[北京]北京科力新技术发展总公司2016招聘

    北京科力新技术发展总公司

团队招聘启事

 

    北京科力新技术发展总公司是北京市科学技术研究院直属国有企业，成立于1988年，注册资金3000万元。为了使其养老领域科研成果转化和产业化孵化任务更好地进行，于2015年成立了养老事业部。

该部成立后先后打造了多个为老年人服务的品牌，其中“北科乐活堂”是目前为止运行的较为成熟且成功的品牌。北科乐活堂运用系统专业的服务工程知识，从健康、安全、心理、生理到政策，全方位、多角度考虑老年人的养老需求，引进台湾系列健康服务，在进行本土化设计和开发的基础上，开设了怀旧疗法、音乐辅疗、园艺辅疗、益智活动等课程，使老年人在游戏、课程、节目表演等活动中，以身心机能活化运动来对抗衰弱,从而最终实现了北京科力新技术发展总公司“健康、喜乐、活力、尊严”的服务目标。

因市场及业务发展需求，诚招以下人才加盟：

一、招聘岗位和岗位要求

 （一）社区照护师

岗位职责：

1、计划：站长根据本社区情况制定三个月课表，设计服务计划。

2、组织：组织社区老人参加到乐活堂活动中，并根据社区具体服务的状况进行课程内容的微调，主持当次活动。

3、协调：站长负责协调活动时间和地点等，保证活动顺利开展。

4、联络：站长要与社区居委会、社区志愿者和服务的老年人保持良好的关系，是乐活堂与服务对象之间的桥梁。

5、记录：进行当次活动记录，包括拍照和活动记录等。

岗位要求：

1、具有社会工作教育背景的人员优先；

2、具有活动经验和社会经验的人员优先

3、要求有良好的人际沟通能力，较强的学习能力及为老人服务的热忱的心态

招聘人数：5

（二）乐活老师

岗位职责：

1、可以为老年人提供专业的健身健脑服务，如对老年人进行体适能锻炼，进行音乐辅疗、园艺辅疗、怀旧辅疗、心理咨询及营养健康指导等专业化服务。

2、安排系统化的课程，并准备活动材料及活动内容。

3、负责深入社区带领老年人进行健身健脑的活动。

4、填写该项服务的服务改进表，总结经验教训。

5、研发新的服务活动，形成教材及视频资料，并在操作中不断改进和完善

岗位要求：

1、具有体育、音乐、园艺、历史、社会学、心理学、医学等专业学科背景的本科及以上人员优先

2、具有培训经验和为老服务经验的人员优先

3、具有较强的创新能力和研发能力，及为老人服务的专业能力及热忱的心。

招聘人数：每个人专业2人

 

 

（三）老年人健康顾问

岗位职责：

1、采集和管理个人或群体的健康信息；

2、评估老年人能力和健康状况；

3、健康咨询与指导；

4、制定健康促进计划；

5、健康教育和推广；

6、健康管理技术研究、开发与成效评估。

7、采集和管理个人或群体的健康信息；

8、评估老年人能力和健康状况；

9、健康咨询与指导；

10、制定健康促进计划；

11、健康教育和推广；

12、健康管理技术研究、开发与成效评估。

岗位要求：

1、具有医学、护理学、康复学专业大专以上学历

2、良好的语言表达能力和与人的沟通能力

3、热爱生活、有爱心，有耐心与老年人沟通

4、有过评估经验者优先

5、英文能力良好者优先

招聘人数：2

（四）心理课程研发经理

岗位职责：

1、 能独立设计并实施老年团体心理干预课程；

2、 对现有老年团体课程提出建设性意见和建议；

3、 负责项目的策划、包装、课程简章撰写；

4、 课程卖点培训：负责将所设计的课程产品提炼卖点并对相关人员进行培训；

5、 对课程实施结果进行评估并持续优化，负责项目的进度控制和全程跟进。

6、 协助运营推广：与运营部沟通新课程的特点与适用范围等，并协助出具宣传所用的资料；

任职要求：

1、 心理学专业硕士及以上，专业知识扎实，有团体心理课程的受训背景；

2、 尊重、欣赏、接纳老年人的态度对这份工作非常重要；

3、 热爱并致力于心理学应用与发展；

4、 文案能力强、创新思维能力强、沟通协调能力强。

5、 认同团队文化，有毅力，有创业精神。

招聘人数：2

（五）认知研究人员 

岗位职责：

1、认知老化和认知可塑性的基础研究；

2、老年认知能力评估平台的优化和改进；

3、老年认知训练线上产品和线下活动的设计和研发。

 

任职要求：

1、心理学专业，硕士研究生及以上学历；

2、具备扎实的心理学理论基础，熟练掌握心理实验的基本研究方法；

3、有志于在企业中从事心理学研究工作

 

 

（六）客座研究员招聘启事

 

岗位职责：

1、对公司的总体发展规划、科研方向等方面提出建设性意见或建议，并作出实际成果；

2、根据公司要求，承担课题研究工作，撰写深度研究报告或专题报告；

3、负责老年人服务设计和研发，并与老年人一同推进测试服务的拓展和推进。

  

岗位要求：

1、具备严谨的学术素质，并且对社区养老领域有一定的研究；

2、良好的团队协作能力和合作精神；

3、具有硕士或者以上学历。

 

薪资待遇：

未毕业人员:基本工资2000 饭补20元/天×工作日 绩效奖金（如果能保证工作一周工作5天，则总工资和正式员工相同）

毕业人员：基本工资4500 饭补20元/天×工作日 绩效奖金

福利待遇：正式入职后即享有五险一金，年终奖，弹性工作制

单位每年都会有到中国台湾、德国、芬兰、西班牙等国家培训的机会，并且在今年有2个到巴塞罗那学习的名额。

工作时间：周一到周五

          9:00-17：30，中午一个半小时休息时间

工作地址：北京西城区西直门南大街16号

简历投递邮箱：bkylhr@

联系人：王老师

联系电话：18501163496