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[福建]福建九州通医药公司

(全职,发布于2016-05-24) 相关搜索
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岗位职责:
1.建立完善公司绩效管理制度,并落实执行;
2.负责各类绩效考评评优方案设计/审核,包括公司级、部门级、员工级,以及专项方案;
3.月度/季度绩效评估实施;
4.处理绩效申诉;
5.组织开展绩效结果分析;
6.参与年终考评评优项目;
7.参与企管部运营管理组其他工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,有志于人力资源方向发展;
2.主动沟通意识强,具备一定的跨部门沟通协调能力;
3.对数据有一定敏感性,能熟练使用常用的办公软件,尤其是excel;
4.熟悉公司业务流程;
5.有较强的抗压能力,原则性强
联系人:丘小姐  0591-87308051/18960926007