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中国人寿保险股份有限公司招聘简章
中国人寿保险股份有限公司是中国最大的寿险公司,作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险(集团)公司的核心成员,公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会最广泛客户的信赖,始终占据国内保险市场领导者的地位,被誉为中国保险业的“中流砥柱”。现公司因发展需进行人才扩招:
招聘职位:
一、 收展员
(一)岗位职责:
1.
为中国人寿的客户提供高品质、专业化的服务;
2.
以寿险产品为基础,各类金融产品为依托,通过“需求导向式”财务规划,帮助客户不断完善其家庭风险保障规划,向客户提供风险保障与财务保护方面的产品与服务;
3.
具备国家或系统认证的理财规划师资质,可以向客户提供财务管理方面的建议与服务;
4.
在一定数量的客户群体中,参与推广中国人寿品牌,宣传保险理念。
(二)福利薪资:
1.
4500-5999
2.
试用期(3个月):a.免费接受业内领先水平的军事化封闭式训练,接受独特的职业规划教育,快速提升应聘者的社会竞争能力;b.培训期间严格遵守公司培训纪律的应聘者,享受公司培训津贴;c.享有各项佣金;d.享有团体意外、医疗商业保险保障。
3.
转正后:a.新人津贴 新单佣金 续期佣金 季度奖励 潜力新人奖 推荐新人奖 伯乐奖 精英津贴,年收入不封顶,目前人均收入5000元/月;d.公正透明的晋升机会;
二、培训实习生
(一)岗位职责
1.
了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售前、售后指导和服务工作;
2.
熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题;
3.
与相关部门紧密配合,协调沟通;
4.
维护客户关系,并开发新客户
(二)福利薪资
1.
4500-5999
2.
全勤奖励、节日奖励、专业培训
三、理财规划师
(一)岗位职责
1.
对公司现有客户提供专业的全方位的财富规划方案;
2.
根据公司年度阶段性的客户服务主题对客户进行一系列的咨询服务;
3.
以寿险产品为基础,帮助客户不断完善其家庭风险保障体系;
4.
在一定数量的职团客户群体中,积极推广中国人寿品牌,宣传保险理财观念;
5.
与相关媒体合作,为客户提供必要的理财咨询和理财服务。
(二)福利薪资
1.
8000-9999
2.
试用期(3个月):免费接受业内领先的职业经理人培训和独特的职业规划教育; 培训期间严格遵守公司培训纪律者,享受培训津贴; 享有各项佣金;享有团体意外、医疗商业保险保障。
3.
转正后:新人津贴 新单佣金 续期佣金 潜力新人奖 推荐新人奖 伯乐奖 精英津贴 季度奖励; 达成阶段性活动方案要求,享受旅游奖励和其他物质奖励; 根据相应职级持续享受公司免费提供的价值20万元的职业经理人拓展提升训练、管理素质培训等专业培训;公正透明的晋升机会;享受社会基本统筹保险保障。
四、电话专员
(一)岗位职责
1.
对公司分配的客户资料进行周期性整理,发掘客户需求;
2.
根据公司阶段性客户服务活动要求,及时联系客户,保证客户享受到应有权益;
3.
定期与客户进行电话沟通,关注客户家庭健康和理财需求;
4.
配合销售人员完成意向客户的保单销售及维护服务;
(二)福利薪资
1.
4500-5999;
2.
带薪接受公司提供的技能提升培训和晋升培训;
3.
达成阶段性活动方案要求,享受旅游奖励和其他物质奖励;
4.
根据工作表现享受各项年度奖励;
5.
享受社会基本统筹保险保障;
五、储备经理
(一)岗位职责
1.
按时完成公司下达的各项指标;
2.
组织和主持部门经营会议,定期进行业务分析;
3.
按照公司要求举办各类职业说明会;
4.
对本部门新人进行培训和辅导,确保新人稳步成长;
5.
服从公司指令,完成公司交办的各项工作。
(二)福利薪资
1.
6000-7999;
2.
享有职务津贴 团队发展津贴 育成津贴 管理津贴 引才津贴;
3.
带薪接受公司提供的晋升培训和管理技术培训;
4.
公平公正的晋升渠道;
5.
享受社会基本统筹保险保障。
六、办公室内勤
(一)岗位职责
1.
配合主管进行单证处理
2.
录入与存档与业务相关资料
3.
出单及核对保单,提醒外勤续保
4.
统计数据制作报表
5.
辅助主管完成招聘相关工作
(二)福利薪资
1.
3000-4499;
2.
周末双休、带薪年假、绩效奖金、全勤奖、专业培训、三险
请将应聘简介发至 1206489754@
办公地点:天津市河北区假日广场4楼
联系人:赵经理
联系电话:139-2022-5694