招聘简章/岗位要求：

【中小学英语、数学、语文教师】 44名（英语 20名；数学 16名；语文 8名）

1、教授中/小学相关学科课程，提供高质量的教学服务；

2、完成配套家长沟通及服务工作，及时完成续班工作；

3、参加学校和部门的各类培训、教研、讲座、会议等活动，撰写相关教学文档，及时报送各类教学资料；

4、完成学校和部门的其他工作安排。

 

【基本要求】

1.本科及以上学历（应、往届毕业生均可），211/985院校毕业、师范类院校毕业、有相关科目授课经验、获全国比赛重大奖项者、中小学各科竞赛获奖者优先；

2.普通话标准，良好的语言表达和沟通能力；英语教师要求口语流利，语音、语调准确自然；

3.喜欢孩子，有爱心、耐心和责任心，热爱教育事业；

4.良好的执行力和抗压力，学习能力强，富有团队协作精神。

 

【薪酬福利】

1、行业内最具竞争力的薪酬：

幼/少儿各学科教师：6万/年起

初中各学科教师：8万/年起

优秀教师：20万/年起

2、员工住宿：为外地员工提供一年住宿（仅限应届）；

3、福利项目：

五险一金；

国家法定节假日；过节费、结婚、生育等各项福利；

按季度发放劳保用品，享受每年6-9月高温补贴；

4、带薪假期：享受寒暑各半个月（15天）左右的假期；

5、年度旅游：每年春季/秋季1次短途旅游，每两年1次国内/外旅游；

6、报名优惠：本人及亲属的子女在本校培训专享优惠。

 

【职业规划】

1、职业培训：完善的培训体系 总部集中培训学习 辅导培训 拓展训练等l 

2、职业发展：明星教师计划/管培生计划→优才计划→英才计划→朴贤计划等人才发展计划

3、专业成长路径: 初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→校级培训师→集团培训师

4、管理成长路径：教师/专员→优秀教师/专员→部门主管→总监→副校长→校长