[普洱]孟连县统计局地方统计调查队

 

为规范、有序、高效开展好2016年统计人才引进招聘工作，经孟连县人才工作领导小组同意，根据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》《普洱市人力资源和社会保障局关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》的有关规定，遵循“民主、公开、竞争、择优”的原则，2016年孟连县统计局地方统计调查队招聘紧缺人才1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律；遵纪守法，具有良好的品行，具有岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件；无公安前科。

（二）招聘对象为近三年（2014年、2015年、2016年）普通招生计划本科及以上毕业生，年龄在30周岁以下(1986年7月1日以后出生)。

(三)招聘专业为统计、统计实务、统计学、运用统计学、统计与概算。

二、招聘岗位及数量

孟连县统计局地方统计调查队管理人员1名。

三、招聘方式

（一）报名

报名时间：公告发布之日起至2016年6月8日上午11:30

报名地点：普洱市孟连县统计局办公室（联系人：刘逸飞，电话：0879-8722157， 邮箱：mltjjbgs@）。

报名方式：现场报名或邮箱报名

1.现场报名

报名所需材料：身份证、毕业证（2016年毕业生持院校证明材料，需说明姓名、入学时间、毕业时间）、学位证、个人推荐表、在校期间学习成绩单、岗位要求的相关证书的原件和复印件进行审核。

2. 邮箱报名

请应聘人员将身份证、毕业证（2016年毕业生持院校证明材料，需说明姓名、入学时间、毕业时间）、学位证、个人推荐表、在校期间学习成绩单、岗位要求的相关证书，以照片形式发送到mltjjbgs@。联系人：刘逸飞，电话：0879-8722157。

（二）资格审核

招聘小组对报名应聘者进行相关证件材料审核，主要是查看考生所提交的相关证明材料是否满足招聘岗位需求条件，经资格审核合格的人员进入面试。

（三）面试

面试主要测试与岗位相关的知识。面试采用面谈的方式进行，面试时间、地点另行通知。

（四）签订协议

面试结束后，由招聘小组择优确定候选人，并签订就业协议（含补充协议）。

四、体检和考核

已签订就业协议者，于2016年 7月25日前携带本人身份证、毕业证、学历认证报告、毕业生就业登记证(或毕业生就业报到证)、就业协议书原件及复印件各一份和本人学籍档案，到孟连县统计局进行考核，考核合格后到孟连县医院体检。

（一）考核由孟连县统计局负责。考核的重点是了解掌握考核对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习教育等方面的情况，考核时被考核人员需提供学籍档案进行审核，否则不予考核通过。

（二）体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行，由孟连县统计局组织，体检医院为县人民医院，体检费用由个人负担。

五、公示和聘用

根据考核和体检结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在县政府网上公示，公示期为7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用；为保护考生权益，反映问题时必须实名反映。

六、其他事项

（一）咨询电话：孟连县统计局0879-8722157，联系人：刘逸飞。

（二）应聘人员应保障通讯工具通畅，以便招聘单位与其联系招聘事项；因应聘者个人原因无法与其联系，造成的后果由应聘者自行负责。

七、相关要求

此次紧缺人才招聘工作，严格按照公开、公平、公正的原则进行，整个招聘工作接受相关部门的监督。应聘者应对所提供材料的真实性负责，若存在弄虚作假或隐瞒真实情况不符合报名资格的，取消其招聘录用资格，所造成的后果由应聘者承担。相关部门及工作人员要严格遵守招聘工作纪律要求，对违反纪律的工作人员按《事业单位公开招聘人员暂行规定》处理。

八、本公告由孟连县统计局负责解释。