一、单位简介

   湖北人力资源开发网创建于2006年，是在湖北省人民政府提出建设人才强省，确立“人力资源开发首位地位”的重要思想指导下，在湖北人力资源和社会保障厅、湖北省教育厅等相关单位支持下成立的人力资源开发网络平台。

   2008年改制成为民营人力资源开发机构，目前已经成为湖北地区最专业最权威的人力资源开发、评鉴、培养机构。现作为与武汉中教企业管理咨询有限公司两块牌子一套人马。作为省直事业单位湖北省促进企业发展中心战略合作单位，是二级单位湖北省促进企业发展中心中小企业服务中心业务托管单位。在北京、上海、南京、西安、广州设立有办事处。被长江商报、武汉晚报、网易新闻、凤凰新闻网等全国70余家新闻媒体报道称赞。

二、核心服务范畴

 1、教育培训：教育咨询、学历培训、MBA/EMBA培训、职业资格证书培训；

  依托湖北省教育厅、湖北众多高校资源，开展研究生、专本科自学考试、电大、成人高等学历培训服务。目前已为1500多在职人员解决学历提升问题。

  2、职称代理申报：工程师；会计职称、经济师、医药卫生职称代理申报。

  依托湖北人力资源保障厅和各市县人社局培训中心合作开展职称评审代理申报工作，可评可考，同时开展考前培训。由（各省、市、县）级人社部（厅、局）颁发证书，官方网站查询，全国通用有效。

 3、企业培训：企业管理咨询、企业风险管理、高管培训、企业内训。

  依托武汉大学高级工商管理硕士（EMBA）学位班，北京大学民营经济研究院、高级工商管理（EMBA）人才工程办公室，人力资源和社会保障部中国劳保障报社等相关高端人力资源开发权威机构，为企业提提供企业管理咨询、企业风险诊断、高管培训、企业规章制度制定和员工关系管理及最新司法解释运用与劳动争议处理的智力支持。是北京大学EMBA人才工程湖北办事处负责机构。
三、招聘岗位

（一） 教育培训中心（教育咨询师/咨询文员）：6名

岗位要求：人力资源/行政管理/工商管理类大专学历，爱岗敬业，工作执行力强，责任心强，有亲和力；积极上进，有团队意识。文秘、商务英语、人力资源/行政管理/工商管理类专业优先.有教育培训单位、学校工作经验优先。熟练使用各类办公软件。

工资待遇：2200元 绩效工资 奖金 福利。综合工资2800元-3500元左右

工作地点：武汉

（二）行政人事部（人事专员）：2名

a、人力资源/行政管理/工商管理类大专优先，

b、熟悉人力资源各模块及行政管理工作，精通办公软件操作；

c、爱岗敬业，工作执行力强，责任心强，有亲和力；

d、有公司人力资源部门经验者优先。

工资待遇： 2100元 奖金 福利，试用期2个月。综合工资3000左右。

工作地点：武汉

（三）行政人事部（行政助理）：2名

岗位要求：男女不限，20-26岁之间，有一年以上相关工作经验，协调能力较强，具备良好的电话沟通能力，工作细致认真,主要协助负责日常事务安排等。

岗位职责：协助总经理办公室负责办公室日常管理工作，企业文化建设、考勤、请假、制度执行。协助总经理负责教育培训中心管理的工作。

工资待遇：2100元 奖金 福利。试用期2个月，综合工资3000左右。

工作地点：武汉

（四）总经理助理（总经理办公室）：1名

岗位职责：

1、在总经理领导下负责单位的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位助手、参谋服务。

2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

任职要求：

1、统招大专、本科及以上学历，人力资源、行政管理、企业管理相关专业优先；
2、两年以上秘书工作经验，有教育培训，金融行业工作经验者优先；

3、良好的制度公文写作能力；
4、责任心强，性格开朗，有较强的协调、沟通能力；
5、熟练使用办公软件；有驾驶证优先。
6、25岁以上，男女不限。

7、薪酬工资面议。

8、工作地点：武汉

（五）教育培训中心主任：1名

岗位职责:

1、主持教育培训中心全面工作。重点抓好市场开拓，下属部门管理工作。

2、在总经理办公室、分管领导的领导下， 执行单位的年度工作计划安排、组织制订中心的发展规划和工作计划；领导直属部门的各项工作。

3、主管日常培训工作。定期召开培训工作会议。检查并考核培训中心人员岗位职责完成情况。及时对培训中心人员的工作提出指导性的意见。

4、协助单位：协助负责公司部门的日常工作安排、人员管理、计划制定、督办。

5、按照岗位职责和工作要求对部门工作人员进行监督、检查。

任职要求：

1、统招大专、本科以上学历，市场营销、人力资源管理专业优先。

2、3年以上管理经验；具有教育行业（语言类、IT类、K12或成人类皆可）的市场、教学或营运经验者优先；

3、具备很强的规划能力和项目管理能力，有大型市场活动推广成功经验者优先；

4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验；

5、具有良好的职业素质，团队精神强，抗压能力强；

6、协助智能部门有效管理团队，培养部门骨干，完善市场部工作流程及制度规范；

7、薪酬工资面议。有驾驶证优先。

8、工作地点：武汉

四、薪酬福利

1、薪资：单位提供具备市场竞争力的弹性薪酬标准，多劳多得。

2、奖金：根据员工的年度绩效，月度绩效、季度绩效发放奖金。

3、旅游：单位每年定期组织2次旅游活动。

4、生日补贴：设立员工生日补贴。

五、应聘流程

投递简历—>通知面试—>复试录用。

总经理助理、教育培训中心主任岗位可提前电话预约面试。

所有岗位以电话通知面试为主。

所有应聘者提前准备好个人简历等相关资料。

六、联系方式

联系人：胡经理

办公电话：027-87598987

简历邮箱：hbrszp@

单位网站：ww***com[点击查看]rg

办公地址：湖北省武汉市洪山区卓刀泉路366号武汉工程大学科技孵化器大楼二楼201-213室。