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[泉州]广发银行股份有限公司信用卡中心2016招聘

(全职,发布于2016-06-03) 相关搜索
  • 工作地点:其它
  • 职位:
  • 信息来源:华侨大学
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广发银行股份有限公司信用卡中心

发布时间:2016-06-03 05:15 招聘时间:2016-06-01 至 2016-06-30
招聘简章

我们招聘:

         信用卡营销人员        20名(报名截止时间2016年6月30号)

         市场策划类管理培训生  10名 (报名截止时间2016年6月6号)

         专业技术类管理培训生  10名(报名截止时间2016年6月6号)

         管理支持类管理培训生  10名(报名截止时间2016年6月6号)

         营销管理类管理培训生  10名(报名截止时间2016年6月6号)

 

联系方式:黄女士  15160429001

联系地址:福建省泉州市丰泽区津淮街25号燃气大厦A栋14楼

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

信用卡营销人员 职位描述及要求:

招聘人数:20人

岗位职责:
1、根据内部风险要求,执行各项信用卡推广计划,完成各项发卡指标;
2、及时反馈客户建议。
岗位要求:
1、大专以上学历,专业不限;
2、有1年以上工作经验者优先;
3、良好的沟通能力、执行力,抗压性强;
4、欢迎优秀应届毕业生应聘。
薪酬福利:
1、具竞争性的底薪 丰厚提成(不封顶) 年终奖,业绩达标者,每月8000-15000元轻松拥有,可挑战20万年薪;
2、完善的职业晋升通道;
3、健全的福利保障体系;
4、系统的岗前培训及在职提升培训; 
5、多姿多彩的员工拓展活动;
6、休息休假:国家法定节假日,每周五天工作制。

 

 

 

 

 

市场策划类管理培训生职位描述及要求:

招聘人数:10人

培养方向:
1、新兴业务策划与管理
2、产品设计和管理
3、品牌建设
4、渠道拓展等业务方向的管理、领导人才或业务专家。
二、岗位要求:
(1)2016届优秀毕业生或具备1~3年工作经验的人才;
(2)大学本科及以上学历;
(3)具备高度的工作热情,良好的服务意识,团队协作性强;
(4)具备优秀的领导力潜质或专业技术,有优秀的学习能力、人际沟通能力、解决问题能力等。


 专业技术类管理培训生职位描述及要求:

招聘人数:10人

培养方向:
1、风险政策分析
2、资产管理
3、信贷审批
4、数据模型和平台管理
5、数据统计分析
6、审计等业务方向的管理、领导人才或业务专家。
二、岗位要求:
(1)2016届优秀毕业生或具备1~3年工作经验的人才;
(2)大学本科及以上学历;
(3)具备高度的工作热情,良好的服务意识,团队协作性强;
(4)具备优秀的领导力潜质或专业技术,有优秀的学习能力、人际沟通能力、解决问题能力等。

管理支持类管理培训生职位描述及要求:

招聘人数:10人

培养方向:
1、策略规划
2、流程优化
3、运营规划与管理
4、项目开发与管理
5、客户体验与品质运营
6、人力资源管理等业务方向的管理、领导人才或业务专家。
二、岗位要求:
(1)2016届优秀毕业生或具备1~3年工作经验的人才;
(2)大学本科及以上学历;
(3)具备高度的工作热情,良好的服务意识,团队协作性强;
(4)具备优秀的领导力潜质或专业技术,有优秀的学习能力、人际沟通能力、解决问题能力等。


营销管理类管理培训生职位描述及要求:

招聘人数:10人

直营与交叉营销方向
1.培养方向
在全国各地区直营中心培养具备区域营销、交叉营销、项目管理、团队管理等综合能力的管理和领导人才。
二、岗位要求:
(1)2016届优秀毕业生或具备1~3年工作经验的人才;
(2)大学本科及以上学历;
(3)具备高度的工作热情,良好的服务意识,团队协作性强;
(4)具备优秀的领导力潜质或专业技术,有优秀的学习能力、人际沟通能力、解决问题能力等。