[北京]北京师范大学“未来教育”高精尖创新中心2016招聘

北京师范大学“未来教育”高精尖创新中心2016年招聘心理学、教育技术、现代教育治理研究人员
北京师范大学"未来教育"高精尖创新中心是北京市政府支持的高水平国际化创新平台，服务北京全国科技创新中心建设及"高精尖"产业结构调整。

中心的核心任务是面向北京市基础教育领域师生未来教育发展的需要，研发基于大数据的智能教育公共服务平台，为全市师生提供创新的教育应用服务，

并探索移动互联时代的创新教育业务形态和治理方案。
为推进北京教育公共服务从数字化转型到智能化，助力构建北京（世界城市）教育公共服务新模式，现在面向国内外公开招聘各类人才。
一、招聘职位
职位一、教育技术研究员/副研究员
岗位职责：
开展教育领域知识本体、学习分析、基础教育质量监测、表现性评价、教学资源汇聚与进化、学科教学活动设计等相关领域的研究
具有一定的技术开发能力，能指导技术团队研发相关的软件系统
深入一线开展实验，评估研究效果
发表论文与专利，申请相关研究项目
领导安排的其它事宜
任职要求：
教育学、教育技术学及相关专业博士以上学历；
具有较深厚的研究功底和学术背景，以第一作者身份发表过SCI/SSCI论文3篇以上；
具有国际化视野，具有较强的组织协调能力和决策能力；
品德优良，有团队合作精神，身体健康，能承担一定的工作压力。
职位二、心理学研究员/副研究员
岗位职责
开展中小学生基础心理、认知、人格、情感、社交等心理状态的监测与干预等领域的研究
与技术团队、教育技术团队配合，研发相关的软件系统
深入一线开展实验，评估研究效果
发表论文与专利，申请相关研究项目
领导安排的其它事宜
任职要求：
基础心理学、认知神经科学、发展心理学、心理测量学、教育心理与学校心理学、管理心理学、临床与咨询心理学相关专业博士以上学历。
具有较深厚的研究功底和学术背景，以第一作者身份发表过SCI/SSCI论文3篇以上；
具有国际化视野，具有较强的组织协调能力和决策能力；
品德优良，有团队合作精神，身体健康，能承担一定的工作压力。
职位三、现代教育治理研究员
岗位职责
开展教育公共服务发展战略与政策研究、未来学校治理模式的探索研究、基础教育质量监测指标体系研究、智能教育公共服务模式与形态研究等相关研究。
与技术团队配合研发相关的软件系统
发表论文与专利，申请相关研究项目
领导安排的其它事宜
任职要求：
教育学、教育管理学及相关专业博士以上学历，或具有实际的教育行政管理经验。
具有较深厚的研究功底和学术背景，以第一作者身份发表过SCI/SSCI论文3篇以上；
具有国际化视野，熟悉国内教育政策，具有较强的组织协调能力和决策能力；
品德优良，有团队合作精神，身体健康，能承担一定的工作压力。
二、工作要求
1、使用机器学习方法，挖掘学习者行为特征、知识结构特征、能力素养特征的数据。
2、教育相关预测性问题建模，并负责系统回测。
3、从事教育领域本体语义分析、自然语言处理、图像处理等相关技术研究
4、针对学习者特征进行个性化的学习内容、学伴、专家的推荐。
5、与大数据技术人员合作，参与教育大数据计算框架的设计和运行。
6、全职，工作地点在北京。
三、申请条件
1、人工智能相关方向硕士以上学历
2、具有人工智能、机器学习、NLP等方面较为深厚的理论研究背景。深入理解机器学习的各种算法。能独立从事大数据和人工智能方面的研究工作。
3、对数据的预处理，分类，预测等方面有实践经验。熟练使用R，Python，C/C ,Java,Scala等编程语言中至少一种。
4、工作勤奋，有团队精神，能承担一定的工作压力。
四、申请方式
1、请应聘者通过电子邮件发送个人简历一份并附2-3篇代表性成果。简历中需列出全部学历和工作经历、所发表的学术论文、参与的科研项目、获得的奖励、学位证书复印件等。
2、两位本学科领域教授的推荐信；
3、入围面试的应聘者需到中心进行面试，特殊情况者可以采用视频面试。
4、电子邮件请以"姓名 毕业学校 应聘职位 高校人才网"命名，投递到gjjzhaopin@。
五、工作待遇
1、申请人一经录用，即进入北京师范大学"未来教育"高精尖创新中心工作；
2、引进人员身份为北京师范大学非事业编制研究人员，全日制参加北京师范大学"未来教育"高精尖创新中心工作，签署3-5年劳动合同；
3、聘用制研究人员薪酬/绩效奖励待遇：面议，中心参照互联网企业提供有吸引力的薪酬。
4、中心按照国家相关文件规定，提供完善的福利社保体系，缴纳五险一金。
六、截止时间
申请截止时间：2016年7月31日
七、联系方式
联系地址：北京市新街口外大街19号北京师范大学校内“未来教育”高精尖创新中心(京师大厦7层-9707)。
邮编：100875
联系人：李老师郭老师
Email：gjjzhaopin@
联系电话：010-58806750
 来源：高校人才网
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