[上海]中国人寿上海分公司2016校园招聘

中国人寿，只招募要创业的你

公司简介

   中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国最大的商业保险集团，是中国资本市场最大的机构投资者之一。中国人寿保险（集团）公司已连续13年入选《财富》全球500强企业，排名由2003年的290位跃升为2015年的94位；连续8年入选世界品牌500强，2014年位列第233位；所属寿险股份公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，目前已成为全球市值最大的上市寿险公司。中国人寿恪守“以客户为中心、以基层为重心、以价值为核心”的经营理念，积极承担行业和社会责任，努力成为“行业领先、客户青睐、最具价值”的公司，奋力打造国际顶级金融保险集团。

迫切需要

建立个人顶级金融理财创业团队

服务中、高端保单老客户，提供综合金融理财服务

依托中国人寿业内最强大的客户基础，我们为中国人寿上海地区指定的30万老客户的保单提供专业服务，对上海地区1000万人的政府大病保险市场提供咨询协助服务，参与上海全市纳税人税优商业大病保险项目......因服务量巨大和迫切，需迅速建立、扩张服务型综合理财队伍。公司投入近千万巨资，打造“下有保底，上不封顶，人人有客户，人人有舞台”的全新创业机制。

  创新 包容 卓越

来上海，我们只做梦想的搬运工

做大金融时代的创造者，见证中国国际保险中心的壮阔，勇当中国“新保险人”（China New Insurer，CNI）， 荣入梦想创业俱乐部（Dream Business Club，DBC），打造中国顶级国际金融理财师队伍，现正式面向全国，大量招募创业筹建人才。

招募对象

励志，上海创业青年

已经或意向在上海创业，具备创业能力的大学生（含国内各类高校的在校生、毕业生，出国、境留学回国人员）。

原则：35岁及以下，研究生及以上学历

学生会干部、社团干部、班干、优秀大学生等放宽至本科及以上

拥有创业经历的放宽至专科及以上

同业引进主管，为主管及以上职级，成功引进后直接定级主管

区域人事助理原则上1城1名

2016年全国大学招募计划，原则上每个大学不超过3人

实习生需优秀大学生，原则上同系不超6人、同班不超2人

AFP/CFP/EFP（国际金融理财师）职业认证要求，英语需具备一定的水平

招募方向

专业培养中国国际金融理财师

AFP/CFP/EFP

同业引进主管 5名

直接定级主管，约10000元-200000元/月，年薪约20-200万

种子主管 100名

约10000元-200000元/月，年薪约20-200万

国际金融理财师（AFP/CFP/EFP） 200名

约7000元-20000元/月，年薪约10-30万

金融实习生 100名

提供租房、交通等津贴1080-2780元/月

区域人事助理  若干名

大学生勤工俭学项目

报酬按月结算、通过签约标准计发：5人以下100元/人、5人及以上150元/人，年度累计60人及以上的享受一次上海游往返的机票报销等

负责宣传、初试、协助完成网络视频面试等

我们的行业是保险金融服务业，且在综合金融趋势下“主业突出、适度多元”

我们是央企、世界500强企业中国人寿（上海）旗下一支金融服务基层机构

我们是一支“创新  包容  卓越”核心理念下年轻活力、专业典范的创业集体

我们依托中国人寿老客户服务、上海社保大病保险受理服务，实现服务价值

我们依托上海优势、中国人寿实力、收展趋势、DT创新，实现创业价值

扶持内容            

世界500强雄厚实力

为你“年轻，不可看轻”注资千万

6个月内达成创业考核条件的按月兑现给予最高44735元的创业扶持

上海租房等津贴1080元-2780元/月

其他津贴3300元-4200元/月

永久性扶持基金主要包括

“创业底薪”/租房津贴  2300元-6000元/月 

“创业年终奖” 5%-10%

“管理类津贴” 5%-23.5%

“培育类津贴” 3%-13%

推荐新人奖励   10%

创业团队发展费用 100元-600元/人/月

养老年金保险   3.5%-8.5%

意外及医疗保险  公司承担

老客户复效计件  20元/件

对创业对象进行创业培训

包括创业面试甄选（包括网络面试）——新人报到——创业签约培训——签订创业（代理）合同——创业上岗培训——AFP培训——创业团队养成——CFP培训——EFP培训。

提供专门职场，作为“创业孵化基地”

创业团队在50人及以上的，公司提供独立职场进行团队经营。“拎包创业”，完全不需要个人支付任何开门费、租赁费、职场装修费、硬件配套费等。

提供客户资源以及运营支持

包括公司整合的客户资源、团队管理、业务推动、财务结算等系统支持。

甄选流程      

来DT，不是你想来就可以

获取宣传信息——投递简历——非现场甄选——现场甄选——CNI精英培养

联系方式      

招募筹建创始团队，欢迎垂询

李主管 183-2197-9525高主管 152-2104-0039

干主管 135-6492-9335李主管 152-2131-6261

李主管 137-7422-5549李主管 137-7423-1669

杨主管 135-6491-3493毛主管 135-6489-7735

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