1.市妇幼保健院介绍
瑞金市妇幼保健院成立于1955年，为全省县级一流集保健、医疗、科研、教学为一体，以产科急救中心、新生儿重症救护为重点学科的“二级甲等”妇幼保健院，每年分娩量达六千多例，在全赣南地区排名第一。现有职工330人，设有保健、临床、医技及职能科室28个，2015年，医院门诊20万人次，住院1.5万人次。
目前，江西省卫计委已批复我院按三级甲等妇幼保健院标准建制，新院区将于2016年开工建设，2018年投入使用。新院建设用地86.33亩，建筑面积：57000m2，项目总投资约2.6亿元，计划编制床位500张，开设诊疗科目有：妇产科（生理产科、病理产科、妇科、生殖健康科、妇女肿瘤科、不孕不育科、乳腺科）、重症医学科、儿科（新生儿科、新生儿重症监护室、儿科加强监护病房）、小儿内科、小儿外科、小儿五官科（耳鼻咽喉科）、小儿眼科、小儿口腔科、儿童康复医学科、急诊医学科、妇女、儿童保健科、孕期保健科、优生优育计划生育科、健康教育科、中医科、麻醉手术科、医学检验科、病理科、医学影像科、生理功能科（含B超中心）。新院将围绕儿童医疗保健、妇女医疗保健、围产医疗保健三个中心化建设，通过有特色的保健与临床工作有机结合，为广大妇女儿童提供一个覆盖整个生命周期的全方位医疗保健服务，有效辐射周边（会昌、宁都、石城、长汀）县市近200万人口的区域性妇女儿童保健医疗中心。
2.招聘岗位
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招聘岗位
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招聘
人数
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专业要求
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学历
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妇产科医师
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10人
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1、临床医学（含妇产科方向）
2、中西医结合硕士以上（有从事妇产科经历限招2人）
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本科或研究生
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妇幼保健医师
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3人
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1、临床医学（含眼耳鼻咽喉方向）
2、口腔医学
3、妇幼保健医学
4、妇幼卫生
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本科或研究生
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麻醉医师
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2人
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临床医学麻醉方向
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本科或研究生
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儿科医师（含儿外方向）
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10人
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1、临床医学（含儿科方向）
2、中西医结合专业要求硕士以上（有从事儿科经历限招2人）
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本科或研究生
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乳腺科医师
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2人
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1、临床医学
2、中西医结合硕士以上
（有从事妇产科、外科或肿瘤等经历限招1人）
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本科或研究生
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B超医师
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2人
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1、临床医学（含医学影像方向）
2、中西医结合要求硕士以上（有从事B超、妇产科、外科或儿科等经历限招1人）
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本科或研究生
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中医妇科医师
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1人
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中医学（中医妇科方向）
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研究生
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信息管理
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1人
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卫生信息技术与管理
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本科及以上
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3.招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
2、热爱卫生事业，身体健康，具有报考岗位所需的专业技能；
3、全日制医学类应、历届大学本科及以上毕业生，年龄限35周岁以下。
4、硕士研究生以上学历专业技术人才，年龄可放宽到40周岁以下。
（二）凡有下列情况之一者，不得报考：
1、正在接受有关部门审查且未作出处理决定的；
2、曾被开除公职的；
3、法律法规和政策规定不得聘用事业单位工作人员的其他情形。
4.人员待遇
1、本科毕业生：试用期12个月，前3个月内工资2260元/月（含中餐补助），第四个月起工资2660元/月（含中餐补助）；已取得执业医师资格证者试用期3个月，试用期满工资3260元/月（含中餐补助）。工作满一年后，取得执业医师资格证者并具有独立工作能力，按相应专业岗位实行同工同酬，工资福利等不低于70000元/年（儿科医生不低于80000元/年）；住房（租房）补助100元/月，补贴时限为1年，限家在象湖镇城区外的人员。
2、硕士研究生和获“住院医师规培证”者：试用期3个月内工资3060元/月（含中餐补助），试用期满工资4060元/月（含中餐补助）。工作满一年后，取得专业技术资格证并具有独立工作能力，按相应专业岗位实行同工同酬，人员工资福利等不低于80000元/年（儿科医生不低于90000元/年），另增加儿科医师、妇产科医师服务奖励2000元/月，50%为“递延支付金”（1000元/月，期限5年），服务满三年后按月递延支付，50%为“风险激励金”（1000元/月，期限10年），服务满十年后一次性支付；住房（租房）补助150元/月，补贴时限为2年，限家在象湖镇城区外的人员。
3、博士研究生：试用期3个月内工资4060元/月（含中餐补助），试用期满工资5660元/月（含中餐补助）。工作满一年后，取得专业技术资格证并具有独立工作能力，按相应专业岗位实行同工同酬，人员工资福利等不低于100000元/年（儿科医生不低于110000元/年），另增加儿科医师、妇产科医师服务奖励4000元/月，50%为“递延支付金”（2000元/月，期限5年），服务满三年后按月递延支付，50%为“风险激励金”（2000元/月，期限10年），服务满十年后一次性支付；住房（租房）补助200元/月，补贴时限为2年，限家在象湖镇城区外的人员。
4、聘用人员实行劳动合同制，合同期限为2年，期满可以续签。凡取得上岗证和能独立上岗者，参照院内聘用制人员享受社保、公积金等待遇。
5.招 聘 程 序
（一）组织报名
有愿者须提供本人简历、身份证、毕业证、学位证、婚姻证明和近期1寸免冠照片3张，于2016年5月23日至2017年8月31日到市妇幼保健院九楼办公室报名（不接受网上和信函报名），如实填写《市妇幼保健院自主公开招聘卫生技术临聘人员报名登记表》，见附件二。
联系电话：0797—2522178，联系人：钟佳霖
（二）资格审查
对报考人员按照规定的条件和要求，由市妇幼保健院医务科、护理部、人事科进行资格审查，凡提供虚假材料者，一经核实将取消资格。
（三）组织考试
考试分笔试和临床技能操作考试，总成绩为100分，其中笔试和技能操作分数各为100分，各占总成绩的50%，均保留两位小数点。
1、笔试内容：医学基础知识和所报岗位的医学专业知识；
2、临床技能操作内容：临床基本技能和相关临床专业操作技能；
3、笔试时间和地点：报名后一周内，地点：市妇幼保健院九楼会议室；
4、凡技能操作考试人数与招聘岗位人数比例小于或等于1:1的，技能操作考试成绩60分以下者不予录用。
（四）体检
根据考试总成绩按招聘岗位计划数等额确定体检对象。
（五）公示
对拟聘用对象进行7天公示。公示时间：公开考试或考核合格后一天内；公示地点：市妇幼保健院一楼门诊大厅。
（六）聘用
1、经公示后，结果不影响聘用的，将拟聘用名单报卫计委、人社局备案、编委会，按规定办理聘用手续。
2、拟聘用人员超过规定时间7个工作日仍未办理报到上班手续的，视为自动放弃，再等额递补，特殊情况进行协商。
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