[北京]洁希亚集团2016招聘

岗位/名称

招聘人数

岗位职责

招聘要求

工作地点

招商人员

30~40人

1、电话与意向客户（公司广告推广获取的有效资源）进行加盟流程沟通； 
2、电话邀约意向客户来公司参观考察； 
3、来访客户全程协助接待、销售洽谈与谈判、意向合同、正式合同的签订；
4、签约客户的后续执行沟通服务。

1、大专以上学历，男女不限。  
2、具有良好的沟通表达能力，具备较好的销售谈单技能与技巧。

3、公司提供完善系统的提升销售技能和管理技能的培训课程；

4、应届毕业生可放宽相关要求，公司扩大需储备管理层，如业绩突出，有意向进入管理层，公司为您提供属于你的舞台

6、良好的员工关怀体系，每年不定期的数次旅游、拓展等一系列的活动，让身处异乡的你同样能感觉到家的温暖！

北京市丰台区丰台科技园航丰路七号希亚大厦。

销售助理

2人

1、每日、周、月，对部门各类业务数据及报表汇总及整理；

2、日常部门会议的记录及后期的各项工作执行的检查及跟踪；

3、协助总监制定部门的各项业务；

4、完成与公司相关部门的工作的对接及协调沟通工作；

5、完成总监临时交代的工作。

1、熟悉常用办公软件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底；

2、性格开朗外向，沟通能力较强；

3、工作细致认真，谨慎细心，责任心强；

4、具备解决复杂 问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。

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Seo优化专员

10~15人

1.熟练运用软文推广、邮件推广、sns推广等各种网络渠道推广(博客、微博、百度问答、第三方平台等)，了解其运行原理；
2. 分析搜索引擎访问量，形成网站的关键词解决方案，提高网站关键字排名、IP和转化率，完成网站流量目标；
3. 有较强的数据分析能力，能定期对相关数据进行有效分析；
4.负责行业分析挖掘、互联网多媒体渠道资源建设及拓展。

1. 大专以上学历，营销、广告、计算机、电子商务等相关专业；
2. 热爱互联网、具有较强的逻辑思维、互联网分析调研能力；
3. 具备良好的沟通能力，很强的创新和执行能力，工作以结果为导

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运营服务专员

10~15人

1、与加盟顾问配合，完成加盟签约之后的客户服务工作
2、负责客户培训流程跟进，及时跟踪及处理客户反馈信息，维护客户关系，促进客户满意度的提升，为客户树立良好的品牌形象。
3、定期回访客户，与客户建立良好的联系，熟悉并挖掘客户需求；
4、收集用户抱怨及建议，受理客户抱怨及协助处理；
5、具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行耗材的营销；
6、受理和回复客户咨询、查询、投诉、建议以及其他客户服务工作。

1、大专以上学历，市场营销、公共关系等相关专业优先；
2、流利标准普通话，良好的沟通及协调能力；
3、有良好的服务意识，有服务行业相关工作经验者优先； 
4、较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力、应变能力；
5、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。可适当加班者优先。

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售后服务人员

5~10人

1 、负责其所属区域内加盟店的日常营运督导工作的有效开展;所辖区域加盟店信息沟通与交流,及时、有效地向加盟者提供营运方面的支持与指导及相关咨询服务 
2 、指导并帮助加盟店建立公司的营运管理体系及运营标准 
3 、负责新开加盟店的带店、回访和巡访检测工作 4 、严格遵守并执行各项督导工作作业流程 5 、协调好加盟店与总部之间的关系,并与加盟者建立起良好的人际

1、大专以上学历，有较强的现代服务意识、较好的服务技巧培训经验; 
2 、有较强的沟通能力和学习创新能力; 
3 、团队协作精神较好,能够换位思考,热心帮助别人。

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装修设计师

2~3人

1、负责装修设计(样板房/售楼处)管理与审核工作及相关材料选型工作;

2、与相关专业公司及公司其他部门的协调工作;

3、负责设计方案、设计图纸变更和修改工作;

4、负责在施工期间对装饰施工进行监督、跟踪，以确保所有工程按图施工;

5、参与工程质量事故的处理，做好技术复核工作;

6、公司内部零星设计工作;

7、参与工程竣工验收;

8、完成领导交办的其它工作。

1、室内设计、建筑装饰及相关专业，有过实体店面装修经验者优先；
2、手绘能力强，设计功底扎实；
4、了解店面、设计施工工艺及业务流程； 
5、负责图纸、合同、文档等资料的归档与管理；                        

6、了解装饰行业施工工艺和装饰材料以及相关配套水电暖通知识；

7、具有熟练操作AutoCAD、Photoshop、3DMAX等软件；

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网页设计师

2~3人

1、负责网站整体表现风格的定位，负责整站及APP页面设计；
2、网站整体栏目改版、UI图标设计、网站大型活动专题以及网站banner设计；
3、正确把握项目的设计方向，不断改进提升组内设计水平，能及时把握当下最时尚流行的设计风并格融到工作中；
4、全权负责重点业务线相关工作，包括工作对接、分配、把控、指导、规范监督优化等多项管理职能；
5、与产品配合完成web交互界面的设计，与前端人员配合完成前台页面的设计制作；
6、其它临时工作。

1、具有很强的沟通理解能力，注重与部门内部和外部的相互交流；
2、能够熟练使用Photoshop、Illustrator等软件；同时熟悉html、CSS、Dreamweaver等制作工具及标记语言；
3、有电子商务网站工作背景优先；

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人事专员/助理

2~3人

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、了解人力资源管理各项实务的操作流程，并能实际操作运用
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

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商圈考察员

2~3人

1、 负责商圈规划，市场调研，选址分析及拓展计划实施
2、 负责便利店开发拓展工作
3、 负责制定店铺拓展合同谈判，获得优质合作资源
4、 负责与合作方保持持续良好的沟通，维护与合作方的关系；
5、 确保店铺拓展开发开店等所有流程顺利执行，直至店铺开幕

1、大专及以上学历，1年以上连锁行业开店经验者优先考虑
2、熟悉北京本地资源情况
3、具备较强的商务谈判，同时具有文字表述能力，善于沟通
4、能够承受较大的工作压力，熟练使用办公软件
5、正直、有创新开拓精神，积极进取并具有销售特质及潜力

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移动运营推广

2~3人

1、整合各类线上渠道和资源,进行APP推广，完成激活量、注册量等目标；
2、维护各类市场资源及关系，与各渠道（应用商店，手机论坛等）的合作和对接。
3、负责收集行业发展动态及市场反馈信息，总结推广成效，并定期上报效果分析报告；                
4、监控分析推广数据，评估渠道质量，优化投放效果。  
5、不定期寻找其它免费资源置换、联合活动等合作方式

1、专科以上学历，营销，管理，电子商务相关专业毕业
2、具备基础的数据统计和分析能力，良好的统筹、归纳能力和严谨的逻辑思维能力；          
3、对互联网有饱满的兴趣，热爱体验各类无线App产品；
4、乐观外向，积极擅长沟通。

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