学院形成了以药商为特色，多学科协调发展的学科专业布局。下设有8个二级学院，3个教学部，有21个本科专业，涵盖经济学、文学、工学、医学、管理学、艺术学6个学科门类。有省级专业综合改革试点项目4个、省级精品课程10门、省级教学团队4个、省级实验教学示范中心3个、省级人才培养模式创新实验区3个、省级大学生校外实践教育基地1个，承担省级教育科学和教学改革研究项目42项。建有8个实验教学中心（其中省级3个），148个实验室，校内外实习实训基地96个。

        学院与步长企业、地方政府等部门合作，成立了中药制药工程技术协同创新中心、西咸区域经济发展协同创新中心、养生文化资源产业化协同创新中心、陕西省中药制药工程技术研究中心、陕西省中药产业技术创新战略联盟、咸阳市中小企业公共服务平台和中药研究院6个校级科研机构；与步长制药公司合作共建博士后工作站；陕西省科技创新团队1个、咸阳市科技创新团队1个、校级科技创新团队8个。与印度、韩国、新加坡、新西兰、法国等多所高校建立了校际交流协作关系，与英国伦敦工商会考试局（LCCI）合作成立英国LCCI陕西国际商贸学院国际课程教学中心。

        为满足学校长远发展和学科专业建设需要，努力把学校建成学科专业结构合理、特色鲜明、国际化程度较高、在省内外有一定影响的民办本科院校。现面向社会公开招聘研究生学历、副教授以上高级职称人才充实教师队伍，欢迎优秀人才加入我校！

        一、招聘对象及条件

        1．具有较高的政治素质，遵纪守法，热爱教育事业，品行端正，有强烈的事业心和协作精神。

        2．能够在教学第一线工作，胜任相关课程的讲授工作，具有较强的语言表达和计算机办公能力，同时具有较强的科研能力。

        3．2016年应届硕、博士毕业生或往届研究生（最后学历为硕士研究生需毕业院校是985、211或省属重点院校）；国（境）外取得的学位需取得教育部学历认证。男身高170cm以上，女身高160cm以上。

        4．本、硕、博专业或学科相同、相近，不得跨学科（重点考察本、硕专业课程的成绩）。

        5．对“双师型”“双学位”的优先优厚。

        二、管理方式

        按照人事代理管理，实行劳动合同制（协议制）。其人事档案关系委托咸阳市人才交流中心代为管理，办理社会保险。

        三、招聘待遇

        （一）博士待遇

        1.实行年薪制10-30万，根据学科特点、毕业院校层次、教学能力和科研水平等方面，协议年薪金。

        2.享受3年副教授职称课时和绩效标准，考核合格继续享受。

        3.科研启动费3—5万元（文科3万，理科5万）。

        4.提供过渡住房一套（50平方米以上）或提供一次性购房补贴15万元，服务期满8年以上。

        5.安排博士工作室。

        6.报销来校考察往返路费（火车硬卧票或汽车票），免费住宿。

        7.配偶工作：硕士研究生可根据学科安排教师、教辅或管理岗，本科学历安排管理或教辅岗。

        （二）硕士待遇

        按照学校现行薪资体系套档定薪，并随学历、职称等变动晋升绩效工资。

        四、招聘程序

        1.应聘人员请通过电子邮件形式（投递信箱：ssmrlzyc@）投递简历，邮件名称请以“应聘岗位—姓名—学历—专业-毕业院校”的格式发送。格式不符合要求者，简历不予接收。

        2.学校统一接收简历，并对应聘者进行资格审查，并将符合条件人员发送至招聘部门进行筛选；

        3.部门筛选简历后，可电话通知应聘人员参加面试、试讲，未通过者不予通知（筛选简历时段：2016年3月）；

        4.部门根据应聘者面试、试讲结果提出接收意见，报学校审核；

        5.学校审核通过后，电话通知应聘人员签订工作协议。

        五、联系方式

        陕西国际商贸学院人力资源处

        联系人：李老师 联系电话：029-33814530

        通讯地址：陕西省西安市西咸新区沣西新城大学园统一西路35号

        邮编：712046 电子邮件：ssmrlzyc@