学优先优惠;
 校内外培训机会多;
 用餐及住宿免费;
 有工作十年奖励金和退休年金发放;
 工作稳定,可签长期合同;
 学校内的游泳池、600m2健身房、2220m2体育馆、100m2的咖啡馆、网球、高尔夫训练球场、1200m自行车道对教职工开放;
 简简单单的人际关系,积极向上的工作氛围,中外合作的工作平台,都是人生幸福的源泉。
三、应聘办法:
1. 将简历发至邮箱:1152831307@
2. 将简历寄至萍乡市经济开发区硖石管理处金丰路,人力资源部收;
3. 学校筛选简历后,电话联系邀约随时面谈、面试。
4. 简历将保密。
5. 可电话咨询,0799-6692022。
东升教育集团 萍乡实验学校
萍乡实验英伦国际学校 剑桥国际高中 高薪诚聘双语教师
萍乡实验英伦国际学校剑桥国际高中是江西省第一家英国剑桥考试委员会授权的A-level课程,借助国际认可的先进理念、方法与手段,用开放的心态、宽厚的胸怀与坚实的臂膀,迎接来自四面八方的文明。
一、招聘岗位和要求:
(1)岗位:
a. 高中 中英双语物理、数学、化学、经济教师;
b. 双语戏剧教师;
c.双语设计与制作老师;
(2)要求:
a. 大学本科毕业或国际学校(含外企)工作二年以上;
b. 萍乡人或能长期扎根萍乡的人才;
c. 有整合中、英、美教材的能力;
d. 以提高学生学术、能力和语言为教学目标。
二、 待遇:
 双语教师年薪10万左右。
 可购买五险一金,享受节假日福利;
 子女入学优先优惠。
 校内外培训机会多。
 用餐及住宿免费。
 有工作十年奖励金和退休年金发放。
 工作稳定,可签长期合同。
 学校内的游泳池、600m2健身房、2220m2体育馆、100m2的咖啡馆、网球、高尔夫训练球场、1200m自行车道对教职工开放。
 简简单单的人际关系,积极向上的工作氛围,中外合作的工作平台,都是人生幸福的源泉。
四、应聘办法:
1. 将简历发至邮箱:1152831307@
2.将简历寄至萍乡市经济开发区硖石管理处金丰路,人力资源部收;
3.学校筛选简历后,电话联系邀约随时面谈、面试。
4.简历将保密。
5.可电话咨询,0799-6692022。
东升教育集团 萍乡实验学校
8类东升校园创业型人才招聘
因为东升集团规模的扩大,特面向全国招聘以下岗位优质人才:
岗位名称和职责说明:
一、职业生涯规划师:
1、对学生或小组实施学业/职业目标指导;
2、对学生的能力、兴趣等进行测评、分析;
3、帮助学生更好地了解未来职场情况;
4、帮助制定个性化的学业发展计划;
5、帮助青少年建立职业生涯管理体系。
二、课外培训中心主任:
1.热爱教育,具备很强的队内对外沟通能力;
2.组建培训机构成员;
3.负责校园选址,对外宣传、招生工作;
4.懂得财务、招聘、教务、薪酬、培训工作;
5.培训范畴:中小学作文、佳一数学、英语、物理、化学等培训科目;
6.制定培训机构各项管理制度;
7.定期组织校内师资培训和外派培训;
8.家校沟通、续班管理;
9.能妥善协调外部关系;
三、家长学校负责人:
1、全面规划、统一安排家长学校各项工作,制定家长学校的规章制度、岗位职责及重大改革方案,并组织实施。
2、定期召开家长委员会会议,了解家长的思想学习情况,听取家长们的意见和要求,形成学校、家庭、社会三教沟通的新局面。
3、每月定期开展家长培训活动。
4、做好家长学校教师的选拔、培训和教材的编写、审定工作。
5、定期召开家长学校的校务会议,研究家长学校重大问题。
6、处理好与家长的关系,争取各界力量,共同办好家长学校。
四、膳食营养师:
1.具备三级营养师及以上专业资质;
2.了解幼儿园、小学生、青少年、高中生营养需求;
3.评估食堂营养餐;
4.掌握食堂群体性食品安全;
5.是做好农残检测和电脑登记;
6.每一餐菜谱营养分析,每天公示营养分析表;
7.负责餐前检查,严格检查执行膳食质量标准等;
8.组织厨师人员学习营养基础及食品卫生知识,做好营养知识的科普工作。
五、餐饮管理员:
1. 制定科学、合理的菜谱;
2. 食堂食品成本分析;
3. 开发新菜谱,新早点,每月推出新菜;
4. 食堂师生餐饮管理;
六、信息技术工程师:
1.熟悉办公软件的操作应用及维护,经验丰富;
2.具备网络、电脑设备、一卡通等电子设备维护、保养功能;
3.懂编程、会编写程序,优先录用;
4.有网站维护、后期摄影、剪辑等特长;
七、青少年活动中心主任:
1.组织和管理集团各校学生春季外出社会实践活动;
2.组织和管理户外拓展活动;
3.组织集团各校亲子活动;
4.组织出国旅游;
5.联系和协调旅行社合作关系;
6.联系和协调学生社会实践活动基地;
八、校园文化设计师:
1.懂得幼儿园、小学、初中、高中、国际学校校园文化特点;
2.熟悉掌握各种设计软件的应用;
3.能挖掘特色校园文化,如绿化设计、校园墙体文化设计、报刊文化设计、篮球架文化设计、图书馆文化设计、功能室文化设计、卫生间文化设计、音乐厅文化设计、招生办文化设计、软文化设计;
4.开发创意性校园文化;
薪酬说明:
1. 学校提供以上创业平台,欢迎有兴趣、有才能的人才加入,和学校共同创业;也欢迎其它具备某种能力开发其它“校园创业项目”的有识之士加入。
2. 薪酬采用”6---20万年薪 股份”方式;
面试说明:
1. 在萍实(汪公潭校区和硖石校区)保安室、芦外家长服务中心、云程保安室填写纸质教师应聘表;
2. 将个人简历发至东升集团邮箱lwxzhban@,资料保密;
3. 可将个人简历投递至萍乡人才网、万行、中国教师人才网等各网络招聘平台;
4. 东升集团人才热线:6670176;