[武汉]通用电气（武汉）自动化有限公司2016招聘

通用电气（武汉）自动化有限公司招聘简章

 

公司简介：

通用电气（武汉）自动化有限公司是由武汉钢铁集团股份有限公司武钢工程技术集团与美国通用电气能源转换公司（GE Energy Power Conversion）合资成立的，总部设立于湖北省武汉市的一家高新技术企业。公司最早成立于2000年9月，是一家专业的工业自动化公司，我们致力于为客户提供完整的冶金电气自动化解决方案和交钥匙工程，并为客户提供快速响应、高效低能的售后维护服务。成立十余年以来，公司在热 轧、冷轧、硅钢、不锈钢及冶炼电气自动化领域取得了骄人的业绩。

 

 

招聘岗位：

一、    电气自动化工程师

招聘人数：5人

 L0级工程师

职责描述：

1、参与本部门的技术学习、技术交流和总结，部门技术规范、流程及标准解决方案的制定。

2、参与工程项目和开发项目的电气自动化系统设计、调试，保证按质按量按进度完成。

3、参与本部门对销售、安装调试及售后的技术支持。

4、参与项目各阶段人工时统计、分析。

5、参与本部门与其他部门之间的沟通和交流。

6、参与本部门承担的工程项目竣工资料的整理和交付。

 

岗位要求：

1、自动化、电力，仪表、电气工程及自动化、自动化等相关专业，本科及以上学历，研究生学历优先考虑；

2、熟悉中低压元器件、变频器以及相关传感器、电机等设备的调试和控制等

3、承担电气传动系统设计与调试工作；

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，有担当，服从管理。

 

 L1级工程师

职责描述：

1、负责软件及硬件设计技术工作。参加新技术学习、组内技术交流和总结，参加组内技术规范、流程及标准解决方案的讨论。

2、负责软件及硬件设计组承担的工程项目和开发项目，按质按量完成项目的设计及技术需求。

3、负责软件及硬件设计组的销售技术支持、安装调试技术支持及售后技术支持等工作。

 

岗位要求：

1、自动控制、电子电气工程、电气自动化等专业，本科及以上学历，研究生学历优先考虑；

2、具备电气、自动控制相关知识；能够使用CAD等软件；熟悉电气标准；

3、工作认真，责任心强，服从管理，敢于创新。

 

L2级工程师

职责描述：

1、参与本部门的技术学习、技术交流和总结，部门技术规范、流程及标准解决方案的制定。

2、参与工程项目和开发项目的设计、调试，保证按质按量按进度完成。

3、参与本部门对销售、安装调试及售后的技术支持。

4、参与项目各阶段人工时统计、分析。

5、参与本部门与其他部门之间的沟通和交流。

6、参与本部门承担的工程项目竣工资料的整理和交付。

 

岗位要求：

1、熟悉常用的关系型数据库，sqlserver ， oracle，有过使用经验或项目经验的为佳好；

2、能熟练掌握和运用.NET系列开发工具，C ,VB,JAVA,C#最少掌握其中两种（所谓掌握是指有用该语言做过项目）；

3、本科及以上学历，研究生学历优先考虑。

 

二、   ITO应用工程师

招聘人数：1人

职位描述：

1. 参与发展战略并为市场营销执行计划，以保证实现销售目标。

2. 对待客户积极主动，寻求市场情报和识别竞争对手的活动。

3. 维护销售机会,提供优质的客户服务，开发和维护大客户,驱动增长和持续盈利。

4. 加强与客户的关系，维护现有的客户数据库,并探索潜在客户。

5. 市场情况及相关信息向直接上司汇报。

6. 充分准备公司产品介绍，与客户进行有效的沟通，深刻理解客户的需求；应用标准以及创造性的解决方案来满足这些需求，特别是考虑到特定的行业/市场。

7. 遵照公司流程和规范方法进行投标准备工作。

8. 紧密跟进并完成定单，顺利地向项目经理移交该定单。

9. 在合同执行过程中定期得到客户反馈。

 

岗位要求：

1. 本科或以上学历，轧钢、机械专业、自动化或类似相关专业优先。

2. 一定的销售工作经验，有一定的销售渠道和有效的客户资源。

3. 掌握客户行业的相关知识，擅长竞争的销售技巧；良好的组织能力，良好的沟通能力，区分优先次序和表达技巧；正确的判断,良好的商业意识；良好的时间管理技巧；能够与客户建立良好关系；良好的分析能力, 并乐于学习。

4. 具有开拓精神、自治、有效的团队合作精神；愿意沟通、解决关键的问题；自信、精力充沛、乐观和持久；强烈的责任感、上进心和注重细节；能够独立的处理工作和承担压力。

          5. 良好的英语口语和书面表达能力及普通话；娴熟的电脑操作知识。

 

 

联系人： 张女士

联系方式：86804708-579/13476238632

简历请投到：zhaopin@ 并在标题中注明应聘岗位名称