[武汉]武汉新港管委会2016招聘7名劳务派遣制工作人员

武汉新港管理委员会系湖北省人民政府派出机构，委托武汉市政府管理，机构级别为正厅级，主要负责长江中游航运中心及武汉新港的规划建设和日常事务管理工作。本次招聘系招聘劳务派遣制工作人员到管委会有关处室从事文员工作。

一、招聘岗位：

综合文秘

工作地点：武汉市江汉区

发布时间：2016年5月26日

工作性质：全职

工作经验：不限

最低学历：全日制大学本科（2016年5月前获得毕业证、学位证）

招聘人数：7人

岗位职责：

1、负责起草工作方案、通知、调研报告、汇报材料等公文材料；

2、负责策划和组织筹备各类会议，做好会议记录及会议纪要的编写，督促会议决定的贯彻执行，并协调各种日常工作的开展；

3、负责各类文件、文书的管理，保证信息传递通畅，负责文件收发、传递、归档、整理、保管各类档案资料；

4、负责与机关内部及有关机关企事业单位沟通联系，协调内外部关系；

5、负责单位综合性事务及有关公务接待安排。

6、其他领导交办的工作任务。

岗位要求：

1.年龄在35周岁以内（1981年5月1日以后出生）；

2.具有全日制本科及以上学历；

3.中文、新闻类专业，港口航运、交通类专业，经济、金融类专业，具有在机关、事业单位或国有企业工作经历者优先。

4.具有良好的沟通协调能力和一定的文字能力。

5.身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，承担相应的工作任务。

有下列情况之一的不受理应聘：

1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；

4.与原工作单位无法解除劳动（聘用）合同的。

二、薪酬福利:

薪酬待遇从优，并按有关规定缴纳五险一金。

三、用工形式：

聘用人员实行人才派遣的用工方式。由武汉人才市场有限公司与聘用者建立劳动关系，签订劳动合同，发放工资，并办理“五险一金”。

四、报考流程：

（一）网上报名：

1.应聘人员应填写《武汉新港管委会公开招聘工作人员报名表》（见附件），并随个人简历投递至wuhanjob98@（将身份证、学历学位证书、计算机及英语等级证书、获奖证书、职业资格证书及其它有效证明材料作为附件）。

2.报名截止时间为：2016年5月31日下午17:00。

（二）初审：

工作人员将于一周内（2016年6月1日至7日）进行简历初审，并电话通知初审通过人员进行笔试（笔试时间待定）。

（三）资格审查及笔试：

应聘人员笔试当天须携带本人身份证、学历学位证书、计算机及英语等级证书、获奖证书、职业资格证书等相关资格证件的原件及复印件，现场接受资料审核。

（四）面试：

根据笔试成绩通知入围人员进行面试，面试工作由武汉新港管委会会同武汉人才市场有限公司共同组织实施。

（五）体检和考核：

1.面试结束后，按招聘人数1:1比例确定进入体检和考核的人选。

2.体检工作由武汉新港管委会统一安排。因体检不合格出现的名额空缺，可从该岗位面试人员中按成绩高低依次递补。

3.体检费根据检查项目确定，由武汉新港管委会承担。

4.考核工作由武汉新港管委会负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。

（六）签订劳动合同：

通过面试和体检环节且考核合格，经武汉新港管委会批准，聘用人员与武汉人才市场有限公司签订劳动合同，初聘合同2年，试用期2个月。

五、联系方式：

咨询电话：027-82772755（工作时间：周一至周五上午08:30-11:30，下午13:30-17:00）

武汉新港管理委员会办公室

2016年5月25日

附件：武汉新港管委会公开招聘工作人员报名表

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