[广州]广东诚伯信息有限公司2016实习生热招

广东诚伯信息有限公司2016实习生热招

一、Java软件开发工程师 (实习生需求人数：4人)

岗位职责：

1、负责需求沟通和分析；
2、负责系统功能设计、数据库设计与编码实现；
3、负责系统的运维和管理。

岗位要求：

1、计算机相关专业毕业，本科以上学历，具有3年以上J2EE开发经验，参与过2个以上项目开发；
2、熟悉java SSH开发框架，具有一定框架优化能力；
3、熟悉ORACLE或MySQL数据库，熟练掌握SQL语言运用；
4、掌握Web前端开发技术（Html、Css、Javascript、ajax、jQuery、Dwr等）；
5、熟悉UML，能独立进行系统需求分析与系统设计，并指导初级软件工程师进行研发；
6、责任心强、工作认真、为人诚实、耐心细致、肯吃苦；
7、具有良好的服务意识、沟通协调能力与团队合作精神；
8、热爱新技术、有进取心、学习能力强，具有较强问题分析与解决能力；

9、有CRM、CTI相关产品，或电商、招聘、社交网站等互联网产品开发经验者优先。

 

 

二、广发银行空中理财管培生（实习生需求人数：多人）

岗位职责：

1、根据既定的营销标准和话术，外呼所分配的营销客户，向客户推荐我行个人信贷、储蓄理财产品或客户增值服务，并登记外呼结果，对客户意向进行判断，将有意向客户转介跟进人员。

2、积极利用所接受销售线索开发客户。

3、收集客户需求，为产品开发和营销活动提供合理化建议。

4、执行各项品质流程与规范，积极防范风险，维护银行与客户权益。

 

岗位要求：

1、大专或以上学历，专业不限，金融类、市场营销类专业优先；

2、对电话营销有一定了解，发音标准，表达流畅；

3、1年以上金融机构营销服务工作经验或具有个人银行业务、保险营销经验优先；

4、具有良好的职业操守和团队合作精神。

 

三、广发银行人事实习生（实习生需求人数：3人）

岗位职责

1、负责协调项目日常招聘工作；

2、负责项目内员工基础数据录入工作；

3、负责项目内员工协议/劳动合同签订、档案管理；

4、完成上级分配的工作任务，并定期向上级汇报工作进度。

 

岗位要求：

1、人力资源相关专业；

2、有一定抗压能力，责任心强，协调能力强；

3、性格开朗外向，善于与人沟通；

4、熟练操作office、Photoshop等软件。

 

四、人力资源实习生（全职需求人数：2人）

岗位职责
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类规章制度的实施，保证业务运营畅顺；
3、执行人力资源管理各项实务的操作，并配合其他业务部门工作；
4、负责劳动合同管理，办理员工入职、离职、调任、升职等手续；
5、负责处理员工关系，协助公司维稳，组织实施各项人事计划，确保质量和进度。

岗位要求
1、拥有人力资源相关管理知识与技能，熟悉劳动关系、员工关怀、培训等人力模块的工作；
2、大专或以上学历，1-2年以上企业人力资源经验；
3、性格开朗外向，有较强的感染力，有创新能力，责任心强，沟通、协调能力较好，有耐心、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；
4、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。
5、熟练操作office、Photoshop等软件，优秀的文笔基础及审美观念，能操作设计排版软件、具备基本的文稿撰写能力和活动组织策划能力优先。

 

 

对接人联系方式：

姓名：肖智斌  13580401984

简历发送邮箱：xiaozb@

 

部门：人力资源部