[云南]东川区职业成人教育培训中心2016招聘

东川区职业成人教育培训中心二零一六年人才引进简章

 

    一、学校简介

    东川区职业成人教育培训中心属东川区委、政府直管的正科级事业单位，由六校（东川区委党校、东川区行政学校、东川区社会主义学校、东川区教师进修学校、东川区体育职业中学、东川区职业高级中学）两站（省电大东川工作站、东川第二职业技能培训站）一所(云南省第195国家职业技能鉴定所)整合成立，是一所集干部教育、成人教育、职业教育为一体的现代化、综合型、研究性、开放式学校。学校占地面积180余亩，校园建筑面积4.7万平方米。学校被确定为东川区劳务输出培训基地、昆明市农村党员和基层干部“素质教育”工程培训基地、“两后双百”培训基地、云南省扶贫培训示范基地以及昆明市劳动预备制定点培训站。云南财经大学MPA教学点设在我校。

    二、引进岗位名称、人数、专业及资格条件 jy***.cn[点击查看]

　　三、引进范围、对象

    （一）年龄30岁以下的2014-2016年毕业的全日制本科及以上学历，具有与引进岗位相关相近专业的未就业高校毕业生。

     （二）由东川区职业成人教育培训中心人才引进领导小组组织相关人员到昆明理工大学、农业大学、云南财经大学、云南大学等高校以及省外相关院校召开的人才交流会上招聘符合条件的本科及以上毕业生。

    （三）已签订就业协议书的不在本次人才引进范围内。

    四、实施程序

    发布招聘简章，通过昆明教育人才网、昆明教育信息港、昆明理工大学、农业大学、云南财经大学、云南大学等就业招聘平台等渠道进行广泛宣传，面向省内外公开招聘，吸引优秀人才报考东川。

    （一）报名

     1.引进人员需具备的基本条件

    （1）具有中华人民共和国国籍；

    （2）遵守宪法和法律；

    （3）具有良好的品行；

    （4）具有岗位所需的学历、专业或技能条件；

    （5）适应岗位要求的身体条件；

    （6）具有岗位所需要的其他条件。

     2.报名时间：5月16-31日（上午8：30-下午5：00）

     3.报名地点：昆明市东川区职业成人教育培训中心（行政楼4楼）。

     4.报名方式：现场报名。应聘者如实填写《东川区职业成人教育培训中心人才引进报名登记表》。考生不能到现场报名的可用传真件、邮件代为报名，待面试时复核原件，邮箱号：1326473683@。每个引进岗位通过资格审查报名人数与拟引进人数不低于1 : 2的比例，达不到比例的相应递减引进人数或取消该引进岗位。

     5.报名所需证件、材料 2016年毕业的应届毕业生提交毕业生推荐表、自荐材料、身份证、获奖证书、就业协议书等个人信息资料原件及复印件各一份。往届毕业生需提交毕业证、学位证、本科院校毕业生就业登记证、专业考试成绩表、自荐材料、身份证、获奖证书、就业协议书等原件及复印件各一份。

     6、报名注意事项

    （1）报考人员须在规定的时间内报名。

    （2）每个报考人员只能报考一个岗位。

    （3）报名者所提交的个人信息材料应当真实、准确，凡不符合要求或弄虚作假的，一经查实，即取消引进资格。

    （4）教育学专业必须具有相应教师资格证方可报名，其余专业在引进后一年的见习期内必须取得相应的教师资格证。

    （二）资格审查 领导小组指定专人负责资格审查工作，根据应聘人员提交的信息资料或证明材料进行资格审查。并通知资格合格者参加面试。

    （三）面试 面试由引进单位在区纪委的监督和区人力资源和社会保障局指导下组织实施。经资格审查进入面试人选，如因特殊情况出现等额进入面试的，可正常进行面试，但引进人员面试成绩须达到70分方可进入考核、体检。

    （1）面试时间、地点、联系人及联系方式。 时间：另行通知 地点：另行通知 联系人：苏再香 联系方式：0871-62151457 13908866220

    （2）参加面试的学生须持本人有效居民身份证（均为原件）在规定时间到指定候考室等待面试。

    （3）面试采用结构化方式进行，试题由专业知识和公共知识组成。答辩重点测试应聘人员的专业知识、组织协调、团结协作、沟通交流、应变能力等。面试采取百分制量化打分办法进行，时间15分钟。 面试采取百分制量化打分办法进行。

     （4）试题保密及考试监督由区纪委、区保密局、区人社局、引进单位全程负责；

    （5）面试成绩采取现场公布，所有面试人员成绩在单位网站及其他可以公布的媒体公示5个工作日。如果出现面试成绩并列的情况，以专业题成绩高的进入下一阶段。公示期间，考生可申请查分。

     （四）考核、体检 面试结束后，按面试成绩在70分及以上的人员中从高分到低分的顺序，按照拟引进岗位1:1的比例确定考核和体检人选，如出现面试成绩并列的情况，以专业成绩高的为参加考核和体检人选。考核和体检工作参照考录公务员的标准和方式进行。

     （五）签约 1.经面试、考核、体检合格者，东川区职业成人教育培训中心与应聘者签订《普通大中专学校毕业生就业协议书》。 2.签订协议书的同时，东川区职业成人教育培训中心引进工作小组当场收取应届毕业生就业推荐表原件及《就业协议书》；收取往届生的毕业证书、学位证书、《普通大中专学校毕业生就业登记证》、《就业协议书》原件留存。

    （六）试用 凡面试合格者，到用人单位工作，试用期三个月，三个月试用期间由用人单位给予拟引进人员一定的生活补助，并为拟引进人员购买意外伤害保险。

    五、聘用

    三个月试用期满后，经用人单位考核合格的，确定为拟聘人员，在相关网站及其他可以公布的媒体公示7个工作日。公示无异议的报东川区人才引进领导小组审批同意后，用人单位与拟引进人员签订事业单位聘用合同，聘用后的工资待遇及相关的社会保险事项按国家有关政策规定和用人单位的薪酬制度执行。东川区职教中心与云南机电学院合作办学期间，档案工资封存，工资福利由云南机电学院按月足额发放和缴纳，不得低于当地工资。

     六、招聘纪律 （一）引进工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、纪检监察部门、政府人力资源和社会保障部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。 （二）引进人员有下列情形之一的，取消引进资格，两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试，已引进人员解除聘用合同： 1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的； 2.在考试、考核和体检过程中作弊的； 3.其他违反人才引进有关规定的行为。 （三）引进单位负责人及引进工作人员与引进人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。

    七、其他事项 （一）有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考核、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补： 1.拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）； 2.公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。 （二）本简章由东川区职业成人教育培训中心负责解释。

    八、监督电话

    东川区职业成人教育培训中心：0871-62151457

    东川区纪委第五纪工委：0871-62133811

    东川区人力资源和社会保障局：0871-62138551