世纪长城教育集团2016校园招聘

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学校发布招聘信息(被阅8次)

◇具体信息

招聘单位：世纪长城教育集团

招聘人数：若干人

工作地区：0

发布时间： 2016/5/31

有效期限：长期有效

◇联系方式

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联系电话：

联系人：

公司网址：http://

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电子信箱：

传真号码：

◇单位简介及其他

世纪长城教育集团2016年校园招聘
公司简介：
    世纪长城教育集团是国内著名的综合性国际教育培训企业，是一家结合了优质的教育资源和先进的信息技术，专注于中国教育服务领域的高科技公司。公司致力于国际课程研发（含雅思课程、A-Level课程、ITEP课程、AP、ACT课程等）、国际课程推广，学生学习能力开发和培养、家庭教育研究和咨询和课外辅导服务。
    集团自2008年成立以来，致力于建设一流专家型师资团队、研发团队，革新当前教学模式，并积极融入在线教育热潮。旗下涵盖众多针对6-18岁人群的个性化国际教育培训项目。公司遵从适应性原则，尊重学生的个性，因材施教，择师而教，国际国内课程结合，引导学生向有利于身心健康和促进社会进步的的方向发展，力争让每位学生都享有个性化学习的权利，都能接受适于其自身需要与特点的学习方法，满足每一位学生的教育、身心需求，求得身心的和谐发展。
    世纪长城教育集团现在全国范围已建立直盟分校100余家，遍及全国20多个城市，拥有专兼职教师2000余名，累计辅导中小学生超过100万人次，持续高速增长，集团计划在未来1-2年内开设2000家学习中心。经过8余年集团化、产业化运作，世纪长城教育集团规模不断扩张，形成以中小学教育为核心，课外辅导，素质教育、家庭教育、海外游学等多项目共同发展，线上线下业务同步经营的格局，将成为K12教育领域首屈一指的航母级教育企业。

【招聘岗位】
一、管培生
任职要求：
1、形象气质佳，学习能力强，知识面涉猎广泛，接受能力强；
2、较强的观察力和应变能力、优秀的人际交往和协调能力、较强的社会活动能力；
3、个性积极主动，工作认真负责。
二、电话销售专员   会议销售专员
任职要求：
1.有会议销售、教育行业从业经验者优先；
2.具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力及较强的风险意识；
3.良好的沟通理解能力，能够适应较强的工作压力；
4.具备良好的行业资源和客户资源者优先考虑；
5.有教育咨询师工作经验者优先。
三、招商专员
任职要求：
1、有销售类工作经验，有丰富招商渠道者优先；
2、擅长沟通和表达，观察能力强，能够抓住客户“痛点”；
3、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力，能够适应较强的工作压力。
四、初高中各科辅导老师
任职要求：
1、本科及以上学历，师范类或有家教经验者优先；
2、具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作；
3、普通话标准，端庄，大方，有亲和力；
4、善于学习，善于沟通表达；
5、专业素质良好，善于启发性教学。
五、新媒体运营专员
任职要求：
1、具有运营微信群运营经验，并有成功转化案例，具有较强的语言组织能力和营销文案撰写能力；
2、擅长社会化媒体平台（微博、微信、论坛）营销者优先考虑；
3、有微信运营工作经验优先，应届毕业生需要电子商务基础。
六、平面设计师
任职要求：
1、熟悉各类平面设计应用软件及相关制作软件，如：Photoshop、CorelDRAW、Illustrator、InDesign等平面设计软件；
2、三年以上专业广告、设计公司设计经验，深厚的设计功底；
3、具有对设计风格的整体把握能力；
4、有敏锐的色彩应用能力，具备扎实的美术功底和优秀的设计创意理念，理解能力强；
5、能够根据领导要求完成设计创意，善于与他人合作，有较强的协调能力和团队精神，能够承担较大的工作压力；
6、有成熟案例作品，能独立完成设计项目；
7、面试请携带自己满意的作品。
【薪资福利待遇】
一、我们提供行业极具竞争力的薪资
　提供三年-五年薪资晋升保障，全面激励毕业生快速成长;
二、全面优厚的奖金激励
　根据经营指标、部门工作绩效，结合个人贡献享受月度奖金、专项工作奖金、年终奖金等多重激励;
三、完善的福利保障待遇
　享受“五险一金”、带薪年假及国内外培训等福利，按照政策办理青岛落户及人事档案、党组织关系接收手续;
四、优越的生活工作环境
　学校现有自有农场、室内体育馆、图书阅览室、科学实验室、信息网络室、舞蹈房、陶艺坊、健康保健室等；
五、专属长城教育的生活方式
　享受员工安家福利，提供国内外知名机构深造机会，感受丰富的业余生活……
【职业发展机制】
　一、全方位人才培养机制
　　三年-五年保障制培养：进阶式深度培养、学习，同时给予三年-五年薪资晋升保障;
　　引导式入职培训：高层传承企业文化，系统传授行业全流程知识;
　　导师制见习培养：中层干部及资深骨干“一对一”传帮带;
　　针对性岗位培训：与工作同步进阶，多层次强化业务技能，循序挖掘发展潜质;
　二、专业的人才发展机制
　　人性化调配机制：兼顾员工的人性化工作调配机制,实现共同发展;
　　开放式竞聘选拔：以能力业绩为导向，定期全员竞聘核心人才;
　　唯贤论晋升机制：不唯资历、唯贤是举，布局全国的人才擢升机制;
　　多元化发展机制：深度挖掘人才潜质，与企业多元化发展同步晋级。
三、应聘流程：
    1、投递简历
    网上投递简历（智联招聘/前程无忧/58同城）
    招聘邮箱：qdssccjy@
注:请在邮件题目上注明姓名、应聘职位及学校
    【例：XXX--销售人员-XXX大学】。
    2、简历筛选
    我们将按照岗位需求进行简历筛选，并通知合适的人选参加笔试和面试。
    3、甄选环节
    我们会通过笔试、面试等环节甄选合适的人选，并最终确定录用，在这过程中，我们可能会根据需要安排多次复试，笔试一般包含综合素质、专业能力等。
    4、录用
    根据复试结果，择优录取。
应聘须知:
1.应聘方式：网上投递，请将个人简历（请在发送主题中注明姓名、应聘职位及学校）Email至我公司邮箱或直接在智联招聘、前程无忧、58同城招聘网站申请。
2.应聘程序:个人投递简历 —— 公司筛选 —— 电话通知 —— 初试 ——复试 —— 办理入职
3.特别提醒: 如一周内未与您取得联系，说明您的资料已进入我们的人才储备库，当我们岗位需要时，会再与您取得联系。
联系方式
联系人：弥娜
电话：0532-58680071  15954879660
邮箱：qdssccjy@
地址：青岛李沧区铜川路47号私立青岛银河学校
邮编：266000

◇招聘职位

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