? 2016年斯纳欧精英招聘计划

一、公司简介：

长春斯纳欧软件有限公司成立于2011年2月，是一家致力于为企业提供优秀行业解决方案及IT服务的综合性公司。现有员工280人，业务范围涵盖解决方案、产品研发、国际合作及产业园运营等，是高科技、通信、养老、医疗健康、公用事业、国防科技等行业重要的IT综合服务提供商和战略合作伙伴，在行业内拥有领先地位。

l 资质认证：拥有CMMI L3、ISO9001、ISO27001等资质认证、军工保密三级资质。

l 主要客户：教育部、省住建厅、省民政厅、省商务厅、省农委、长春市妇联、吉林移动、          吉林联通、启明信息、松下集团、NTT DATA(通信)、IBM ……

l 合作伙伴：中科院、吉林大学、吉林大学第一，第三附属医院……

2016年7月1日，由公司承建的“长春高新国际服务外包产业园”将正式运营，2016年12月，公司拟在“新三板”上市。值此飞速发展之际，公司人才梯队急需扩充，特推出2016年精英招聘计划，招募优秀的学生进行特殊培养！

二、招聘岗位：

1、软件工程师培训生80人

应聘条件：

1）2017届本科、研究生全日制毕业生，985、211院校优先，其他学校优秀者也可；

2）具备良好的沟通能力和组织能力，学习能力强；

3）成绩优异，品德端正，心态积极，对软件开发有浓厚兴趣，性别不限；

4）以在斯纳欧长期稳定发展为目标，在大四、研二或研三阶段可以在公司全职实习；

5）专业要求：理工科类、管理类。

职业发展：软件工程师、高级软件工程师、技术主任、项目经理等

2、精英管理储备干部 20人

应聘条件：

1）2017、2018届研究生全日制毕业生，985、211院校优先，其他学校优秀者也可；

2）具备良好的沟通能力和组织能力，积极进取、乐观开朗，有志于从事管理方面的工作；

3）成绩优异，品德端正，心态积极，有学生会或社团干部经历优先，性别不限；

4）以在斯纳欧长期稳定发展为目标，在研二或研三阶段可以在公司全职实习；

5）专业要求：理工科类、管理类。

职业发展：

技术方向：管培生à技术部à储备干部（技术主管、部门经理）

项目管理方向：管培生à项目管理部à储备干部（项目经理、部门经理）

三、薪酬福利：

1、 薪资：

培训生：本科平均4500元/月，研究生平均5500元/月；

精英管理储备干部：7000元/月；

每年7月份调薪。

2、基本保障：签订3年劳动合同，入职即缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育及公积金等各项社会保障福利，保障员工基本利益，为您事业发展保驾护航。

3、完善的福利体系：现代化的工作环境、双休、带薪年休假、年终奖、团队拓展活动开展、节日礼品、生日礼物……

4、系统的专业培训及发展规划、职业通路设计，完善的职业晋升体系。

四、报名方式：

? 地址：长春高新区吉林动漫游戏原创产业园A座9楼

? 电话：0431-87023008-8201、0431-81851137

? 邮箱：sunao_hr@

? 网站：ww***com[点击查看]

每年都有新毕业的优秀学生通过管培生项目加入斯纳欧大家庭。他们中的很多人已经通过这个项目迅速成长起来，成为斯纳欧的中坚力量。

不要犹豫，现在就申请2016斯纳欧精英管培生吧，充分利用好在校时间，提前起跑，向梦想迈出第一步，我们正在等待着你的加入! 在这里，你可以提升专业技能，开发创新能力，并将创新想法付诸于实践。

心动不如行动，行动起来，联系我们吧~~~~~~~

?