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社会实践招聘简章
九龙山乐满地水上乐园位于浙江省嘉兴市平湖乍浦镇九龙山庄园度假区内,由上海九龙山上市公司(股票代码:600555)下属全资子公司上海九龙山投资有限公司与上海海湾电子科技有限公司联合出资2亿元筹建,占地面积约6万平方米。由国际顶尖级设计大师以古朴高雅的欧洲海洋神话为主题精心设计,园区引进国际、国内最新颖,最先进,最刺激的水上娱乐设施,倾力打造华东地区水上娱乐设施最全、中国最具特色的水上娱乐王国。
公司价值观: 诚信、专业、创新
公司用人标准: 乐观、实干、有天赋
人力资源特色: 快乐工作、幸福生活
1. 招聘基本条件:
1.1 性别:女;年龄:18-30岁;身高:160cm以上;学历:高中以上;
1.2 性别:男;年龄:18-30岁;身高:175cm以上;学历:高中以上;
1.3 身体健康,相貌端庄,身材匀称;
1.4 普通话标准(最好有一定英语基础);
1.5 思维敏捷、灵活,能吃苦耐劳。
2. 各岗位招聘以及岗位要求
岗位 |
人数 |
岗位要求 |
到岗时间 |
救生员 |
10名 |
体育专业、旅游管理专业 |
6月15日左右 |
操作员 |
10名 |
体育专业、旅游管理专业 |
6月15日左右 |
安全员 |
10名 |
体育专业、旅游管理专业 |
6月15日左右 |
收银员 |
10名 |
体育专业、旅游管理专业 |
6月15日左右 |
车辆管理员 |
10名 |
体育专业、旅游管理专业 |
6月15日左右 |
工作待遇,符合我公司用人条件的人员,经面试合格,我公司将提供以下待遇:
在职期间缴纳意外保险;
公司提供免费住宿(设一定押金,离职时归还。标准六人间、独立淋浴房、空调、电视);
公司配备热水沐浴、免费工作餐、免费班车等生活服务;
公司提供各岗位的专业技能培训,合格后发放技能证书,培训费用由公司承担;
实习生工资由:实习津贴、高温补贴、救生员证补贴(持证)、优秀员工奖(优秀员工)及加班费等组成。
实习津贴室内1300元/月,室外1500/月;高温补贴按甲方当地高温补贴标准执行(室外200元/月,室内130元/月),救生员证补贴200元/月(实际上岗时间计算),优秀员工奖按甲方《优秀员工评选办法执行》,绩效奖金0-1500元/月综合工资约2000—3500元/月。
车程安排:
公司统一安排车辆接到平湖乐满地水上乐园。
培训计划
5.1 公司人事培训:
5.1.1 介绍企业的经营历史、宗旨、规模和发展前景,激励员工积极工作,为企业的繁荣作贡献;
5.1.2 介绍公司的规章制度和岗位职责,使员工们在工作中自觉地遵守公司的规章,一切工作按公司制定出来的规则、标准、程序、制度办理。
5.2企业文化培训
5.2.1 团队建设; 5.2.2 感恩文化……
5.3 职业规划:
5.3.1对决定实习生职业生涯的主、客观因素进行分析、总结,确定事业奋斗目标、并选择实现这一事业目标的职业,明确每一个路径的实现条件与步骤,为每个岗位设计出多元化的发展通道。
5.3.2 自我评估,为了帮助实习生更客观、全面认识自己,确定职业目标。
5.3.3开展评估,明确与职业目标的差距选择适当的方法和工具,依据职业目标岗位的胜任要求,对员工进行综合素质评估,找到员工与职业目标的差距和短板结构。
5.3.4依据自我差距,制定行动计划组织编写《职业发展行动计划表》
5.3.5根据不同的职业生涯发展阶段,提供培训、绩效评价、工作实践和开发性人际关系建立等有针对性的开发手段,不断开发员工的潜能,激励其进步。
5.4实习生就职培训
5.4.1介绍企业内部的组织结构、权力系统,各部门之间的服务协调网络及流程,有关部门的处理反馈机制。
5.4.2业务培训,使新员工熟悉并掌握完成各自本职工作所需的主要技能和相关信息,从而迅速胜任工作;
5.4.3介绍企业的经营范围、主要产品、市场定位、目标顾客、竞争环境等等,增强新员工的市场意识;
5.4.4介绍企业的安全措施,让员工了解安全工作包括哪些内容,如何做好安全工作,如何发现和处理安全工作中发生的一般问题,提高他们的安全意识;
5.4.5介绍企业以员工行为和举止的规范。如关于职业道德、环境秩序、作息制度、开支规定、接洽和服务用语、仪表仪容、精神面貌、谈吐、着装等的要求。
报道时间及所需资料
此次招聘员工为 年 月 日前到达公司报到,参加公司统一组织的员工培训,报到时需提交以下资料:身份证;三张一寸近照。
联系人 : 陆先生
QQ :45159726 E-Mail : jlslmd@
电话 : 18806735123 传真 : 0573--89179642
平湖九龙山乐满地水上运动服务有限公司
2016年05月