- 工作地点：北京
- 职位：桥梁销售工程师|桥梁技术工程师
- 信息来源：暨南大学
说明：
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北京迈达斯技术有限公司是韩国 MIDAS IT在中国的独资子公司，于2002年11月正式成立，从事建筑结构、桥梁、岩土隧道、机械等结构分析和设计软件的开发、销售、咨询及技术支持工作。进入中国市场十多年以来，用户遍及全球150多个国家及地区，拥有近上万家用户并适用于数十万个实际工程项目中。现已实现： 桥梁结构分析与设计领域市场占有率第一； 岩土分析领域第一； 建筑结构分析与设计领域前三甲，高端分析领域第一； 目前北京奥运会多个场馆、上海世博会多个场馆、广州亚运会场馆、深圳大运会场馆、各地超高层各类特种结构工程以及桥梁与隧道方面的工程等都在广泛应用MIDAS系列软件。随着在中国业务的快速发展，公司陆续成立了上海、广州、成都、沈阳、武汉、西安、昆明、福州和南京等分公司。
Ⅰ、招聘领域及岗位简介
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招聘岗位
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职责
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要求
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地点
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桥梁销售工程师
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1.认真执行公司的市场营销战略，制定详细营销计划，确保完成桥梁部销售目标；
2产品基础演示、培训等配合销售的工作；
3.客户资料的收集、整理、管理工作，以及市场维护工作。
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1.桥梁工程本科及以上学历。 至少熟悉一种桥梁分析或设计软件，有接触过迈达斯系列软件更佳，需要对迈达斯软件认可；
2.专业基本功扎实，思路清晰，语言表达能力强；
3.办公软件应用熟练，对于整理表格类似工作有耐心；
4.具有较强团队合作精神，较强的沟通、协调和人际交往能力；
5.可以接受根据需要的出差安排。
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广州
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桥梁技术工程师
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1.用户技术培训、日常技术支持、培养用户群;
2.负责软件产品的技术资料和市场资料制作; 3.客户维护，地区/内部员工技术培训; 4.技术资料收集、归档、整理、存档管理。 |
1.土木工程或桥梁工程硕士及以上学历，具有相关工作经验者优先考虑;
2.至少熟悉一种桥梁分析或设计软件，有接触过迈达斯系列软件的优先考虑。 3.具有较强团队合作精神，较强的沟通、协调和人际交往能力；
4.可以接受根据需要的出差安排。
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广州
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Ⅱ、应聘方式
简历投递时间：2016年05月20日-2016年06月26日；
应聘方式：编写邮件主题“姓名--职位--工作地点”，在截至日期前将简历发送至 Global_hr@；
联系电话：021-51697500-203（辜女士）
※ 实际工程设计经验 或相关设计作品 请在简历中详细列出；简历筛选无论是否通过评估，都将以邮件的方式通知
Ⅲ、面试流程
简历筛选-初试-复试-终面-入职
Ⅳ、培训、薪酬福利体系
Ο 培训成长体系：MIDAS的培养体系是以员工的幸福和正确的人格成长为目标
1、引导式入职培训：集中培训，高层传承企业文化，系统传授各种工具、战略性思维，带领新员工更快进入团队；
2、导师制见习培养：由指定领导根据职位和个人特性，制定培养计划，通过师徒制的方式加快员工在专业、技能和管理等方面的成长；
3、针对性岗位培训：与工作同步进阶的各种内训（网络培训、专题内训等），多层次强化业务技能，循序挖掘发展潜质；
4、公司为优秀上进的员工提供在职进修（外出培训）和出国考察、学习的机会；
5、实行公司培训和自我学习提升相结合的培训模式，采用读书会等方式为补充，鼓励员工及时充电，增强竞争力；
6、公司实行多通道的职业晋升机制，对有发展潜力的人才，不管其是否年轻，会毫不吝惜地为其提供发挥能力及创意的场所和晋升的机会，协助员工根据自身优势完善个人职业规划。
Ο 薪酬体系：MIDAS以信赖为基础，为了保障员工的安定生活，通过奖励制度分享共同成果
提供行业内具有竞争力的薪酬，月薪分为基本工资、绩效工资、区域补贴、加班费四部分；
1、“区域补贴”为地域差异的物价补贴；
2、“基本工资”根据工龄设定工资级别，每年稳定上调，每四年大幅度上调；
3、“绩效工资”的标准随着“基本工资”的增长每年上调，且受人事评价结果的影响弹性变化。
Ο 福利体系：迈达斯通过提供多样的福利制度来努力提高员工们的幸福指数
1、上班时间：周一到周五，8:30-17:30，周末双休；
2、节假日：严格按照国家规定放假；
3、带薪休假：按照在公司工龄决定，最低5天，随后工龄每满1年增加1天，10天封顶；
4、各类补贴：住房补贴（应届毕业生）；出差、通讯、餐费等津贴；
5、365成长Point激励 （高激励可达3650元/半年）；
6、六险一金：社保、公积金、交通意外险；
7、定期体检：一年组织健康一次员工体检；
8、职工生日礼物、过节费等；
9、定期集体活动：一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、早餐会、周三运动会等；
10、内部激励：月优秀员工、年优秀员工（幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖）等；
11、根据公司经营状况，以半年为周期，一年2次颁发奖金。
