集团概况
1. 台达名列Business Weekly商业周刊全世界IT百强企业。集团公司遍及中国、 美国、日本、欧洲、苏格兰、东南亚等地，全球员工逾80000人。
2. 世界最大的电源供应器制造厂商,桌上型计算机电源全球份额超过25%以上；大型服务器类电源全球份额超过43%以上；笔记型类电源全球份额超过45%以上。
3. 投影显像技术、变压器制造 、直流风扇（DC Fan）技术分居世界领先地位。
4. 每年以超过38%的速度快速成长，全球年营业额超过350亿人民币，在苏格兰、墨西哥、泰国、中国台湾均设有多座工厂。分公司遍及美、日、欧洲、新加坡等地。在中国大陆的天津、浦东、苏州吴江、东莞、安徽芜湖、湖南郴州等地均设有工厂。08年9月以来，台达电子一直蝉联美国福布斯杂志评选的亚洲最棒50强企业。
5. 多年来，台达电子致力于新产品与新技术的研发，协同Acer 、HP、NTT日本电信 、Nokia和Philips与美国麻省理工学院合作“活氧计划”，研究开发新一代视讯系统、语音辨别系统、移动通讯系统产品。
6. 除在美国北卡罗莱纳州、台北以及上海浦东设立研发中心以外，在苏州、南京、芜湖、武汉、东莞又新成立多个研发中心，目前已在高频电源变换技术、创新线路拓扑技术、计算机辅助设计软件平台、视讯技术等领域取得了重大的进展。
7. 目前成为Dell通讯设备合作伙伴，在光纤、视讯等高科技产品研发制造领域实力雄厚。

      台达集团创立于1971年，世界IT500强企业，全球第一的交换式电源供应器与直流风扇产品的领导厂商，台达秉持「环保节能 爱地球」的经营使命，运用电源设计与管理的基础，整合全球资源与创新研发，深耕三大业务范畴，包含「电源及零组件」、「能源管理」与「智能绿生活」,营运据点遍布全球，在中国台湾、中国大陆、美洲以及欧洲等地设有研发中心和生产基地。

中达电子(芜湖)有限公司，2006年成立，是台达集团重要的生产基地，总投资1.34亿美元，厂区占地面积513亩，生活服务区128亩。2007年4月正式投产,主要生产变压器、电子整流器、LED照明产品、视讯电源、家电电源供应器等产品。在2010年安徽省首届最佳企业雇主评选中，公司荣获“安徽省十佳雇主”称号。公司正处于飞速发展阶段，故招聘以下储备人员：

标准工时制,需要配合生产任务轮班及加班,单休制。

1.薪资   

综合薪资：2700元—3500元/月，包含:基本薪资、各类奖金补贴、加班费。依照个人生产绩效核发生产奖金。员工每月满勤（扣除休息日）150元满勤奖金；夜班津贴8元/天；加班费优于劳动法执行，每月10号发放工资入工资卡。

2.福利

保    险：入职当月购买五险；

年资津贴：入职一年内享有1200元津贴,满一年后享受有2400元津贴,满两年后享有3600元津贴,满三年后享有4800元津贴.

餐    补：公司提供伙食补贴390元/月，餐点菜色自选；

年终奖金：根据公司运营状况制定奖金发放标准；

学历进修补助：公司提供不同额度学历进修补助;

住    宿：公司免费提供优质住宿环境（六人间;免水电费），房间配有中央空调、网线、卫生间、淋浴室(免费Wi—Fi)；楼层配有饮水机。按年资条件提供优质洗衣服务;生活设施：公司服务中心设有医务室、图书室、美食街、网吧、超市、电影院、KTV包厢、舞厅及各项体育设施。

四、员工发展与晋升     

公司为全体员工设计规划了双通道的职业发展路线。公司基层管理干部及基层技术干部来自于内部晋升。凡参加公司基层干部培训考试通过且晋升者，每月另有绩效奖金及职位加给，综合薪资3500-4500元/月，并且每年有两次加薪机会，公司还将为其提供完善的在职培训。

管理信道：基层员工→多能工→组长→资深组长→课长→中高层管理主管

技术通道：基层员工→技术员→助理工程师→工程师→资深工程师→技术主管

    0553-5773008转5303 或18155307673  (江先生)             

邮箱：ocean.jiang@        

※芜湖市内可乘: 5、6、43、88 路公交车至中达电子站下，向内走200米。