[北京]北京北辰信诚物业管理有限责任公司2016招聘

                 北京北辰信诚物业管理有限责任公司招聘信息

北京北辰信诚物业管理有限责任公司成立于1992年，是北京北辰实业股份有限公司控股的全资子公司。公司以遵循市场规律，最大限度的满足社会、满足服务对象为目标，不断的自我完善，并根据市场变化及客户的需要不断引入物业管理的全新理念。在经营过程中，公司秉承“人本为上，信诚求是”的企业宗旨，恪守“信诚物业，至诚至信”的企业理念，勇于实践、诚信服务，形成了独具特色的物业管理模式，取得了骄人的业绩。2001年成为全国首批通过“国家一级资质的物业管理企业”，是“中国物业管理协会常务理事单位”和“北京市物业管理协会副会长单位”。公司管理服务的类型涉及：写字楼、办公楼、科技园区、高档公寓、高级别墅、酒店、会展、会所、学校、普通住宅等多个类型。管理服务面积300余万平方米。公司下设4个分公司，11个管理处。公司在服务工作中引入了科学、高效的ISO9001质量体系及ISO14001环境体系管理模式，并在中国传统文化的背景下，注重人伦人性，关注业主的居住生活，关注业主的不同需求，关注优美与和谐，无时不时刻地以诚信服务创造着安全、舒适、和谐的人居环境。同时，积极履行国有企业的义务和担当，勇于承担社会责任，不断提升物业企业形象。  

20年来，公司共获得“北京市优秀示范小区”、“全国城市物业管理示范小区”、“全国设备管理优秀单位”、“首都文明单位”、“北京市守信企业”、“北京市和谐劳动关系单位”、“行风建设先进单位”、“首都绿化美化花园式单位”、“朝阳区精神文明单位”、“朝阳区社会治安综合先进单位”、“中国（国际）物业管理品牌企业”等国家、市、区级以上各类荣誉和资质171项，北辰集团级荣誉75项。

温家宝、贾庆林、李岚清、王乐泉、吴仪等国家领导，俞正声、谢家瑾等建设部领导，刘淇、郭金龙、刘敬民、张茅、张百发等北京市领导多次来公司所管理服务的小区视察。

招聘岗位  

1、行政文员（5人）3500—4500元/月

岗位职责：

（1）协助部门领导完成企业文化建设及推广工作；

（2）协助部门经理做好企业来往信件、文电处理及报刊杂志的订阅工作；

（3）协助部门领导完成会议室管理及会议纪要的整理下发工作；

（4）协助部门领导做好劳保、办公用品的管理、下发工作；

（5）协助部门领导完成企业质量认证体系的维护运行工作；

（6）领导交于的其它临时性工作。

任职条件：

（1）文秘、中文、法律、物业管理等相关专业大专及以上学历；

（2）熟练操作word、excel、ppt等电脑办公软件及物业管理相关工作软件；

（3）具备一定的数据统计与分析等专业知识；

（4）很强的语言表达、沟通能力，思维敏捷、清晰，能够准确高效按计划完成工作任务。有团队合作精神。

（5）有一定的学习能力，能在较短时间内掌握所需的知识，有意识的跟踪工作领域新的知识。

（6）工作认真负责、有条理，具备良好的服务意识，办事沉稳细致。

（7）具备一定的承压能力。

2、人力资源专员（薪酬专员1人）3500—4500元/月

岗位职责

（1）统计员工考勤，计算员工薪酬，按时发放工资；

（2）定时办理员工养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的新增、减少、申报、支付工作；

（3）做好员工晋升、变岗、薪资等级变动等调资工作；

（4）协助部门经理做好年终分配与项目奖金分配；

（5）统计、管理员工收入台帐，视需要开具员工收入证明；

（6）完成领导交办的其它临时性工作。

任职要求

（1）人力资源、统计等相关专业大专及以上学历；

（2）熟练操作word、excel、ppt等电脑办公软件及物业管理相关工作软件；

（3）具备一定的数据统计与分析等专业知识；

（4）很强的语言表达、沟通能力，思维敏捷、清晰，能够准确高效按计划完成工作任务。有团队合作精神。

（5）有一定的学习能力，能在较短时间内掌握所需的知识，有意识的跟踪工作领域新的知识。

（6）工作认真负责、有条理，具备良好的服务意识，办事沉稳细致。

（7）具备一定的承压能力。

3、工程管理专员（5人）3500—4500元/月

岗位职责

（1）完成年度预算编制并审核工程预决算，做到有效控制成本；

（2）协助部门经理完成工程合同的洽谈，做到核定可行的工期要求和主要的经济与技术指标。

（3）核定施工队的施工组织方案及工艺技术要求，严格按照设计要求及规范要求进行施工程序控制，达到设计规范及合同要求，并完成预算要求的工作量。

（4）负责接收、发放及保管工程部的书函文件、合同、招投标文件、设计图纸与设计变更，以及书籍等资料的收集、借阅和管理。

（5）管理公司工程专业的各种文件、资料、设计图纸等，建立施工图纸和设计变更的工程档案；

（6）负责工程预算、决算、结算、工程量计算清单等资料，以及招投标档案、技术、经济方面的签证资料的保管。

（6）完成领导交办的其它临时性工作。

任职要求

任职要求

（1）工程管理、土建、机电、暖通等相关专业大专及以上学历；

（2）熟练操作word、excel、ppt等电脑办公软件及物业管理相关工作软件；

（3）具备一定的数据统计与分析等专业知识；

（4）很强的语言表达、沟通能力，思维敏捷、清晰，能够准确高效按计划完成工作任务。有团队合作精神；

（5）有一定的学习能力，能在较短时间内掌握所需的知识，有意识的跟踪工作领域新的知识；

（6）工作认真负责、有条理，具备良好的服务意识，办事沉稳细致；

（7）具备一定的承压能力。

4、客户服务专员（5人 ）3500—4500元/月

岗位职责

（1）协助主管领导做好业主产权产籍管理维护工作；

（2）完成业主服务合同、协议等的管理维护工作；

（3）在物业主管领导下，负责管理处各项物业费用的统计和组织收取工作。

（4）完成物业服务满意度调查与回访工作；

（5）完成领导交办的其它临时性工作。

任职要求

（1）物业管理、社区服务等相关专业大专及以上学历；

（2）熟练操作word、excel、ppt等电脑办公软件及物业管理相关工作软件；

（3）具备一定的数据统计与分析等专业知识；

（4）很强的语言表达、沟通能力，思维敏捷、清晰，能够准确高效按计划完成工作任务。有团队合作精神；

（5）有一定的学习能力，能在较短时间内掌握所需的知识，有意识的跟踪工作领域新的知识；

（6）工作认真负责、有条理，具备良好的服务意识，办事沉稳细致；

（7）具备一定的承压能力。

5、信息化技术专员（2人）     3500—4500元/月

岗位职责
（1）公司网络安全相关配置及策略管理，应急处理网络故障。

（2）公司网站的日常维护。

（3）收集、整理、统计业务部门信息系统开发、优化需求，并根据需求内容制定信息化发展方案。

（4）公司信息系统开发及实施跟进、计划管控。

（5）领导交办的其它工作。

任职要求
（1）信息管理、计算机相关专业，本科及以上学历，沟通交流能力强。
（2） 掌握多种操作系统包括Win2003、Win2008、LINUX等的配置和安装及其日常维护。
（3） 掌握计算机软硬件原理和基本网络安装调试知识。
（4） 了解IT行业中常用的服务器、存储阵列、交换机等网络设备。
（5） 较强的独立分析问题和解决问题的能力。
（6） 有责任感和很好的团队合作精神，具备很强的自学能力，能够承受工作压力。
（7）应届毕业生或有物业管理行业信息化建设经验者优先。

6、行政专员—法务（2人）    3500—4500元/月

岗位职责：
（1）公司业务合同等法律文件的撰写与审核；
（2）参与业务合同谈判，为业务部门提供法律咨询服务；
（3） 起草、审查、修改合同及相关法律文书；
（4） 日常合同管理、文档管理，负责合同回收、归档、扫描、借阅和核查；
（5）与公司业务相关的法律咨询及调查；
（6）参与业务法律风险评估，为公司决策提供法律支持；

（7）领导交办的其它工作。
任职要求
（1）民商、经济法等相关专业，本科及以上学历；
（2）思维严谨、逻辑性强，具有良好沟通协作能力，擅长法律文书撰写；
（3） 较强的独立分析问题和解决问题的能力。
（4） 有责任感和很好的团队合作精神，具备很强的自学能力，能够承受工作压力。
（5）应届毕业生或有物业管理行业法务工作经验者优先。

 联系方式：64910645